2022醫保支付方式改革高峯論壇在武漢舉辦

為深入貫徹落實《中共中央 國務院關於深化醫療保障制度改革的意見》，推動建立健全管用高效的醫保支付機制，推進新時期醫療保障和醫療服務高質量發展，8月5日，由中國醫院協會主辦、泰康養老保險股份有限公司支持的“2022醫保支付方式改革高峯論壇”在湖北武漢舉辦。中國醫院協會副會長方來英，泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東昇出席論壇，來自全國100多家三級醫院相關領導，以及學界和業界的專家學者共300餘位嘉賓現場出席主會場，北京、浙江、重慶、遼寧等地設立遠程分會場。

方來英副會長在致辭中表示，保障人民健康，減輕就醫負擔，惠及人民百姓，是醫療界的責任和使命。通過支付方式的改革，可以有效提升醫療服務的效率，確保醫療服務的質量，保障患者的安全，並降低醫療服務的成本，還能帶動醫學科學技術的發展，實現醫療系統的高質量發展。

論壇上，中國社會保障學會副會長、浙江大學國家制度研究院副院長金維剛對我國深化基本醫保支付方式改革進行了詳細講解。國家衞健委衞生髮展研究中心健康保障部副主任、研究員、國家醫保局DRG付費試點專家組監管組組長、質控組副組長朱兆芳深入解讀了國家DRG/DIP三年行動方案及試點實踐。華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院院長鬍豫分享了醫保支付方式改革助力公立醫院高質量發展。南京大學醫學院附屬鼓樓醫院總會計師餘進介紹了以DRG管理為基礎的公立醫院精細化管理路徑。泰康保險集團執行副總裁、泰康養老董事長李豔華介紹了商保在支付方式改革中的作用，提出要發揮商保專業優勢，建立醫保支付系統的融合平台；醫保商保打造一站式結算系統，為百姓提供便捷高效服務；為醫護人員提供全方位保險保障，全面開展管理式醫療服務，助力醫療機構的高質量發展。

圓桌論壇環節，來自武漢市醫保局醫藥服務處處長張嘯風、華中科技大學同濟醫學院附屬同濟醫院副院長白祥軍、重慶醫科大學附屬第一醫院副院長呂富榮、中南大學湘雅三醫院副院長歐陽文、武漢大學人民醫院副院長沈波，圍繞醫保、醫院DRG與DIP改革實踐展開了專業討論。

泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東昇作論壇總結致辭，他指出，深化醫保支付方式改革，是醫保制度自身發展完善，用實用好參保人“救命錢”的需要，也是促進包括公立醫院在內的醫療機構高質量發展的必然要求。泰康積極服務醫保支付方式改革試點，服務醫護人員多層次保障，積極履行企業社會責任，構建起溢彩助老、公共衞生等公益板塊，增進民生福祉。

泰康始終高度重視並積極響應黨中央、國務院關於引入社會力量參與醫保服務的工作部署，充分發揮商業保險功能作用，依託專業和服務優勢，在服務多層次醫療保障制度體系建設、服務醫療衞生體制改革等方面進行了積極探索實踐。截至2022年6月底，泰康服務醫保支付方式改革等醫保業務累計416多項，覆蓋29省近170個地市，累計服務4.95億人次。同時，泰康還及時向抗疫一線醫護人員贈送保險，減輕醫護人員後顧之憂。2020年以來，泰康贈險累計覆蓋超8800家醫療機構，其中三甲醫院1128家，惠及502餘萬醫護工作者。2021年贈險醫療機構1613家，覆蓋醫護人員131萬人。目前，泰康收到來自金銀潭醫院等醫療機構以及政府部門的200多封感謝信。

本次論壇還組織參會代表赴“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”泰康同濟（武漢）醫院，以及健博會各大展館進行考察。