日媒：為提高女性教師比例，東京大學要廣聘女教授

【環球時報綜合報道】日本廣播協會電視台27日報道稱，為提高女性教師比例，日本著名學府東京大學提出，到2027年將新聘用約300名女性教授和副教授。

報道稱，截至今年5月，東京大學共聘用了4885名教職員工（包括教授、副教授、講師、助教等），其中女性教職員工僅有804人，佔總數的16%。為此，東京大學計劃到2027年，新聘用女性教授141人、女性副教授165人，將女性教職員工比例提高至25%。此外，東京大學還計劃將包括研究生院在內的女學生比例提升至30%以上。東京大學將對聘用女性教師的院系提供部分人事費用支持，並準備以高於以往薪資水平的待遇聘請外部女性教師。

東京大學計劃提升女性教師比例一事，受到日媒廣泛關注。日本廣播協會電視台稱，東京大學此次計劃聘用女性教師的規模是前所未有的。

《日本經濟新聞》稱，經濟合作與發展組織（OECD）成員國中，2020年高等教育機構的女性教師比例平均為45%，而日本僅為30%。同時，東京大學女性教師佔比為16%，在日本國內也處於較低水平。在創新領域，多樣性的團隊往往能獲得更好的成果。如果團隊中女性教師比例很低，會很難吸引優秀的女性研究者加入。

日本《朝日新聞》社論委員增谷文生在社交平台上積極評價東京大學大規模聘用女性教師的同時，也表達了擔憂，“令人不安的是，優秀的女性教授將集中在東京大學，會導致其他大學的女教師減少”。他認為，高校要從教育層面營造出培養女教師的環境。“唯有各個大學都提升女研究生的比例，才能消除這樣的憂慮。這次，東大提出的計劃是否能提高女研究生的升學率呢，這值得關注。”