第79集團軍某旅着力培養一專多能複合型人才

第79集團軍某旅着力培養一專多能複合型人才——

跨界練兵鍛造作戰“多面手”

■劉冠良 王 巖 本報特約記者 海 洋

夏日遼東，硝煙頓起。隨着信號彈升空，第79集團軍某旅一場反坦克導彈班戰術演練正式展開，駕駛員錢俞瑞在射手被判“陣亡”後迅速補位，完成對“敵”坦克的精確打擊。

“沒想到，我平時拓展掌握的非本專業技能，這回派上了用場。”走下演練場，錢俞瑞頗為感慨。他説，戰場情況瞬息萬變，“一招鮮，吃遍天”的觀念已成為過去時，只有平時練兵善跨界，手中多掌握“幾把刷子”，戰時才能從容應對突發情況、掌控戰場主動權。

目睹此景，該旅炮兵營營長劉振偉倍感自豪。據介紹，近年來，該旅聚焦培養一專多能複合型人才，組織官兵進行多崗位、多專業交叉訓練和協同合練。目前，全營多數官兵已掌握與本戰鬥編組相關的多專業基礎技能，實現平時互學、戰時互補。

大膽蹚出人才培養新路，源自該營一次演練失敗的經歷。

那次，榴炮二連一班官兵參加某型火炮班戰術先訓示範。正當他們嚴格按照預案開展示範時，電台裏突然傳來炮長“陣亡”的情況通報。突如其來的特情讓班組成員亂了陣腳，一時無人能接替炮長位置，演練以失敗告終。

“戰場上，什麼情況都可能發生，大家的認知絕不能停留在‘一人一專業、一崗一任務’層面，只強調本專業精通，而忽視多技能互補。”議戰議訓會上，該旅領導的話引起官兵思考。大家討論認為，僅精通本專業難以適應複雜多變的戰場環境，平時訓練必須立足戰場需要培養跨界人才，鍛造作戰“多面手”，關鍵時刻才能拉得出、頂得上、打得贏。

觀念變化帶來行動衝鋒。隨後的訓練中，該旅結合官兵軍事素質基礎制訂專業訓練計劃，把效果評估範圍從單兵作戰拓展到編組作戰。同時，他們還探索“1+X”人才培養模式，組織官兵在不同專業、多個崗位間交叉輪訓，在多專業領域錘鍊摔打，提升勝任多崗位能力。

三級軍士長昝聖濤取得某型自行火炮炮長專業初級資格，二級上士靳峯軍取得某型反坦克導彈車長專業初級資格和運輸裝填手專業初級資格……一張張專業等級評定表，記錄着該旅官兵的成長足跡。據瞭解，目前，該旅大多數官兵熟練掌握多種裝備操作技能，人才隊伍逐步實現從專業精通向跨界全能的轉變，部隊整體作戰能力明顯提升。

短 評

敢於跨界 方能跨越

■吳 其

打贏現代戰爭呼喚一專多能、一崗多通、一才多用型人才。敢於跨界，方能跨越。以專業跨界促能力跨越，是提升戰場打贏能力的重要舉措，也是推動官兵能力素質延伸拓展的有效途徑。

練兵實踐中，有的官兵存在“只耕好自己一畝三分地”的錯誤思想，以致於安於現狀，對掌握跨專業技能不感興趣，在探索新領域遇到困難時束手無策。時間久了，他們的能力素質只能在原地打轉，實現戰鬥力升級、制勝未來戰場更是無從談起。

只有能力換擋、素質升級、知識重構，才能適應未來戰場需求。各級領導幹部必須充分認識培養高素質、複合型人才的重要性和緊迫性，採取務實舉措幫官兵廓清思想迷霧、解決訓練難題、搭建成長平台。每名官兵也應主動打破思想藩籬，在練好“一手絕招”的同時，積極拓展訓練領域，熟練掌握多專業技能，練就平時互通、缺時互補、戰時互替的“多把刷子”，切實蓄足決戰決勝的底氣。