Sterling與Yoti開展國際合作

• Sterling和Yoti將在整個歐洲、中東、非洲及亞太地區的招聘流程中整合獨特的數字身份驗證工作流程。
• 這一舉措將加強全球公司的僱用前檢查
• 兩家公司還將為候選人引入安全的數字身份，他們可以在多個用例中與其他企業和組織分享這些身份。

紐約2022年11月10日 /美通社/ -- 領先的背景和身份解決方案提供商Sterling（納斯達克股票代碼：STER）正在與數字身份識別公司Yoti合作，以簡化背景調查並擴展他們的數字身份解決方案。這項合作將把Sterling超過45年的背景篩選專業知識與Yoti的創新身份驗證技術結合在一起。此次全球合作將擴大Sterling在歐洲、中東、非洲和亞太地區的數字身份能力，並加速實現其為候選人創建以隱私為中心的便攜式身份的願景。

Sterling和Yoti之間的合作伙伴關係將使其獨有的數字身份驗證工作流程直接集成到招聘流程中，使僱主能夠採取身份第一的方法，在完成其他背景調查之前及實際僱用之前，對候選人身份進行驗證。這加強了僱用前檢查，減少了使用實物文件的必要性，併為僱主和候選人創造了簡化招聘和入職體驗。

此外，通過Sterling和Yoti驗證其身份的候選人將能夠無縫創建安全、可重複使用的數字身份。這將使他們能夠一次性驗證身份，並在數秒內與其他企業分享詳細信息，從而為僱主和候選人簡化驗證流程。個人能夠將他們的數字身份用於未來的工作機會、年齡驗證以及任何需要身份驗證的流程。

Sterling首席執行官Josh Peirez表示：“我們很高興能與數字身份驗證領域的國際領先企業Yoti合作，擴大全球僱主對Sterling身份產品的訪問。此次合作將為我們的客户提供獨特的、全集成數字身份解決方案，在招聘流程中精簡和簡化身份驗證，並提高背景調查的準確性。”

Yoti首席執行官Robin Tombs表示：“我們很高興能將我們的數字身份驗證技術與Sterling在背景篩選方面的專業知識相結合，打造創新的集成數字身份解決方案。我們可以為公司提供最全面、安全和高效的僱用檢查。通過採用‘身份第一’的方法，僱主可以相信正確的人在申請其工作，並從順暢的入職流程中受益。我們的數字身份檢查將精簡背景篩選，並提高整個招聘流程的效率。”

Sterling和Yoti合作創建了全集成工作流程，完全圍繞可重複使用的數字身份和隱私保護標準構建。從2023年開始，Sterling客户及其候選人將能夠在Sterling的國際地區享受獨特的體驗，第一階段將從英國開始。

編輯須知：

根據新的立法，工作權和DBS檢查現在可以通過身份服務提供商（IDSP）以數字方式完成。Yoti及其合作伙伴英國郵政局成為英國首批獲得認證的IDSP。Sterling在英國數字身份和屬性信任框架下，也是英國工作權、DBS犯罪記錄和英國租房權檢查的認證IDSP。