盛業：將ESG融入DNA，協助行業生態更高效運轉

隨着年報季的到來，未來一段時間，港股上市公司也將依照港交所最新版ESG指引陸續發佈ESG報告。2019年，港交所發佈第三版《ESG報告指引》，並於2020年7月1日或之後開始的財年實施。意味着2021財年，是新版ESG指引全面執行的第一年。此外，2021年12月，港交所刊發有關修訂《企業管治守則的諮詢總結》，規定ESG報告須於年報同步刊發，修訂生效日期為2022年1月1日。

ESG（環境、社會、治理）是一種關注企業環境、社會、公司治理績效而非僅財務績效的價值理念、投資策略和企業評價標準。近年來，披露ESG信息的上市公司逐年增多，進行ESG評級的機構不斷湧現，採納ESG投資理念的投資機構數量也在不斷增加。在我國提出“雙碳”後，綠色發展已成為我國高質量發展和實現“雙碳”目標的要求之一，ESG理念所倡導的可持續發展更在我國蓬勃發展。

今年年初，央行等四部委聯合印發的《金融標準化“十四五”發展規劃》中，明確提出要加快完善綠色金融標準體系，有效推進普惠金融標準建設，加強產業供應鏈金融標準保障。為了更好地瞭解如何在金融領域特別是供應鏈金融領域深化ESG理念，環球網對港股上市公司盛業（HK.6069,原盛業資本）公司秘書王錚進行了採訪。

盛業是一家聚焦產業的供應鏈金融科技平台，服務大基建，醫藥和能源等重點行業，目前也在積極佈局更多戰略性新興產業，併為客户提供供應鏈全流程專業、靈活的融資產品。主要機構股東包括淡馬錫、中國太平、美國泰山及無錫市交通產業集團。公司通過產業科技和數字金融的雙驅動發展，打造供應鏈服務大平台。運用大數據分析打通信息壁壘，平台化鏈接資產端和資金端，從而高效地解決上下游中小微企業的供應鏈融資需求。香港在ESG監管一直處於國際金融市場前列，作為港股上市公司，盛業較早的擁有完善的ESG披露體系，並已被納入MSCI A類評級、恒生ESG A級評級及恒生可持續發展基準指數。王錚希望，通過相關經驗的分享，可以為國內綠色金融體系的完善提供盛業的思路和經驗。

以可持續發展模式開展業務

近年來，因疫情等原因，中小微企業經營面臨較大的挑戰。中國企業創新創業調查聯盟出具的《中國中小微企業創新創業的新特點暨2021年中國企業創新創業調查報告》顯示，34%的中小微企業認為現金流短缺是經營的主要困境，中小微企業面臨融資約束問題變得較為突出。

盛業成立於2013年，致力於以金融科技為驅動構建高效、全方位的供應鏈金融生態體系，運用深厚的行業積累和研發優勢，為核心企業、中小微企業客户及金融機構等合作伙伴解決痛點、創造價值。王錚介紹道，其實ESG一直是盛業的DNA。成立至今，普惠金融一直是盛業肩負的使命，我們直擊到產業鏈上下游中小微企業面臨的融資難、融資貴的痛點，這些都是金融市場長期面對的問題。盛業希望可以給中小微企業帶來我們基於產業鏈及供應鏈的理解，定製化推出更加符合中小微企業在產業鏈中需求的普惠金融方案。把普惠金融踐行到實處是盛業一直努力的方向。

基於“產業科技+數字金融”平台戰略，盛業致力於打造以供應鏈產業科技和供應鏈數字金融雙輪驅動的供應鏈服務平台。盛業能夠利用物聯網等科技為產業提供數字化解決方案，並基於數據，實現以數字科技驅動的全線上化、自動化供應鏈金融服務，為中小微企業提供普惠金融服務。根據盛業2020年ESG報告，2020年平台扶持中小微企業獲得的貸款總額近150億人民幣，解決中小微企業融資痛點，服務實體經濟，以實際行動助力實現共同富裕戰略目標。

此外，在推進產業良性發展，構建高效、智慧、綠色的現代化生態這一方面，王錚表示，盛業在持續推動產融結合、服務實體經濟的實踐中，不止步於為產業提供短期的發展助力，更致力於促進產業向更可持續的方向發展。公司制定了各行業板塊的業務准入規定，明確優先准入和嚴格把控的企業及項目類型，從而引導資源注入產業鏈條上更加健康、良性發展的企業。公司基於國家現階段高質量發展的需要，將公共設施、交通、產業園區及新基建項目列為產業優先准入項目，加大此類項目的服務支援力度，從而助力構建更為高效、智慧、綠色的現代化基礎設施體系。

打造綠色供應鏈，助力“碳中和”

氣候變化已經成為當今國際社會具有較高優先級的議題，此外，隨着我國提出“雙碳”目標，進一步增強了中國企業及在華企業對環境的關注。資本市場方面，氣候變化是港交所新版ESG指引中新增的一項指標。可以預見，今年起“氣候變化”、“碳中和”、“淨零”等環境相關詞彙較成為港股以及A股市場ESG報告的高頻詞彙。

在環境方面，王錚介紹，在助力實現“雙碳”目標上，盛業從未停止前行的腳步。通過科技賦能，盛業身體力行推動供應鏈的綠色和可持續發展。例如，盛業在融合了人工智能、大數據、物聯網等科技所自主研發的雲平台上，實現了線上化和遠程合同簽署，以電子合同替代紙質合同減少紙張使用，並降低了商旅出行產生的碳足跡。盛業透過這種更加環保的線上業務流程，在幫助平台用户提升效率的同時，更可減少對自然資源的消耗、有效減少碳排放，助力實現“碳中和”。

盛業結合自身定位和發展的方向，打造自身碳排指標以及相應的願景，分為對外和對內兩個部分。對外利用人工智能、大數據等技術自主研發雲平台，實現線上化辦公，以及客户線上化申請，同時通過產業科技的推進，實現對於包括建築工地碳排放監測，收驗貨過程中無紙化應用等場景應用。王錚認為，不少企業都會在如何參與到碳減排工作，如何獲取碳排放的積分，甚至做一些交易，實現盈利等問題上產生困擾。關於上述問題冷靜思考，明確定位是至關重要的。以盛業為例，核心服務對象還是中小微企業，核心目標還是為行業提供更高效的運轉。在做好本職工作，扶持產業發展的同時，協助核心企業或者生態實現了碳排放的降低，整體推動“雙碳”目標在價值鏈中達成。

在內部，盛業從多方面積極貢獻力量。盛業選擇獲得國際認證的綠色建築作為總部辦公室，鼓勵員工雙面使用紙張、採購綠色產品認證文具、在公共區域設置垃圾分類桶、倡導節約用水及節約能源等綠色辦公理念，以最大限度地節能減排，促進日常運營的可持續發展。

踐行社會責任，企業有温度

在社會責任方面，王錚介紹，盛業致力於打造以人為本的企業文化，主張聘用不同背景、出身的人才，營造平等、包容且多元化的職場環境，特別是嚴禁因性別、年齡等所發生的的一切歧視行為。截至2021年6月30日，盛業僱傭的員工中約54%為女性，約56%的員工年齡在30歲以下。同時盛業持續為員工提供專業培訓、晉升激勵、福利保障等支持。

此外，作為一個有温度的企業，盛業始終堅持踐行社會責任，並通過提供獎勵、支持等制度，鼓勵員工參與社會公益活動。在公益事業方面，重點投入貧困地區幫扶、兒童成長關懷、青少年發展支持以及特殊羣體關懷領域的項目。

企業治理方面，盛業深知，只有嚴格遵守法律法規和行業規範，才能取得健康、良性、可持續的發展。王錚表示，作為一家受銀保監會監管的非銀金融機構，盛業自成立以來，堅持迴歸本源，專注主業，積極擁抱監管，合規經營。隨着保理行業等供應鏈金融相關的監管體系不斷完善，盛業積極回應各地監管要求，嚴格遵守監管指標，在確保經營活動合法合規的基礎上，助力行業規範發展。

在公司治理賦能發展方面，盛業一貫重視和強調治理對於公司健康發展的重要性。除成立公司治理部統籌管理公司整體治理工作外，更將公司治理工作與戰略轉型及業務發展緊密結合，通過跨部門合作，在企業數字化轉型重點項目開展的同時實現相關治理議題的落地，為業務的可持續發展做好體系準備與支持。