1076萬畢業生就業“轉向”，向左考公向右進廠

不久前的教育部新聞發佈會上，發言人續梅表示，受新冠肺炎疫情等多重因素的影響，今年高校畢業生就業形勢十分嚴峻複雜。據教育部統計，2022屆高校畢業生預計1076萬人，同比增加167萬人，規模和增幅均創新高。

千軍萬馬過獨木橋，Z世代的青年開始走出象牙塔邁入職場，面對畢業生規模創新高和企業收縮招聘需求的“就業大考”，如何拓寬畢業生就業渠道，以及提升人才市場供需雙方的匹配效率就顯得尤為重要。

就業形勢十分嚴峻

考研、考公、進國企，儼然已經成為了當下大學生走出象牙塔後追求的安穩道路，幾年前，在大眾創業萬眾創新的浪潮之下，一波波大學生努力為國家的經濟建設按下加速鍵。而越來越嚴峻的就業形式促使年輕人更加謹慎地選擇就業。

畢業於一所雙非本科院校的李明回憶起她的校招經歷，雖然規模不小，但是學生普遍熱情不高，畢竟人所豔羨的互聯網大廠不會特意來他們學校進行校招，而能來的企業，同學們又普遍不太重視。在李明看來，想找專業對口的工作有些困難。往年的學長學姐大多去往外貿、互聯網和教培行業，而今年情況不太允許她隨意挑選了。自那場校招過後，李明陸續投出八十多份簡歷，合乎心意的崗位本就寥寥，而投出去的簡歷大多石沉大海。兜兜轉轉，李明最終還是選擇了一份房產中介的實習工作，雖然這並不是她的第一選擇，“總不能一直和家裏伸手要錢，得先養活自己。”

李明的經歷是當下相當一部分畢業生的縮影，官方和機構的數據都顯示，今年畢業生就業的情況不太樂觀。

國家統計局發佈3月份16-24歲青年調查失業率為16.0%，高於2021年的13.6%。人民大學中國就業研究所聯合智聯招聘發佈的《2022年一季度高校畢業生就業市場景氣報告》（下稱“報告”）顯示，今年一季度，高校畢業生招聘需求人數同比下降8%，而求職申請人數同比上升75%。一季度高校畢業生CIER（就業市場景氣）指數降低至0.71，與2019年同期的1.48相比已經腰斬。

報告還顯示，截至4月中旬，在有求職計劃的應屆畢業生中，46.7%已收穫Offer，低於2021年的62.8%；15.4%有求職計劃的畢業生已簽約，低於2021年的18.3%。與簽約率相比，求職錄取率的降幅更顯著，從側面反映出招聘崗位減少，畢業生對工作的選擇餘地縮小。

在過去幾年，房地產、互聯網、教培行業吸納了大量畢業生，是傳統就業的“蓄水池”，但今年，這窪水池收縮明顯。

前程無憂發佈的《2022高校畢業生秋招行情》顯示，房地產和教培行業的招聘量均已跌出前十位，秋招量分別相當於2020年的57%和61%。

BOSS直聘研究院發佈《2022年春季就業市場趨勢觀察》則顯示，2022年春季，互聯網行業的招聘規模雖仍保持增長，但已處於2019年以來的低點；房地產行業供求關係的縮幅主要體現在一線城市；而整個教培行業，崗位規模收縮幅度超過了30%。

多名獵頭也表示，今年房地產、互聯網、教培行業招聘需求都在減少，而且不少企業更加傾向於招聘成熟老手。一名獵頭透露：“之前招的人70%左右匹配就能進來，現在對人選要求更高了，要達到80~90%的匹配。”

在企業崗位需求縮緊的背面，是再創新高的就業供給。據教育部統計，2022屆高校畢業生規模首次突破千萬，預計達1076萬，同比增加167萬人。

對於畢業生而言，目前沒有哪個行業能像此前房地產、互聯網、教培行業那般吸納大量人才。他們需要另尋出路。

延遲就業，考研考公成主流

感受到就業壓力，畢業生延遲就業，選擇考研或進入體制內，儼然已成為一個趨勢。

李明所在英語專業的班級總共33個學生，其中確定考研、考公的就達25個，她自己也在為考取教師資格證做着準備，當拿到資格證之後，便回到家鄉雲南去謀求一份教師的工作。大四的醫學院學生曹嶽鵬考研首戰失利，在進入求職市場和“二戰”之間，幾乎沒有猶豫便先擇了後者，甚至已做好了“三戰”的準備，“現在連縣城二甲醫院都要求研究生，沒辦法”。

首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛認為，受疫情影響，高質量的崗位相對減少，畢業生選擇的空間隨之縮減，這樣加劇了他們對高質量崗位的競爭，“慢就業”也可以看成是對高質量崗位競爭的一種體現。

2022年，考研報考人數達到457萬人，與去年相比人數增長了80萬，分數線也水漲船高。2022年通過國考用人單位資格審查的人數達到212.3萬，同比去年增長34.7%，創歷史新高，平均報錄比約為68:1。

除考研與考公外，畢業生對央企和國企也比往年更增熱情，這一趨勢在去年便已經顯現，在人民大學與智聯招聘聯合發佈的《2021年高校畢業生就業市場景氣報告》中，2021年，國企的求職人數上升最為明顯。

位於象牙塔尖的清北，去年底相繼發佈各自的2021年畢業生就業質量報告。清華大學的報告顯示，其2021屆籤三方就業畢業生總數為3669人，前往機關事業單位、國企等體制內單位就業的人數佔比為69.9%。在就業市場的擠壓下，被視為天之驕子的清華學子也未能“免俗”，選擇進入體制工作。

數據來源：清華大學2021年畢業生就業質量報告

中國人民大學勞動人事學院副教授、共同富裕研究院研究員周廣肅表示，疫情之後，這種趨勢變得明顯起來，而前兩次出現考研、考公熱則分別對應着2004年的非典和2008年的全球經濟危機。不確定性事件的衝擊，提高了畢業生對風險的厭惡心理，從而更加傾向於選擇更具有穩定性的工作，畢業生做出這種選擇也無可厚非。

就業難與招工難並存

同樣面臨畢業季的劉靜也着實體驗了一把找工作的壓力，儘管在老師、家長苦口婆心的勸導中對於就業壓力已經有了心理預期，但一次次沒有結果的找尋讓她心生焦慮。最終山東本土的一家製造業上市公司通過短視頻直播帶崗的方式給她拋來了橄欖枝，面對來之不易的工作機會，劉靜對工作充滿了幹勁。

對於在這一輪沒有找到合適機會的年輕人來説，延遲就業和進入體制內工作成為了更優解。但另一面，不少企業卻陷入招工難的困境。根據人社部數據，在2021年三季度中國“最缺工”的100個職業中，有58個與製造業有關。到2025年，國內製造業前十大重點領域人才缺口將達3000萬人，缺口率高達48%。

2022年全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海甚至建議，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解製造業招工難、用工難問題。

複雜嚴峻的就業形勢，供需失衡只是表象，背後的原因則是結構性失衡，即勞動力素質與產業發展不適配，才是問題根源。

周廣肅介紹，“一些稀缺的高精尖工作者，面臨的狀況其實並不差，有很好的就業機會，甚至還面臨着晉升或者是薪水上漲這樣一個有利的局面。”就業的結構性失衡反映的是勞動力供給與需求在結構上的不匹配，有大量人才並不是企業發展所迫切需要的類型，而這種結構性失衡最直觀的體現，便是畢業生就業難與製造業企業招工難的現象同時存在。

張成剛認為，當前我國處於產業升級階段，校園人才培養與企業所需技術結合的並不緊密，這使得一些畢業生跟不上產業轉型，進而加劇了畢業生的求職難度。反之，“像生物醫藥、電子信息這些專業其實是很好找工作的。”

這樣的狀況也與一些行業人士的觀察相符。一名獵頭表示，“目前醫療、智能製造、芯片、新能源這些未來5～10年很火的行業，招聘需求很旺盛。”

人民大學中國就業研究所與智聯招聘發佈報告的數據顯示，智能製造、生物醫藥、現代服務等行業的優質崗位並未減少。今年春節後第一個月，計算機軟件、通信/電信運營、增值服務和電子技術/半導體/集成電路行業的招聘需求，還同比分別增長40.7%、22.8%和19.5%。

BOSS直聘研究院發佈《2022年春季就業市場趨勢觀察》顯示，2022年春招中，新能源、航空航天、集成電路、醫療器械、生物製藥、工業自動化等高端製造業用人需求暴增，同比增幅超過40%。

周廣肅認為，解決就業難與招工難並存的結構性失衡問題，提升勞動力素質，加強人才培養對就業領域變化的適應性，是化解結構性就業矛盾的基礎，是一個長期工程。“而短期來看，我們可以利用諸如互聯網平台，新興的‘直播帶崗’等招聘方式來提升供需雙方匹配的效率，儘可能減少中間環節帶給他們的就業阻力。”

在五四青年節這天，中國青年網與快手聯合推出了“2022大學生雲端招聘季”活動，提供崗位總計超過3.8萬個，近400萬人次在線觀看。

張成剛表示，短視頻平台推動的“直播帶崗”成為了一種創新的招聘模式，從“面對面”到“屏對屏”，“直播帶崗”瞄準了大學生的就業需求，可以降低搜尋成本，提高匹配效率，從而增加選擇機會。

在張成剛看來，大家也不必過分放大畢業生就業難的問題，“大學生屬於高質量勞動力羣體，就業壓力其實在勞動市場就業人羣中並不是最大的，現在的就業壓力更多是產業結構升級背景下，大學畢業的學生專業技能和企業需求不匹配，以及疫情等綜合因素影響下高質量工作崗位缺失等多重原因造成的困局。但整體的就業數據如果推遲半年來看，想找工作的畢業生還是能找到一個歸宿。”

顯然，寒窗苦讀之後，在就業擇業問題上，大學生更加理智且有更理想的追求。

尾聲

相較一年前的迷茫，現在的李明已經對自己的未來有了更清晰的職業規劃，李明打算等疫情後回到家鄉走上教師的崗位，在忙碌的工作間隙，她也在積極地準備着考試的內容。

在工作崗位上找到了自我價值的劉靜也在積極地準備着轉正，工作半年的她已經獲得了企業的認可，只等畢業證發放下來就可以成為正式員工。“來到這裏就像又走進了一個大學一樣，每天的工作內容既充實又有價值。”而在看到劉靜的狀態後，同學也主動來找她諮詢瞭解這家企業，最終也有幾位同學來到這裏工作。

疫情反覆，就業形式嚴峻，網絡上冒出了很多“躺平”、“佛系”的聲音，然而這種聲音終究只是年輕人的一種調侃和情緒宣泄，更多的是如同劉靜、李明這樣的年輕人，在各自的位置上發光發熱。一如《新時代的中國青年》白皮書中所言：青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。中國青年始終是實現中華民族偉大復興的先鋒力量。

“當代青年的主流觀點，仍然是相信成功主要靠個人的努力奮鬥。真正躺平的是極少數，不懈奮鬥才是青年的主旋律。”

（文中李明、曹嶽鵬、劉靜均為化名）