牢牢依靠科技和人才實現高質量發展道路 上海電氣召開2022年科技大會暨人才工作會議

10月28日，2022年上海電氣科技大會暨人才工作會議正式開幕。為積極貫徹落實“十四五”規劃和2035年遠景目標，推動全球未來科技創新合作與成果轉化，上海電氣正積極探索未來科技發展新動能，潛心培育科技領域領軍人才，充分挖掘科技人才價值。

本次大會以“才聚電氣，智創未來”為主題，聚焦“人才”與“創新”，重點圍繞科創成果展示、人才新政發佈、創新合作簽約等內容，進一步弘揚科技創新精神，培養科技人才隊伍，牢牢樹立“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力、新賽道是新舊動能轉換的“第一戰場”，四個第一的發展理念。上海電氣集團黨委書記、董事長冷偉青出席大會並講話，她表示，在上海市委市政府與市國資委的具體指導和幫助下，上海電氣有效克服了疫情等內外部不利因素的影響，2022年集團科研投入佔營業收入比重仍然達到創記錄的4%以上，並且湧現出了不少的科技創新成果，為集團高質量發展起到了重要作用。

在服務國家“雙碳”戰略方面，上海電氣加快推進煤電和新能源優化組合發展，自主研發的百萬千瓦二次再熱機組技術處於世界領先水平，並且創造了發電煤耗世界新紀錄；在“風光水火儲”多能互補及“源網荷儲氫”一體化業務上多點佈局，上海電氣的漂浮式海上風機、新型儲能系統、高壓電力電子變換裝置、高效光伏電池與太陽能發電系統、規模化氫能裝備等一批硬核科技正在立項中或研發中。在服務國家“國產替代”戰略方面，實現了國內首套CT機球管軸承、新能源汽車用高速電機軸承、高性能高速鋼複雜刀具、航空發動機和燃氣輪機渦輪葉片等核心技術突破，填補了國家關鍵重大裝備關鍵部件的空白。

在數字化浪潮下，為推進新一輪高質量發展，上海電氣着力推進“智慧能源、智能製造”的雙智聯動，“產業智能化、服務產業化”的雙輪驅動，“能源互聯網、工業互聯網”的雙網互動。上海電氣全新發布題為《數制融合·智慧賦能》的上海電氣數字化轉型白皮書、上海電氣檢測試驗共享平台、上海電氣集團卓越工程師建設研究及成果等四大板塊內容。

《數制融合·智慧賦能》上海電氣數字化轉型白皮書嘗試總結形成了一整套符合上海電氣特點的裝備製造業數字化轉型基因模型，助力企業開展數字化轉型。該模型包括數字化轉型的核心、主線、目標、階段和舉措，梳理了研發設計、市場營銷等8大類34個數字化場景，整理了數字化轉型規劃、智能製造等7大類23個數字化案例，總結了平台產品、軟件產品、數字化工具等五大類51個數字化產品和系列工具，期望能成為各級數字化工作者的工具書，助力各產業、企業實現更高質量發展。

遵循科研資源共享的原則，上海電氣整合CNAS實驗室（中國合格評定國家認可委員會認定）和CMA實驗室（國家檢驗檢測機構資質認定）資源，首次建立檢測試驗資源共享平台，可為下屬企業提供相關可靠性檢測服務，服務內容涵蓋電磁兼容、化學分析、環境實驗、高低壓電器等多種專業檢測能力，能夠為內外部企業提供綜合檢測、計量校準、科研實驗等多種服務。

同期，大會頒發了“上海電氣科技創新傑出貢獻獎”，對產業起到“支撐作用”和“技術領先”的優秀科創項目授予表彰，內容涵蓋核電、煤電、風電、智能電梯、軌道交通等上海電氣多領域多產業共35項科創項目，旨在鼓勵企業自主創新、主動持續挖掘科技發展新動能，激勵科技人才發揮主觀能動性、積極參與到科技創新研發工作中去。此外，上海電氣邀請內部科技專家作為“領頭雁”，結合產教融合，打造上海電氣系列重點技術創新工作室，建設共性技術發展與技術策源問題的“橋頭堡”，注重與外部高校、研究院等產學研合作，與華東理工大學產教融合協議簽約、中科院應物所簽署戰略合作協議，賦能全產業鏈。

2022年是上海電氣成立120週年，也是上海電氣搶佔新賽道、壯大新動能、推進“十四五”戰略的關鍵之年。120年的發展，上海電氣見證了中國工業的崛起，逐步從全球高端裝備技術引進來的主力軍，成長成為中國高端裝備走出去的金名片。後續，上海電氣還將舉行科技人才系列活動、行走的課堂、創新賦能等三個主題九場活動，通過座談會、走訪兄弟企業、組織知識產權保護專場活動、青年創新大賽等不同形式着力推進科技興企、人才強企戰略，打造具有國際競爭力的企業。