華為全聯接大會2022發佈三大舉措幫助千行百業釋放數字生產力

【環球網綜合報道】11月7日，華為全聯接大會2022在深圳和線上舉辦。大會以“釋放數字生產力”為主題，探討如何推進行業數字化轉型，共建數字產業生態等議題，並分享最佳實踐。華為在大會上提出了助力客户釋放數字生產力的三大舉措，並面向中國市場發佈了十大場景化解決方案和超過十五項創新的雲服務。

三大舉措，推動千行百業數字化轉型

華為輪值董事長鬍厚崑認為，中國完善的數字基礎設施、千行百業數字化的迫切需求和豐富的ICT人才儲備，正推進行業數字化進入快車道。為了幫助企業應對數字化發展中的共性挑戰，胡厚崑提出了三大舉措：“讓技術不難選不難用，讓企業‘上好雲、用好雲’，讓數字人才供給源源不斷，助力千行百業釋放數字生產力。”

首先，深入場景，讓技術不難選不難用。華為打造了易部署、易運維、高性能的產品組合，今年已推出了40多個面向行業的產品組合和70多個針對中小企業的“小而美”方案，讓客户獲取技術更便捷。此外，華為面向煤礦、港口、電力等多個行業成立了“軍團”組織，並攜手1800多家解決方案合作伙伴，深入場景聯合創新，為客户打造適配場景的產品和解決方案。例如，為了實現煤礦井下設備的互聯互通，華為與國家能源集團聯合了30多個夥伴，開發了礦山領域首個物聯網操作系統——基於鴻蒙的礦鴻操作系統，推動礦山的智能化運營向前邁了一大步。

其次，從“上好雲”到“用好雲”，構建企業數字化雲底座。為了幫助客户用好雲的新能力，華為將AI、軟件開發、數據治理和數字內容生產等最新技術，及自身的數字化轉型經驗和全球夥伴在各行各業的優秀實踐放在雲上，讓企業隨取隨用，實現從“上好雲”到“用好雲”的跨越發展。

最後，加速人才培養，讓數字人才供給源源不斷。據預測，到2025年ICT人才缺口將超過2000萬人。新興技術人才及複合型人才尤為緊缺。華為攜手院校、政府及企業，為社會培養大量ICT人才，如華為與教育部聯合發起的“智能基座”項目，與全國72所高校合作，預計5年培養出300萬計算人才。此外，華為數字化人才發展服務已覆蓋企業客户1200多家，累計為企業培養數字化人才近5萬人。

為行業找技術，深入場景創造價值

華為中國政企業務總裁吳輝介紹了實現數字化轉型的方法，他説：“數字化轉型是創新和變革。首先，客户要有強烈的意願，並制定數字化轉型的願景和戰略。圍繞戰略選擇合適的場景，制定目標，並由客户、夥伴、華為共同構建聯合創新組織，根據4A架構匹配相應的技術，由夥伴打造貼近業務的應用。客户有數字化轉型戰略，夥伴有沉澱多年的行業經驗，華為擁有全棧ICT技術和安全可靠的根技術，發揮各自優勢，共同創造商業價值、社會價值，實現可持續發展。”

吳輝還現場發佈了銀行分佈式新核心、智慧醫院全光閲片、機場智慧圍界等與合作伙伴共同打造的十大場景化解決方案。

構築行業雲底座，一切皆服務

華為雲CEO張平安表示：“華為雲踐行‘一切皆服務’，助力行業客户快速獲取先進技術和成功經驗，釋放數字生產力。”

在基礎設施即服務方面，華為雲在全球構建了統一架構的數據中心基礎設施KooVerse，為企業提供計算、存儲、網絡、安全等基礎設施服務；在技術即服務方面，華為雲通過全棧創新，加速企業應用現代化；在經驗即服務方面，華為雲新發布電力、公路等行業aPaaS，讓客户不必重複造輪子，使能產業上雲。華為雲在本次大會共發佈華為雲Astro低代碼平台、DevCloud開發雲等超過15項新服務。

胡厚崑説：“我們正迎來行業數字化的加速期。華為願與客户和夥伴一起，堅持開放、創新、合作，攜手推進數字化進程，釋放數字生產力，共同為社會和經濟發展提供源源不斷的動力。”