強軍論壇丨用“心”談心得兵心

用“心”談心得兵心

■時登科

談心是我軍開展思想政治工作的優良傳統，是掌握官兵思想、引領官兵成長的重要手段，也是各級帶兵人和思想骨幹的基本功。毛澤東同志曾説：“開展談心活動，這個方法很好。”時代在變，部隊的內外環境在變，官兵思想行為特徵也在變。今天，我們該怎樣與戰士談心？

多些坦誠相見。談心貴在交心，談話並非訓話。平等是談心的第一原則。坦誠相見，才能消除戒備心理，融洽談心氛圍，為交流思想、探討問題、達成共識奠定基礎，收到事半功倍的效果。帶兵人要想把話講到戰士心窩裏，自己首先要放下架子、敞開心扉，多一些探討式的平和語言，多一點兄長般的呵護提醒，使談心對象感受到真心誠意。

多些設身處地。“一手獨拍，雖疾無聲。”談心是一種以心換心的互動，每名官兵的性格特徵不同、面臨的實際問題不同，互動時的心態和感受自然也會有所不同。帶兵人在談心時須換位思考，把自己放在談心對象的位置，將心比心、以心換心，才能更好地理解對方的所思所想，從而改進談心的方式方法。否則，對話就可能因為形式不對、方式不佳、感覺不好，導致談不起來、深不下去。

多些主動傾聽。傾聽是交流的前提、溝通的基礎，一個善於談心的帶兵人，首先是一個好的傾聽者。有時候，戰士心中有喜悦、憂傷、愁盼，需要的或許只是一個聽眾。帶兵人應處理好“説”與“聽”的關係，在樂於聽、耐心聽、帶着感情聽中，讓談心對象的意見得到表達，心聲得以吐露。

多些有的放矢。幹任何事情都不能打無準備之仗，談心也是如此。對戰士有深入細緻的瞭解，談心時才能因人而異、對症下藥。談心前應精心做好各種準備，認真分析談心對象的思想動態，摸清和掌握其心理活動，對何時談、何地談、談什麼、怎麼談、可能會出現什麼情況等，都做到心中有數並準備好應對方案，方能“一把鑰匙開一把鎖”。

多些見縫插針。帶兵人應堅持定期談心與隨機談心相結合，什麼時候應該談、什麼時候不該談，什麼話題可以直截了當談、什麼話題應該迂迴着談，要視具體情況而定。基層工作千頭萬緒，帶兵人稍不注意就可能把談心置於“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的境地。要善於見縫插針搞好隨機談心，採取“三五句話聊一聊、三五分鐘談一談、三五百米走一走”等形式，加強經常性溝通交流。

多些排憂解難。解決思想問題與解決實際問題相結合，是我軍開展思想政治工作的重要方法。談心是為了發現問題、解決問題。戰士出現的思想問題，如果僅僅止於“談”，現實難題卻得不到解決，效果就會大打折扣。帶兵人在談心時應瞄準問題用心發力，既解開思想疙瘩，又解決現實難題，把談心工作做得有温度、有實效、有意義。