網傳老鄉雞“大量員工無社保” 董事長致歉：員工參保率93.75%

【環球網財經消費綜合報道】近日，一則“老鄉雞大量員工無社保”的話題在社交平台上傳播，引發網友大量關注。由於老鄉雞剛於5月30日披露公司決定衝擊上交所IPO，因此本次事件更加引發市場關注。

5月31日，老鄉雞董事長束從軒通過社交平台針對該傳言發佈視頻致歉稱：“沒能做到給全員購買社保，感到非常羞愧和自責。”束從軒強調，老鄉雞員工的實際參保率達93.75%，與部分媒體報道有出入，所謂“強制千名員工勞務派遣”與事實並不相符，也不存在強制。

束從軒談道：“雖然有餐飲從業人員的流動率高和部分員工對參保意願不強等方面的因素，但作為老鄉雞的董事長，沒能做到給老鄉雞全員所有人購買社保，我感到非常羞愧和自責，向我的所有員工和社會大眾表示深深的歉意。”

根據近日老鄉雞披露的招股説明書內容顯示，截止到2021年底，老鄉雞員工總計14503人，其中1033人為退休返聘，實際購買社保的員工數量為12629人，實際參保率達到了93.75%，社保實際合規率達到了94.2%。束從軒表示，部分媒體將最近三年未參保人數累加，存在重複計算問題，導致數據出現偏差。

2021年，老鄉雞勞務派遣的員工人數達1350名，約佔當年用工總量的9.11%，其中978人為“公司前員工”。有媒體針對這一數據分析稱：“截至2021年底，有978名‘前員工’以勞務派遣的方式在老鄉雞工作，是事實層面的現員工。”

對此問題，老鄉雞在招股書中解釋稱，這部分員工是因為“年齡較大、流動性較大等原因，社保、公積金個人部分繳納意願較低。經充分協商後，該等員工從公司離職；考慮到公司存在用工需求及該等員工願意繼續為公司服務的情況，該等員工入職到勞務派遣公司並作為派遣人員派遣至公司的直營門店中從事臨時性、輔助性或替代性的工作。”

老鄉雞還在招股書中表示，2021年末，“員工自願放棄參繳”的有326人。但根據國家相關規定，用人單位和職工應當參加基本養老保險並按時足額繳納基本養老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意願而免除，否則將承擔相應的法律責任。

束從軒還在回應中談道：“老鄉雞隻在安徽市場盈利，其他市場處於虧損狀態。”而在談及“平均每單利潤不足一塊錢”等問題時，束從軒表示：“做餐飲是長期主義，不該一蹴而就。快餐行業屬於薄利多銷，穩步增長就好。”