龍芯中科董事長鬍偉武：建立正確的科研價值觀
6月17日，正在申請科創板IPO的龍芯中科技術股份有限公司發佈最新公告，發行價格確定為人民幣60.06元，網上申購獲得了投資者熱烈追捧，回撥機制啓動後，網上發行最終中籤率為0.037%，
公開信息披露顯示，龍芯中科主營業務為處理器及配套芯片的研製、銷售及服務，主要產品與服務包括處理器及配套芯片產品與基礎軟硬件解決方案業務，目前已全面掌握CPU指令系統、處理器IP核、操作系統等計算機核心技術，在信息系統和工控系統兩條主線開展產業生態建設，系列產品在電子政務、能源、交通、金融、電信、教育等行業領域已獲得廣泛應用。
根據龍芯中科發佈的招股説明書披露信息，龍芯中科董事長為胡偉武，出生於1968年11月，1996年獲中國科學院計算技術研究所計算機系統結構專業工學博士學位；1996年3月至2021年1月就職於中國科學院計算技術研究所，歷任助理研究員、副研究員、研究員、博士生導師、副總工程師、總工程師等職務；2009年8月創辦龍芯中科，公司2021年度營業額已突破12億元。
在龍芯中科發佈的招股説明書中，共有465次提到了“研發”這個關鍵詞；與此對應的是，在即將登陸資本市場之際，龍芯中科董事長鬍偉武接受了環球網記者採訪，在長達3個小時的交流過程中，胡偉武提到最多的一個詞就是“研發”，闡述他對於科研、研發的理念與規劃。
“研發人員要建立正確的科研價值觀”
胡偉武在講解時首先就提到，黨的十九屆五中全會正式提出“把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”，胡偉武將其總結為“一錘定音”；五中全會再次提出要“構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”、“以改革創新為根本動力”。
對於這些政策導向，胡偉武提到：“當我看到‘改革創新’這個詞的時候，覺得很振奮，因為自從我記事以來，‘改革’後邊跟的都是‘開放’兩個字，而將‘創新’提到這樣一個高度還是前所未有。”
而對於如何實現有效的創新，胡偉武認為研發人員要建立正確的科研價值觀，他提到：“ 在長期的科研實踐中，我逐漸認識到一個人的價值不在於他得到什麼，而在於他付出什麼，最終形成了為人民做科研的科研價值觀。”
據胡偉武介紹，在2001年成立龍芯課題組的時候，總共只有10來個人、100萬經費和一間50平米的實驗室；龍芯早期的核心研發人員主要是國內培養的，到目前為止已經培養了60～70個博士生，目前還留在龍芯的就有近40個，“建立正確的科研價值觀，同樣是培養人才、留住人才的關鍵，同時也是龍芯在引入人才時首要考慮的問題。”
截至 2021 年末，共有研發人員539人，經過多年的探索與積累，已充分掌握芯片和基礎軟件研發核心技術，擁有豐富的開發經驗。
“要尊重市場規律，做順應市場需求的研發”
儘管身為專業技術專家，胡偉武卻並非單一聚焦在技術突破方向，難能可貴的是他非常看重市場需求規律，並將研發與市場需求的關係總結為：“技術研發都是難點的突破，但是更難的是，要順應市場需求的技術研發，更要尊重市場規律、尊重技術研發的自身規律。”
龍芯中科的產品在2010年開始實現在工控領域應用，2015年開始在信息化領域應用，產品性能從2015年到2020年提高了10倍，胡偉武認為：“從龍芯3A1000到3A5000，性能提高都是市場帶出來的，生態完善也是市場帶出來的，發展核心技術需要愚公移山精神和實事求是的作風，不要幻想彎道超車。”
公開信息顯示，龍芯中科近年來營業額持續增長，2019年到2021年的營業收入同比增幅分別為151.3%、122.87%和10.99%，營業額在2018年時還僅為1.93億元，而到2021年則已經突破了12億元，相當於2018年的6倍以上。
胡偉武還提到：“如果把創新比作一個函數，過去這個函數有三個重要變量，即機制、人才、經費，一定要把時間作為第四個變量。舉個簡單例子，一項工作100個人幹10年是1000人年，1000個人幹1年也是1000人年，幹出來效果怎麼樣？大家結合自己的工作實際想一想。所以，有些事情不是光靠加大投入就能做成的，有可能加大了兩倍投入結果效率才提高20%；複雜系統需要在實踐中演進。”
龍芯中科本次IPO的募投項目中，就包括“先進製程芯片研發及產業化項目”和“高性能通用圖形處理器芯片及系統研發項目”， 通過上述項目的實施，龍芯中科計劃將自主研發的、已經逼近市場主流產品水平 CPU產品性能，進一步研發升級達到市場主流產品水平，提高公司在集成電路行業中的市場競爭地位，提升公司收入規模和盈利水平，擴大公司產品的市場佔有率，從而保持市場競爭優勢。
關於本次龍芯中科的IPO，胡偉武認為：“上市不是我們的目標，我更願意將它看作是加速龍芯發展的一次跨越式機遇。在我來看，一家企業的價值，或者説它的市值，是與他的盈利能力直接相關的；你有再好的技術、再好的產品，也必須有市場的認可、經過市場的檢驗，而營收、利潤就是市場檢驗的最直接結果。”