鄭州富士康首批新員工抵達當天，河南常務副省長看望慰問

鄭州航空港區富士康園區疫情發生後，出現大量員工離廠返鄉現象。在採取了一系列防控措施後，目前鄭州富士康生產基本正常。11月13日，首批新員工已經抵達併入駐富士康園區。

當天下午，河南省委常委、常務副省長孫守剛到升級改造後的員工宿舍看望慰問首批入住的新員工，強調要始終把員工健康安全放在首位，用心用情做好服務保障，讓員工住得安心放心舒心。

鄭州富士康首批新員工抵達

據河南日報報道，11月13日中午12點，富士康鄭州科技園國貿招募中心大門外，一輛來自駐馬店的白色大巴穩穩停靠，數十名位新員工提着大包小包，排隊走下大巴車。鄭州富士康的工作人員立刻迎上前去，組織大家有序掃碼，核對信息。

視頻來源：河南日報客户端

當天下午，一輛輛大巴車陸續抵達富士康鄭州科技園國貿招募中心，“點對點”送來了新鄉、駐馬店、信陽、漯河等地的新員工

“看到招募公告後，覺得富士康此次招工待遇不錯，就決定過來。”25歲的駐馬店小夥小石告訴記者，另外也想為家鄉建設出一份力。

“現在工作不好找，以前在工地上幹，錢也不好掙。”從信陽來的靳先生表示，“沒什麼好擔心的，相信各方面在疫情防控上會做好。”

靳先生的同鄉楊麗告訴記者，“這一路防疫措施挺嚴格的，每到一個地方都會掃碼，有政府保障，很放心，我覺得困難是暫時的，相信一切都會好起來。”

駐馬店經濟開發區人社局社保所工作人員樊浩此次負責跟車閉環護送老鄉入職，他介紹説，這些老鄉瞭解到招工政策後自願報名來富士康上班，他們已經在當地集中隔離了3天，核酸檢測結果為陰性，相關信息在招募平台審核通過後，由政府安排專車“點對點”接送，中途不停車。

樊浩告訴記者，接下來幾天，他還將負責這項工作，陸續送員工來鄭州，“大家起初有顧慮，但看到疫情防控做得很嚴格，工資又比較高，離老家也不是很遠，也都比較樂意來。”

在富士康招募中心現場，記者看到有不少志願者為新入職的員工服務，協助完成信息核對、行李放置、落地核酸檢測、入職辦理、分配公寓等系列工作。

“今天有100多位志願者參與現場接待，希望大家一到這兒就能感受到温暖。”鄭州富士康iDPBG事業羣員工報到接待現場主管李剛告訴記者，“我們在嚴守疫情防控各項措施基礎上，儘可能簡化流程、提升效率，減少等待時間，提高員工滿意度。”

據李剛介紹，員工到達富士康之後，公司將認真落實“落地檢”等相關程序，隨後員工們可進入廠區工作。

河南省常務副省長來富士康看望慰問新員工

據河南省政府網站14日消息，11月13日下午，河南省委常委、常務副省長孫守剛到富士康鄭州科技園指導疫情防控工作，並深入升級改造後的員工宿舍看望慰問首批入住的新員工，強調要堅持人民至上、生命至上，始終把員工健康安全放在首位，用心用情做好服務保障，讓員工住得安心放心舒心。

“還擔心嗎？”“住的條件怎麼樣？”“還有哪些問題需要解決？”在裕鴻公寓，孫守剛和新進員工親切交談、噓寒問暖。他説，經過前期不懈努力，當前富士康園區疫情得到有效控制，廠區、生活區是乾淨的，5個公寓社區完成升級改造，宿舍區裏裏外外全部進行了清理、消殺、修繕和環境檢測，提供一系列醫療和生活保障，確保整個環境整潔安全。大家要堅定信心、團結一心，生產生活秩序會很快恢復正常，祝大家在這裏工作、生活愉快。

孫守剛強調，要用心用情做好服務保障，深入樓棟、宿舍，主動問需、加強溝通，細之又細做好員工生活保障工作；要把員工的冷暖系在心頭，建立問題台賬，逐項銷號，着力解決“急難愁盼”問題；要抓緊研究完善公寓社區服務管理長效機制，切實增強員工安全感、歸屬感。

圖源：河南日報

鄭州富士康全力招募新員工，工作人員稱排隊人數已達3萬

10月，河南鄭州富士康園區出現疫情，富士康面臨着大量員工返鄉後如何彌補產能的問題。

一方面，富士康努力留下更多老員工，富士康近期不斷加大獎勵。富士康鄭州科技園負責手機組裝的業務部門自11月1日至30日，正常出勤的全體員工出勤補貼調整至400元/天。11月份滿出勤總獎金可拿15000元。

另一方面，富士康多次發佈公告招募新員工。據鄭州富士康iDPBG事業羣11月13日發佈的最新招工啓事顯示，此次招聘的新員工以派遣小時工模式入職，員工入職日開始按照30元/時計薪。11月9日至11月19日報到的員工，在職滿30天額外享有3000元穩崗津貼。報名方式為由各地市人力資源機構、代理、職介等統一組織報名。

圖源：“富士康鄭州科技園”微信公眾號

11月14日，天目新聞記者致電富士康招募處工作人員，對方稱，想來富士康工作的，需要先進行報名，在户籍所在地進行為期3天的集中隔離之後，再由當地政府進行統一轉運到富士康。“隔離期間，每天補貼400元，到富士康工作滿一個月，會再給3000元的補貼。”

上述工作人員還稱，目前報名人員還挺多的，排隊人數已經達到3萬多人。“具體集中隔離的地點需要與當地政府工作人員聯繫，當地政府會進行協助。”

天目新聞記者在該工作人員的朋友圈中，看到了各個地區隔離點的分佈情況，其中包括洛陽、開封、商丘、鄭州、信陽、駐馬店、周口等地級市的下轄縣區，隔離點一般為酒店、醫院或者方艙等。當記者致電其中一些酒店，證實了這些酒店作為富士康務工人員的隔離點的事實。

另外，當天目新聞記者以當地居民的身份致電焦作市馬村區馬村街道辦事處工作人員，對方稱，“目前，政府在協助富士康進行招工，因為一邊是用工荒，一邊是就業難，政府在其中希望起到橋樑的作用。關於集中隔離與轉運等，這些工作都是政府幫助在做。”

該街道辦事處工作人員還稱，從和富士康方面對接的情況來看，目前富士康情況在逐步轉好，不用太過擔心。“僅在馬村區，這幾天已經有不少人報了名，在區內的隔離點進行集中隔離。”