第71集團軍某旅一場對抗演練引發官兵熱議……

第71集團軍某旅一場對抗演練引發官兵熱議——

新裝備訓練先從思想過招

蔣彬垚 周士鈺 解放軍報特約通訊員 高駿峯

提起那次失利，第71集團軍某旅摩步三營八連班長李志輝至今感覺臉上火辣辣的。

前不久，該旅組織一場對抗演練。定下戰鬥決心後，擔負紅方突擊任務的李志輝帶領突擊二組從側後方突入。

“無人機抵近偵察、無人車搜索爆破……”在李志輝的指揮下，突擊二組率先抵達藍方指揮所附近。雙方短兵相接，戰鬥十分激烈。眼看就要佔領藍方指揮所，李志輝突然收到消息：無人機組被控制，無人車被擊毀，紅方指揮所被藍方小隊破襲……最終，導調組判定紅方失敗。

“明明使用了先進的無人裝備，為何戰績不佳？”面對出乎意料的失利，李志輝一頭霧水，直到查看監控視頻中顯示的畫面後，他才找到原因：由於無人裝備需要在開闊地域展開，紅方剛放飛無人機，便被藍方佔據制高點的狙擊手發現，藍方由此“順藤摸瓜”，派出精鋭力量破襲紅方指揮所；以無人車為主的無人作戰裝備與戰鬥小組協同不緊密，導致還未靠近目標，便被藍方提前設卡攔阻。

覆盤總結會上，有人認為，無人裝備過早暴露是演練失利的主要原因。也有人提出，指揮員忽視人員與裝備的協同，實戰意識不強才是主因。

“戰場最怕穿新鞋走老路，新裝備訓練先從思想過招。”該旅領導總結時指出，“紅方戰鬥失利，充分暴露出官兵戰場意識薄弱、作戰思想保守、作戰方案制訂不周密等問題。只有摒棄慣性思維，強化體系作戰意識，才能發揮新質作戰力量的最大效能。”

為此，該旅廣泛開展新戰法新訓法研討活動，在官兵中掀起一場“頭腦風暴”，大力推動人裝同步升級。他們遴選技術骨幹成立攻關小組，廣泛收集新裝備訓練數據，對新裝備戰法訓法進行系統性研究；後續接裝過程中，組織技術骨幹向生產廠家專家取經，縮短新裝備學習適應週期；常態化組織官兵與專業藍軍過招，在實兵對抗中調整完善人裝編組模式，提高人裝同步聯動、協同行動的默契。

近期，該旅組織單兵單裝檢驗考核。李志輝帶領班組成員見招拆招、沉着應對，探索總結的4項新戰法在考核中得到有效檢驗。