北京發佈2022年社保待遇調整方案 將惠及全市318萬人

【環球網財經訊】北京市人力資源和社會保障局7月14日召開新聞發佈會，發佈2022年企業和機關事業單位退休人員基本養老金、城鄉居民養老保障待遇、工傷保險定期待遇等社保待遇標準調整方案。

此次調整涉及企業和機關事業單位退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇，將惠及全市318萬人。據悉，今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員當月和補發的養老金7月15日發放到位。

北京市人力資源和社會保障局副局長馬兆軍介紹，今年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金。繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度。

定額調整基本養老金方面，退休人員每人每月增加36元。

今年繼續實行與繳費年限掛鈎普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設徵地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年北京市居民人均可支配收入水平（6250元）為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。

同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人羣，如果與養老金水平掛鈎調整後仍低於6300元的，還將補足到6300元。

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日（含）之前已經年滿65週歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。即：65至69週歲的退休人員每人每月再增加40元；70至74週歲每人每月再增加50元；75至79週歲每人每月再增加60元；80週歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。

此次調整包含兩種特殊的調整方式：一是繼續單列調整企業新中國成立前參加革命工作的老工人退休待遇。二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。

北京市機關事業單位2021年12月31日（含）前退休人員調整的養老金也將於7月底前發放到位。

值得注意的是，基礎養老金和福利養老金人均月增40元。據介紹，2022年1月1日起調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標準，人均每月增加40元，並從今年1月起補發，補發的養老金和7月的養老金均在7月15日發放到位。

具體調整標準為：2021年12月31日（含）前享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金人員，不滿65週歲的，每人每月增加37元；年滿65週歲及以上的，每人每月增加42元。

自2022年1月1日起，新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員，基礎養老金標準為每人每月887元，老年保障福利養老金標準為每人每月802元。新增人員的養老金差額部分，自領取待遇之月起補發，補發的養老金和7月的養老金均在7月15日發放到位。

2022年全市享受基礎養老金的平均人數為58.75萬人，享受福利養老金的平均人數為32.10萬人，本次調整惠及90.85萬人。

此外，工傷人員傷殘津貼和供養親屬撫卹金上調。北京市自2001年起，對工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇逐年進行調整。2022年，北京市繼續調整工傷保險定期待遇，調整範圍為2021年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養老金的退休人員）、享受供養親屬撫卹金待遇的工亡人員供養親屬。

調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘370元，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。

調整供養親屬撫卹金，工亡人員供養親屬撫卹金，每人每月增加170元。

調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低於180元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫卹金，自2022年1月1日起執行。生活護理費的調整，待計發基數公佈後另行發佈。