第71集團軍某旅一場對抗演練引發官兵熱議……
第71集團軍某旅一場對抗演練引發官兵熱議——
新裝備訓練先從思想過招
蔣彬垚 周士鈺 解放軍報特約通訊員 高駿峯
提起那次失利,第71集團軍某旅摩步三營八連班長李志輝至今感覺臉上火辣辣的。
前不久,該旅組織一場對抗演練。定下戰鬥決心後,擔負紅方突擊任務的李志輝帶領突擊二組從側後方突入。
“無人機抵近偵察、無人車搜索爆破……”在李志輝的指揮下,突擊二組率先抵達藍方指揮所附近。雙方短兵相接,戰鬥十分激烈。眼看就要佔領藍方指揮所,李志輝突然收到消息:無人機組被控制,無人車被擊毀,紅方指揮所被藍方小隊破襲……最終,導調組判定紅方失敗。
“明明使用了先進的無人裝備,為何戰績不佳?”面對出乎意料的失利,李志輝一頭霧水,直到查看監控視頻中顯示的畫面後,他才找到原因:由於無人裝備需要在開闊地域展開,紅方剛放飛無人機,便被藍方佔據制高點的狙擊手發現,藍方由此“順藤摸瓜”,派出精鋭力量破襲紅方指揮所;以無人車為主的無人作戰裝備與戰鬥小組協同不緊密,導致還未靠近目標,便被藍方提前設卡攔阻。
覆盤總結會上,有人認為,無人裝備過早暴露是演練失利的主要原因。也有人提出,指揮員忽視人員與裝備的協同,實戰意識不強才是主因。
“戰場最怕穿新鞋走老路,新裝備訓練先從思想過招。”該旅領導總結時指出,“紅方戰鬥失利,充分暴露出官兵戰場意識薄弱、作戰思想保守、作戰方案制訂不周密等問題。只有摒棄慣性思維,強化體系作戰意識,才能發揮新質作戰力量的最大效能。”
為此,該旅廣泛開展新戰法新訓法研討活動,在官兵中掀起一場“頭腦風暴”,大力推動人裝同步升級。他們遴選技術骨幹成立攻關小組,廣泛收集新裝備訓練數據,對新裝備戰法訓法進行系統性研究;後續接裝過程中,組織技術骨幹向生產廠家專家取經,縮短新裝備學習適應週期;常態化組織官兵與專業藍軍過招,在實兵對抗中調整完善人裝編組模式,提高人裝同步聯動、協同行動的默契。
近期,該旅組織單兵單裝檢驗考核。李志輝帶領班組成員見招拆招、沉着應對,探索總結的4項新戰法在考核中得到有效檢驗。
