美團正式啓動2023屆校招，將錄用5000多名應屆生

2022年8月1日，美團宣佈正式啓動2023屆校園招聘，將為應屆畢業生提供超過5000個就業崗位。

本輪招聘中，美團將開放技術、零售、產品、運營、設計、商業分析、市場職能、銷售等8大類型60多種崗位，工作地點涵蓋北京、上海、深圳、成都、廈門等多個城市，供應屆生們自由選擇。

據悉，美團從創立之初，就將引入並培養校招人才視為企業發展的核心支撐之一，長期致力於為校招生打造定製化的培養機制以及穩定的成長通道。美團數據顯示，公司95後技術管理者中，近5成是校招生。

“Better U”成長計劃助力連續晉升

從最開始提供團購業務的初創公司，到如今服務國民“衣食住行”的規模化企業，校招生一直是美團前進發展的中堅力量。數據顯示，創立12年以來，有127名各屆校招生，在美團的時間超過10年。梁海波就是其中之一。

2011年，應屆畢業生梁海波通過實習轉正加入美團，成為一名銷售，並於2013年晉升成為管理者。

11年間，梁海波先後經歷團購、收單、快驢進貨三大業務，一路成長為城市經理、大區經理，曾管理過700多人的團隊。

期間，梁海波是美團開拓新業務的“關鍵先生”之一。“我經常到比較辛苦或者困難的地方去，每到一個團隊，看到自己做的事情能帶着大家共同進步，這種團隊成長的樂趣，衝抵掉了所有業務發展帶來的壓力。”梁海波表示。今年，他又面臨新的任務，和100多位夥伴一起，在快驢進貨探索新的業務。

出生於1994年的曾留馨，是華中科技大學廣告與媒介經濟專業碩士，2018年，她通過校招加入美團到餐商户平台。剛入職時，由於所學專業和優勢技能與崗位實際不符，她在工作中時常遇阻。

為幫助像曾留馨這樣的校招生更快融入、更好成長，美團專門設計了3年的“Better U”成長計劃，通過實踐鍛鍊、導師輔導、全面培訓等方式，幫助校招生逐步成長為學習能力強、基本功紮實、具發展潛力的專業骨幹。

通過“Better U”成長計劃，“曾留馨們”實現了穩定成長。疫情期間，她為商户打造的“幫扶專區”與“安心項目”，成功幫助40萬商户實現疫期獲客，打標商户訂單量增長94%，並且推動了行業標準發佈。因此，她個人也獲得了“2020CEO特別獎”“2020美團標準建設者”等系列榮譽。加入美團3年以來，曾留馨已經實現三次晉升。

“美團對人才培養的期望是‘一起成長，一起更好’”。美團招聘負責人表示，美團擁有豐富的業務矩陣，各業務的發展空間都很大，能給校招生們提供各類實踐機會。“一方面，美團有專門的序列培養通道，用來培養專業型人才。例如技術、產品、商業分析等崗位，都有各自的序列培養、晉升規劃。另一方面，美團也提倡培養綜合型人才，通過活水、輪崗機制，助力校招生成為綜合型人才。”

表現優異的曾留馨也是“活水”之一，她已從到餐業務轉崗至到家事業羣，負責“閃購”創新項目的商家端供給運營，以幫助更多實體門店實現高質量發展。

90**後學霸校招生“定義”美團大腦

7月19日，美團聯合創始人穆榮均在出席全國政協“深入實施新時代人才強國戰略”專題協商會時表示，數字經濟是當前科技與經濟融合的前沿，數字化的發展既需要研發人員，也需要大量的應用型人才。他介紹，美團對科技人才非常重視，已經在自動配送車、無人機等新科技領域着力進行新職業的人才培養。

據悉，去年，美團正式將“零售+科技”定為企業發展的核心戰略，正致力於通過科技創新與應用，持續提升零售行業的效率和體驗。

在該戰略下，本次招聘期間，美團針對技術類、零售類的人才及崗位，專門設立了“北斗計劃”和“啓航計劃”，前者旨在培養能引領未來科技發展的技術專家，後者旨在培養具有數字化思維的零售人才。

此前，美團曾通過“北斗計劃”，在全球範圍內招募青年才俊。畢業於2018年的曹雪智，是“北斗計劃”的招募成員之一。就讀上海交通大學期間，他曾獲得8塊ACM（國際大學生程序設計競賽）金牌。畢業後，曹雪智在多家大型企業提供的機會中，選擇了美團新成立的NLP（自然語言處理）中心。

“美團是一家偏重技術落地的公司。”曹雪智表示，在接觸了幾家互聯網“大廠”後，他認定技術全面、場景豐富的美團更適合自己，因為“在這裏，可以讓技術更好更快地服務於現實。”

美團業務場景的多樣化和技術突破的難度，比曹雪智預想得還要複雜。與之對應的是，這也給了他更大的價值發揮空間，以及更強的成就感。作為美團大腦知識圖譜構建者之一，負責商品圖譜從0到1的建設，入職以來， 曹雪智連續三年晉升，如今，他已經成長為美團大腦知識挖掘組負責人。

官方信息顯示，美團校招簡歷的投遞將從2022年8月1日起至10月31日截止（部分崗位在招滿後會提前結束網申）。校招生可以通過電腦端進入美團校招官網，移動端關注“美團招聘”微信公眾號進行投遞，或是通過美團APP搜索“校招”關鍵詞，即可找到官方投遞入口。