華豐科技：國企改革示範標兵 帶動企業高質量發展

2022年是國企改革三年行動收官之年,也是國企平台尋求“破局”與高質量發展的關鍵之年。華豐科技是國務院國有企業改革領導小組辦公室公佈的“科改示範企業”，四川省首批國有控股混合所有制企業員工持股試點單位，四川省“天府國企綜合改革行動”入選企業。

作為省國資委確定的首批省級員工持股試點企業，華豐科技在員工持股方案中將中高級管理人員及核心骨幹員工作為持股主體。為激發企業發展活力，華豐科技搭建了超額利潤分享體系，包含公司高管、事業部、產品線團隊等三個層面，將超過預期目標部分按比例進行再分配，引導員工通過價值創造獲得利潤分享。

通過實施員工持股實現“利益綁定”，不僅員工流失率大幅下降，團隊凝聚力也顯著提升，關鍵核心人才“留下來”安心幹事，讓老國企煥發新活力。

在國務院國資委改革辦《國企改革三年行動簡報》2021年第26期中，專題刊發了四川華豐科技股份有限公司通過“抓改革、強管理、優結構”，多措並舉推動企業持續健康發展的改革經驗。