銀行業協會印發《中國銀行業管理人才庫管理辦法（試行）》

【環球網財經訊】5月24日，銀行業協會發布關於印發《中國銀行業協會中國銀行業管理人才庫管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的通知。

據瞭解，為深入落實中國銀保監會防範化解重大金融風險工作要求，加強銀行業特別是地方中小銀行管理人員隊伍建設，持續完善公司治理，推進銀行業高質量發展，中國銀行業協會在中國銀行業管理人才庫平穩試運行的基礎上，經廣泛徵求監管部門和銀行機構意見、理事會審議通過，向有關會員單位印發《辦法》。

《辦法》共六章四十三條。第一章總則，明確了辦法制定宗旨與依據、人才庫構成、原則與要求、適用範圍等關鍵內容。第二章管理人才庫功能，明確了人才庫的主要功能和使用方法，根據實際需要規定了不同類型用户主體的職責和權限。第三章合格人選管理，提出了合格人選基本要求，不同類型人選的登記信息範圍和管理使用的具體方式方法。第四章在任獨立董事外部監事管理，提出了在任獨立董事、外部監事的登記信息範圍和管理的具體方式方法。第五章管理人才庫運行工作機制，規定了管理人才庫的組織領導、信息保護、動態管理、權益保障、人才激勵等重點工作機制。第六章附則，規定了銀行機構範圍、解釋與修訂機構、生效方式與時間等要求。

據悉，中國銀行業管理人才庫於2021年12月25日上線試運行，功能涵蓋地方中小銀行高管人員需求服務、全國性銀行輸出高管人才信息彙集、境外戰投及海外高管人才信息彙集，獨立董事及外部監事需求服務、獨立董事及外部監事合格人選推薦，在任獨立董事及外部監事信息彙集，公司治理政策法規彙總、信息披露報告彙總、行業研究成果分享及在線教育培訓。目前，人才庫入庫合格人選642人，申報崗位合計1375人次，合格人選供給以銀行推薦為主，未來將逐步拓展至非銀行機構推薦、專家推薦、個人自薦等其他供給渠道。