央視新聞“職”為你來開播 60餘家企業齊聚 BOSS直聘帶來上萬崗位
“求職過程中,大家都是被面試。今天我們把這個形式反過來,與直播間的朋友們一起‘面試’用人企業”,跟隨總枱央視主持人朱廣權的節奏,8月18日,線上線下60餘家企業齊聚“職”為你來公益帶崗直播,向央視新聞直播間、BOSS直聘APP前的觀眾,分享職場經驗、推介公司職位。
在直播現場,國家一級演員蔡明化身“求職者”代表,向企業提出大家找工作時關注但不敢問的問題。職場專家李天田(脱不花)、BOSS直聘創始人及CEO趙鵬也從專業角度,圍繞年輕人工作選擇、轉行等議題給出建議。

超過2小時的直播中,27個省、2個自治區、81個城市的上萬個工作機會與求職者直接見面,技術、運營、市場、銷售、客服等主流類型崗位全面覆蓋。截至8月18日下午6點30分,“職”為你來公益帶崗直播全平台共獲得1500萬次觀看,參與活動的企業共收到超過7萬次投遞。
據瞭解,為全面助力就業,本場直播後接下來的兩個月中,央視新聞還會舉辦三場“職”為你來公益帶崗直播活動。BOSS直聘將全程作為招聘平台參與。活動期間,各地企業將通過BOSS直聘直播間持續向求職者推介崗位,求職者可以隨時隨地進入直播間,瞭解工作機會,投遞簡歷。
“這算是面試BOSS嗎?”
“談錢不傷感情。我特別想替應屆生問一下,給多少股票,鎖多長時間,換成現金相當於多少?”在聽到企業介紹全員持股計劃後,職場專家脱不花果斷替求職者犀利提出更加具體、實際的問題。
“大公司有大公司的好處,但是對於很多年輕人來説他們也會有擔心,因為他們擔心會不會進去之後就是個螺絲釘”,企業誇公司大,也逃不過更具體的拷問。
圍觀羣眾大呼“這算是面試BOSS嗎?”“問得好你就多問點”。
事實上,由於求職者招聘者天然的地位差異,求職過程中,往往是招聘者對求職者瞭解透徹,但求職者對公司、對未來的工作夥伴都知之甚少。
隨着直播帶崗形式的興起,企業進入直播間推介崗位,從“面試者”變成“被面試者”,一定程度上減少了求職招聘的信息差。這種特性讓“直播帶崗”模式對新一代求職者具有天然吸引力,也讓對人才重視的企業有了更多發揮的舞台。
據BOSS直聘數據,2022年以來,平台上產生了500多場校招直播,吸引了250多萬名學生觀看、投遞。當直播帶崗發生在更大的平台,有更多的企業和求職者參與、更豐富的內容,就能更好地促進就業。
在本次央視新聞“職”為你來公益帶崗直播中,直播帶崗的優勢被進一步發揮。為增進求職大學生對企業的瞭解,整場直播變為“老闆們的反向面試會”,現場14家企業代表輪番上陣,展示企業優點,也直接回應尖鋭問題。
同時,為滿足求職者們多元的求職需求,來到現場的企業遍佈當前應屆生關注的重點行業。既有互聯網領域的京東集團、三七互娛、中科創達,也有新能源、先進製造領域的蔚來汽車、國汽智控,及醫療健康、數字化、新消費等行業的代表企業。
值得一提的是,這場直播還設立了專為殘障求職人士打造的直播間,並配有即時手語主播。據瞭解,中國殘疾人聯合會就業服務指導中心早在4月就與BOSS直聘達成戰略合作,啓動“螢火助殘公益行動”支持殘疾人大學生就業,行動至今已鼓勵 1萬多名殘障人士投遞簡歷。本場直播,中國殘聯就業創業服務平台同樣推薦了兩家企業參與。

“沒有實習經歷能找到工作嗎?”
來自北京外國語大學的2023屆準畢業生鄭鑄庭學的是亞美尼亞語,這是“小語種中的小語種”。臨近畢業,鄭鑄庭也開始擔心找不到工作,希望能為就業做更多準備。鄭鑄庭的問題提給了所有在場的嘉賓。
面對鄭鑄庭的疑惑,蔡明生動開解,“孩子別擔心,英達(演員)是北大心理學畢業的,雪村(歌手)是北大學德語的”。來到現場的企業代表,也真誠給出建議,“在實習經歷裏面更多應該尋找到自己的興趣點和能力的長處”。
直播過程中,“年輕人該怎樣選擇第一份工作”的議題登上微博熱搜,BOSS直聘創始人及CEO趙鵬在直播中分享,“最管用的東西是喜歡。不是喜歡這個事的結果,是喜歡它的日常;不是喜歡它的意義,是喜歡它的細節。”
熱烈的問題討論背後,是年輕人對就業的關注與疑惑。據BOSS直聘相關負責人介紹,今年以來大學生就業熱情高漲。應屆大學生在BOSS直聘上跟招聘者打了近5000萬次招呼。
2021年9月開始,教育部下屬“24365校園招聘服務”繼續與BOSS直聘聯合開啓大學生秋招直播季活動,開展上百場直播,提供超過10萬個就業崗位,讓大學生“看全國機會,面全國崗位”,與企業高管、招聘負責人“面對面”。此外,BOSS直聘上線了“職業百科”,向大學生及有需求的求職者免費提供崗位“入門指南”“職業發展趨勢”“求職面試經驗”等知識。
今年春招開始,BOSS直聘發起了為期六週、24小時直播的昂揚春招節活動。春招節活動期間,超500家企業參與,面向平台大學生求職者開放數萬校招崗位。設立了智能製造、生命健康、消費等特色行業專場,邀請了陶勇、張雪峯等名人在直播中為學生輸出實用的行業知識、啓發學生的求職思維,獲得了大學生的廣泛關注。
BOSS直聘校招相關負責人表示,“大學生就業是全社會的關切,除了接下來的‘職’為你來系列直播外,BOSS直聘還會繼續優化技術、產品服務,為今年的應屆生就業保駕護航。”