武警新疆總隊南疆指揮部：改進方式方法 “雙向奔赴”強基

武警新疆總隊南疆指揮部

改進方式方法 “雙向奔赴”強基

■張恩瑜 譚天寶

“起初有點想不通，現在看來這些活動沒有部署下去倒是好事，不然就給基層增加負擔了！”前不久，武警新疆總隊南疆指揮部李幹事在某單位蹲點時發現一些好的做法，在請示科室領導後便精心策劃了一項活動來進行推廣。當他把活動方案列入工作計劃時，卻被政治工作部主任馬春璋取消了，理由是這項活動屬於規定之外的“自選動作”，如果要求所有單位落實，勢必會給機關增加多餘的工作，同時又打亂了基層秩序。

“糾治‘五多’，不僅要做減法，還要把領導方式和工作方法轉到現代、科學、法治的軌道上來！”據馬春璋介紹，該指揮部所屬部隊高度分散、點多線長，近年機關編制精減，他們着眼“小機關”帶“大部隊”新特點，強化各級法治觀念，堅持依法抓建基層，形成了黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。

“機關人員減少，工作效率反倒提高了。”宣傳科幹事陳漢心告訴筆者，調整改革後，他從負責組織工作轉崗為負責文化和教育工作，雖然工作頭緒變多了，但更多精力投入到服務基層上，想方設法幫助部隊解決問題。這些年，他組織的“送文化下基層”活動大受官兵歡迎，同時力推的“講故事式自我教育”方法也成效顯著。看到自己的付出與收穫，陳漢心覺得再苦再累也值得。

有相同感受的，不止陳漢心一個人。作訓科科長邵志會盡管每天依然很忙，但他覺得“忙得更有方向、更有成就感了”，以前讓基層填表格、報數據，自己負責審核把關，經常從早忙到晚，如今基層與機關職責界面清晰、分工明確，又有信息化辦公系統助力，他有充足的時間參與指揮技能訓練等課目的研究和組訓，不僅所屬單位在上級組織的比武競賽中取得了好名次，而且帶動指揮參謀人員專司主責主業。

依法依規抓建，“雙向奔赴”強基。近年來，該指揮部所屬單位多次圓滿完成重大任務，官兵對黨委機關滿意度逐年提高，基層部隊全面建設進步明顯。