趣活集團獲北京發改委"雙創周"欄目專訪
促就業，穩收入，助創業，趣活讓就業用工"活"起來
北京2022年11月30日 /美通社/ -- 近期，2022年全國大眾創業萬眾創新活動周（以下簡稱"雙創周"）北京會場正式落下帷幕。本屆雙創周北京會場活動以"創新增動能，創業促就業"為主題，致力於全方位展現北京創新創業取得的新進展、新成就和新突破。
今年雙創週期間，憑藉在拓展創業就業空間、增加創業就業機會等方面對於新模式、新思路的有益探索和貢獻，趣活集團（以下簡稱"趣活"）被北京市政府選為"雙創"代表企業，並迎來北京發展和改革委員會一行實地考察，趣活集團CEO虞陽圍繞靈活就業、創新創業等話題接受專訪。
2015年政府工作報告明確指出，要將"大眾創業、萬眾創新"打造成推動中國經濟繼續前行的"雙引擎"之一。自此，國務院決定設立"全國大眾創業萬眾創新活動周"，通過搭建"雙創"展示平台，為實現創新驅動發展匯聚智慧和力量。
作為每年雙創周的特色傳播形式，由北京發改委主辦的"京彩雙創"欄目以視頻訪談，聚焦首都創新創業新模式、新服務。作為雙創領域的靈活就業平台代表，截至目前，趣活已挖掘出多元場景中的30多個就業工種，為100餘座城市累計近50萬人提供公平的就業機會。
穩就業保就業，“靈活用工"新業態成中堅力量
近年來，在數字經濟和共享經濟蓬勃發展的帶動加持下，新模式、新業態持續湧現，“靈活用工"這一全新的用工需求開始步入大眾的視野。隨着人們對"就業"概念的認知改變、市場用工形態與方式的衍化發展、以及疫情影響下企業和勞動者的雙向需求迭代，“平台+個人"的新型共享用工模式正迅速發展為促進靈活就業的一股重要力量。
國家統計局數據顯示，截至2021年底，我國靈活就業人員已達2億。2021年，中國有超6成企業採用靈活用工形式。新就業形態在就業服務和民生保障領域的地位日益凸顯。
在此背景下，我國多部門出台關於勞動者就業、企業發展、行業支持等一攬子促就業政策，健全靈活就業勞動用工和社會保障政策，在當前受疫情疊加影響嚴峻就業的形式下，給予"靈活用工"業態強有力的政策支撐。與此同時，北京市發佈了一系列支持創業就業的方案舉措，其中，於2022年出台的《穩就業專項行動實施方案》聚焦穩定和擴大就業崗位、提升就業服務質量、推動創業帶動就業、強化技能培訓、構建和諧勞動關係等方面，着力保障重點行業企業用工、重點羣體就業創業。
規模化靈活用工平台的出現，更好地充當起勞動者與企業之間的橋樑紐帶。以趣活為代表的靈活用工業務模式，既有助於幫助企業解決用人需求，同時也為待就業者提供了廣闊的就業空間，多措並舉助力國家穩就業保就業目標的實現。
大數據精準銜接供需，趣活多措並舉讓就業用工"活"起來
趣活集團CEO虞陽在接受北京發改委專訪時表示，“趣活通過大數據技術，精準鏈接企業與勞動者，既解決了用工企業靈活需求和持續穩定服務質量需求之間的矛盾，又解決了靈活就業者希望靈活就業，同時又需要持續穩定收入的矛盾，這就是趣活的存在價值。”
趣活積極擁抱互聯網，運用大數據技術精準鏈接供需雙方，通過自主研發的Quhuo+系統，協助企業需求管理，扶持賦能勞動者就業。
一方面，趣活通過系統和技術篩選勞動者的數據標籤，並結合市場的波峯波谷效應，根據求職者畫像精準匹配工作崗位，讓他們在多個工作崗位上發現自己的潛能，接觸到更廣闊的空間；另一方面，趣活與大型生活服務平台建立合作，推動實現簡化僱傭關係、降低企業用工成本等多個目標，運用靈活用工政策和特色服務，幫助企業解決用人需求。
除了通過提供豐富的工作機會以促進就業，趣活還憑藉生活配套服務保障、安全保障、職業培訓等多元服務為勞動者提供可靠的支持。
在生活保障方面，針對勞動者進城務工的吃、住、行等問題，趣活推出"避風港計劃”，每月在全國租用1000 多套"藍領公寓”，切實解決勞動者的城市生活難題，為城市的奮鬥者們搭建起一個遮風擋雨的港灣。在安全風險方面，趣活與保險平台合作，推動為勞動者提供新就業形態下的工作保障。在職業培訓方面，趣活會針對每個入職的勞動者提供崗前培訓、崗上師傅幫帶等機制，並採用內部培養晉升機制，提升勞動者個人職業發展前景。
在當前我國就業形勢面臨嚴峻挑戰的背景下，作為雙創領域靈活用工平台的代表企業，趣活緊跟政策導向，敏鋭體察創業者、就業者的新需求，不斷拓展創業新空間，培育就業新模式，打造一站式靈活就業新體驗，持續為勞動者賦能，在實現"扶創業”、“促就業"的基礎上，致力於托起一個個普通勞動者奮鬥的夢想。
今年雙創週期間，趣活作為由北京市政府選出的"雙創"新模式、新思路的貢獻企業，接受北京發改委"京彩雙創"欄目專訪，進一步展現出趣活在靈活就業、創新創業方面取得的成果，體現出政府和行業的充分認可。未來，在國家對創新創業的大力鼓勵和扶持下，趣活將堅持以新技術不斷創造就業新機遇，優化就業大環境，用創新模式持續賦予勞動者奮鬥的動力，攜手勞動者共同創造更多的社會價值。