五年之約：從坦克連到偵察連，一支連隊的轉型跨越
一名士兵帶給連隊的“禮物”
■程錫南
“黨的十九大以來的5年，是極不尋常、極不平凡的5年。”參加學習宣傳貫徹黨的二十大精神討論交流，談及最近這5年經歷的變化，第74集團軍某旅中士王亞偕激動不已。
5年前，國防和軍隊改革深入推進，王亞偕所在的連隊由坦克連轉型為偵察連。5年過去了，王亞偕從門外漢成長為專業精通的偵察班長，實現了坦克兵向偵察兵的轉變，連隊也實現了從名次倒數到軍事訓練先進單位的轉變。
“唯有奮鬥能創造歷史！”談起5年成長，王亞偕向大家分享了3個月前帶隊參加集團軍偵察專業預提指揮軍士比武集訓的一段經歷。
集訓隊裏，各單位偵察尖子匯聚一堂，高手如雲，競爭激烈。集訓第一次月考，王亞偕所帶班成績總評位列倒數。
那時，王亞偕內心十分焦慮：與其他旅老牌偵察兵同台競技，他們這些半路出家的偵察兵，能否一戰？
盯着成績公佈欄，王亞偕心中不是滋味。他回憶起了多年前的那個下午。連隊參加上級偵察比武鎩羽而歸，時任連長周臻紅着眼眶對大家説：“這口氣，我們一定要自己掙回來！”
王亞偕帶着全班立下軍令狀：“誓把紅旗扛回連隊！”查找訓練問題、分析短板弱項、制訂強化訓練計劃……大家的血性都被點燃。
“腦袋裏只有一個念頭，拼了！”王亞偕説，他們把這種“拼”的精神貫穿集訓始終。結業考核，韋劍鋒強忍雙手4個血泡的疼痛，突破極限拉單槓；武裝5公里越野，劉曉東拼盡全力……
最終成績出爐，王亞偕所在班取得集團軍總評第一的成績。1人通過軍事體育“特二級”認證，2人通過軍事體育“特三級”認證，全班5人都因成績優異而獲得集團軍表彰。
結業大會，王亞偕上台領獎，他露出了久違的笑容。掌聲中，這位黝黑魁梧的漢子站得筆直。
這個場景與5年前相似，當時還是坦克兵的王亞偕被評為優秀炮手，那是他第一次上台接受表彰。
“這是我獻給連隊的禮物。兩次領獎台的距離，我走了5年。從坦克兵到偵察兵，轉型背後是我們全力奔跑的身影！”王亞偕自豪地向大家展示自己的表彰證書，信心滿滿地説，“身處這個偉大的時代，靠奮鬥一定可以創造下一個5年的奇蹟！”
五年之約：一支連隊的轉型跨越
■龍旺維 潘仲齊 程錫南
第74集團軍某旅偵察連與海軍航空兵某部組織聯合機降訓練。張亞斌攝
凌晨5點，灌木叢中，一雙眼睛緊盯岸灘一線。
作為藍方前沿偵察力量，中士範方金可謂指揮所的“眼睛”。
此刻，紅方突然發起進攻，兩棲戰車離艦泛水編波，範方金迅速將“敵情”上報指揮所。
8年前，範方金來到部隊成為一名坦克兵。抱着成為“英雄坦克手”的目標，他努力學習專業技能，第一年就擔任炮長，在年度實彈射擊考核中打出滿堂彩。日夜與坦克相伴，他聞慣了戰車上的油液味，聽慣了發動機的轟鳴聲。
5年前，範方金所在坦克連轉型為偵察連，他目送朝夕相伴的坦克駛出營區，順手的工具也從扳手變成了匕首。
5年過去，範方金的雙手因為攀登訓練長出老繭，他不再跟隨戰車正面衝鋒，而是出其不意地隱蔽滲透。他早已適應了沒有發動機轟鳴的日子，找到了一名偵察兵的生存方式。
“推進偵察預警、聯合打擊、戰場支撐、綜合保障體系和能力建設。”黨的二十大報告中的這句話，讓範方金印象深刻。他感到自身的角色轉變，正與時代的要求同頻共振。
“發現‘敵’指揮車，請求火力打擊。”透過偵察設備，範方金將“敵情”悉數摸清，迅速呼喚遠程火力殲滅。
炮彈呼嘯，戰車“趴窩”。看着自己提供的情報發揮作用，範方金心情激動。演練地域，許多官兵和範方金一樣，緊盯戰場前沿，不斷傳遞情報。
眼前這一幕背後，是一支連隊5年轉型之約，也是一羣官兵5年成長跨越。
從坦克連到偵察連
“新的征程，我們已經有了新的名字”
烈日當空，一架小型無人機盤旋在演練地域上方。山體反斜面，三級軍士長張柳華操控着它飛向戰場深處。
與範方金經歷相似，張柳華同樣從坦克兵轉型而來。即便離開了崗位多年，他依舊感覺那些日子歷歷在目。
“開坦克別叫苦，先吃上二兩土。”張柳華記得，一天訓練下來，他常是滿臉塵土，迷彩服掛滿泥水。夏天鑽進車內，不到半個小時衣服就能擰出水，冬天則冷得人直哆嗦。
“苦是苦，值得！”當坦克兵12年，張柳華是同年兵裏第一個當上車長的，他還考取了駕駛、通信2個專業的特級證書。他享受跟着坦克衝鋒陷陣的感覺，“炮彈出膛，千米開外的目標灰飛煙滅，帶勁！”
這一切，在5年前的那個夏天改變了。張柳華清晰記得那個晚上，全營集合開大會，營連主官表情凝重，空氣格外肅靜。會上，營長宣佈命令，張柳華所在坦克連與其他連隊合編為偵察連。那一刻，張柳華心裏空落落的。
作為一名老坦克兵，張柳華有説不盡的不捨。更讓張柳華難以釋懷的是，他引以為榮的坦克專業技能，到了新單位將“無用武之地”，自己將成為新專業的“小學生”。況且，人到中年重新開始，還有沒有發展前途？這些都是當時張柳華心中的問號。
在新組建的偵察連，和張柳華有着類似經歷的人還有不少。大家過去在各自專業領域都有“兩把刷子”。如今連隊轉型，意味着他們要從零起步、從頭再來。轉型能不能成功，大家心裏都沒底。
“新的征程，我們已經有了新的名字。”時任指導員盧衞同樣從坦克專業轉崗而來，面對改革調整，他心態從容，“接受現實，做好自己。”
宣佈命令第二天，連隊官兵便背上背囊前往新營區。走之前，張柳華特意到車庫看了看坦克。摸着漆黑髮亮的履帶，他在心底告別了12年的坦克兵青春。
坐上運輸車，看着路邊不斷變換的風景，張柳華感覺強烈：未來已來！
從倒數到優秀
“爬坡過坎，不進則退，得有人推着他們前進”
轉型之路，從一開始便遇到了溝溝坎坎。
第一天訓練格鬥捕俘，就有人扭傷胳膊；倒功練習，幾名軍士感到頭暈目眩；從半天外場訓練、半天裝備保養的坦克兵，到全天全訓的偵察兵，個別人選擇了“躺平”……
心裏有疙瘩，幹啥都不順。盧衞察覺到，一紙命令雖讓大家實現了名稱上的轉變，但思維上不少人還沒轉變過來，導致對新變化有些無所適從。
“不管坦克兵、偵察兵，能打贏才是好兵！”盧衞在官兵中開展“正確看待轉型，跑好接力首棒”專題教育，引導大家堅決服從改革大局，正確看待角色轉變；組織“轉改偵察兵，我該怎麼辦”“新起點，我拿什麼再出發”討論活動，大家你一言我一語，説崗位的變化，談個人的打算。討論中，班長羅上吉首先表態：“崗位變了，初心不能變，幹就要幹出樣子來。”一級上士賽志敏結合多次轉崗經歷暢談感悟：“每個崗位都是大有可為的戰位。”
看着大家堅定的目光，盧衞知道他們已經邁出了第一步。
繼續向前，盧衞才發現舉步維艱。全連沒有一個偵察專業骨幹，他們只能盯着教材幹着急。從越老越吃香的坦克兵，到體能技能突出的偵察兵，個別骨幹有些力不從心。
旅黨委看在眼裏，急在心裏。為解決他們跨兵種建設的難題，旅裏選派偵察專業骨幹到連隊進行幫帶，還特意從特戰旅給他們調來了一位新連長。
上任第一週，連長周臻就感受到巨大心理落差。攀登訓練，沒人能爬上崖壁；擒拿格鬥，教了幾遍動作還是差強人意；負重奔襲，一個班沒跑多久就打散了。旅裏組織建制連武裝越野考核，他們拿了倒數名次。
“要實現轉變，非要掉層皮不可。”周臻知道，先天不足只能靠後天彌補，他下決心狠抓訓練。
對於羅上吉來説，那是他“最痛苦的一段經歷”。攀登、格鬥、泅渡、射擊……每天訓練課目連軸轉，大家絲毫沒有喘息的機會。從宿舍到訓練場有4公里的路程，連長要求他們手提重物行軍；攀登訓練，即使雙手磨出血泡，也得完成每天的訓練量。當時，他們悄悄把連長比做“魔鬼教頭”。
面對不理解，周臻心裏清楚：“爬坡過坎，不進則退，得有人推着他們前進。”在高強度的訓練節奏下，大家看到了實實在在的進步。3個月下來，全連官兵專業課目考核成績提升顯著，還湧現了不少的專業尖子。
進步有目共睹。周臻發現，年輕戰士普遍進步幅度大，兵齡長的軍士相對進步幅度小。如何優化結構，激發老兵們的動力？這成了周臻心中的難題。
“信息化戰場，偵察兵不能完全依靠體能吃飯。”老兵談心會上，周臻鼓勵大家，體能只是戰場的入場券，過去偵察兵靠兩條腿，如今更靠大腦，“老兵”同樣有用武之地。
不久，連隊組織崗位調整。不少技術型軍士從武裝偵察崗位調整至技術偵察、無人機偵察、情報處理等崗位。調崗後，張柳華成為無人機飛控手。新崗位點燃了他的學習激情，張柳華很快便在上級無人機專業集訓中被評為“優秀操作手”。通過崗位調整，很多軍士都找到了適合自己的賽道。
找準方向堅持奔跑，就能看到希望。年底，旅組織集體3公里武裝越野考核。考核全程，官兵們一路幫扶，相互鼓勁。最終，他們取得了全旅第二名的成績。年終考核，全連官兵全力以赴，最終總評優秀。
“讓我們來個五年之約，堅持下去，這支連隊會變得更加優秀！”年終總結會上，連長的這句話，大家都記在了心裏。
從硬指頭到鐵拳頭
“坐上時代巨輪，我們正在前往更遠的遠方”
“點火！”萬里晴空，某型偵察無人機呼嘯而起。
車艙內，中士蘇崢不斷輸出飛行指令，精準控制無人機展開空中偵察。通過屏幕上即時回傳的清晰畫面，戰場態勢一目瞭然。
“無人機讓我們擁有了前所未有的‘視角’。”作為連隊無人機偵察班班長，蘇崢喜歡這個戰位。5年前，他從步兵連調來連隊，隨後便一發不可收拾，在各級無人機專業集訓中斬獲名次，成為無人機專業骨幹。
盯着屏幕上的飛行航線，蘇崢感觸頗深：“無人機讓我們看得更遠。”過去，蘇崢曾擔任重機槍手、武裝偵察員，肉眼和望遠鏡的觀察邊界就是他的偵察範圍，如今通過無人機，他的偵察距離較以往大幅增加，這是過去他不敢想象的。
無人機的機翼也讓蘇崢的人生軌跡走得更遠。碧海藍天，他和戰友們放飛無人機；大漠草原，他和戰友們見證新型無人機起飛……
在連隊，許多人的人生軌跡變得更加遼闊。2019年，下士李國棟赴北京參加國慶70週年大閲兵，挺起胸膛豪邁地走過天安門；同年，下士張梓健遠赴大洋彼岸，與外軍一同進行聯演聯訓；去年，二級上士鄧偉羣奔赴非洲大陸執行任務，真切感受到國家與軍隊的強大……
入伍前，他們沒走出過大山、沒見過大海，如今卻可以隨口道出一個個遙遠的國度、一個個陌生的城市。誰能想到，這些普通陸軍士兵的練兵“地圖”能夠如此遼闊。
“這些年，連隊同樣在不斷遠行。”指着地圖，周臻自豪地説。組建之初，他們就遠赴嶺南腹地，在某特戰旅展開強化集訓。隨後，這支連隊不斷擴大自己的“朋友圈”。南海之濱，他們與海軍航空兵某部展開聯合機降訓練；粵東海域，他們與集團軍所有偵察連一道戰風斗浪，錘鍊海上偵察本領；今年，連隊遠程機動千餘公里，赴陌生地域與素未謀面的單位展開實戰化對抗演練……除此之外，各類比武、集訓、學習密集展開，新型裝備快速列裝，每個人都切切實實感受到連隊建設的加速度。
“黨的二十大報告提出，‘全面加強練兵備戰’‘加速科技向戰鬥力轉化’，這正是我和戰友們親歷的強軍實踐！”周臻興奮不已。
“坐上時代巨輪，我們正在前往更遠的遠方。”指導員陳桐台認為，這個更遠的地方，是距離打贏更近的地方。
這一點，中士劉偉念體會深刻。剛剛結束的演練中，他擔任前沿偵察組組長，目睹無人機、新型偵察車等信息化偵察裝備縱橫演練場，10餘種戰場偵察手段保證了情報鏈路暢通高效，為指揮所提供了穩固情報支撐。從兩條腿到“一雙翅膀、四個輪子”，他明顯感受到偵察配系由分散化向體系化發展，由機械化向信息化、智能化轉變。
5年前，劉偉念剛從某紅軍連隊來到偵察連，強烈感到自己“成了普通連隊中的普通一兵”。5年過去，見證連隊裝備升級換代，嵌入作戰體系越來越深，他愈發感到自己獨一無二，無可取代。
放眼全旅，很多官兵都有這樣的感觸。去年，該旅組織合成營實兵對抗演練，前方攻擊隊衝鋒陷陣，後方通信、電子、偵察、維修等力量即時保障，10多個兵種密切配合，體系的力量讓人震撼。
“體系作戰，每一個節點都至關重要。”在該旅參謀長周電傑看來，這幾年，全旅每一支連隊都在快速發展，這是作戰體系升級的必然，“只有每個節點成為硬指頭，才能有體系作戰的鐵拳頭。”
平凡的連隊 強軍的戰位
■許 恆
“當兵就去英雄連隊”是許多年輕士兵的夢想，“紅一連”“硬骨頭六連”等英雄的戰鬥集體是許多人嚮往的榮耀。金戈鐵馬、壯懷激烈的軍營，歷來英雄輩出。我們鼓勵官兵向英雄看齊、向優秀聚攏。
翻開英雄連隊圖譜，追尋他們的發展足跡，不難發現：英雄連隊無論多麼驚天動地、轟轟烈烈，無不始於平凡，成於非凡；無不孕育在平時，迸發於危時。
英雄連隊的底色是平凡。走近第74集團軍某旅“硬骨頭六連”，這羣90後、00後官兵看上去並沒什麼特別，他們像其他普通年輕人一樣，喜歡刷劇、網遊、追星……在空降兵某部“雷神突擊隊”，你會發現戰士們第一次跳傘也會雙腿顫抖。他們並非是天生的空中王者，平凡是他們的底色，但他們不甘於平凡。在“硬骨頭六連”，戰士們的水壺永遠是裝滿水的狀態。在“雷神突擊隊”，隊員們無論生活還是訓練，全部要穿作戰靴；每次戰備拉練，背囊裏物資一應俱全。
偉大寓於平凡，英雄始於普通，普通連隊同樣是建功立業的好地方。東部戰區陸軍某旅電子對抗連，演練中讓對手電台失靈、雷達失效、指揮中斷，指揮員為他們豎起大拇指。聯勤保障部隊汽車運輸某團二連，常年奔跑在青藏高原天路之上，一次次頂風冒雪為雪域送去温暖和力量。第74集團軍某旅偵察連，從坦克連轉型而來，在今年演練中成功擔任“戰場之眼”和“敵後尖刀”，發揮作用突出……放眼全軍，這樣的平凡連隊數不勝數，但他們在平凡的戰位一樣可以創造非凡的成績。
信息化戰爭是作戰體系之間的對抗，作為戰鬥力體系上的節點，沒有一支連隊是平凡的，沒有一個崗位是多餘的。體系對抗中，一個戰鬥力環節鬆動，整個戰鬥力生成鏈條就可能斷裂。一個關鍵節點遭到打擊，就可能導致整個體系癱瘓。
平凡的連隊，強軍的戰位。我們要立足戰位把本領練硬，把連隊建強，讓一個個硬指頭在作戰中攥成鐵拳頭，形成不可戰勝的力量。
