《華爾街日報》：是否該結束退休生活重返職場？這些問題或許能給你答案
Shlomo Benartzi
緊張的勞動力市場和零工經濟中的靈活工作選擇，似乎使重返就業市場對退休人員來説是一個誘人的前景。許多人正在這樣做。
但行為經濟學告訴我們，可能還有更多的退休人員會重返勞動力市場，只要他們沒有被認知盲點所阻礙。這些盲點使他們忽視了重返勞動力市場的可能性——即使至少兼職工作會讓他們更滿意，經濟狀況更好。
你是這些人中的一員嗎？以下自我評估可以幫助你衡量自己對這些盲點的易感性，以及你是否應該考慮重返勞動力市場並嘗試兼職工作。
空閒時間的價值
讓我們從一對關於消費者行為的問題開始，改編自行為經濟學家Ofer Azar的研究，這些問題衡量了你願意用時間換取各種折扣的意願：
你發現了一支你喜歡的筆，價格為3美元。你聽説在另一家商店有促銷活動，距離20分鐘車程。這支筆需要便宜多少，你才會開車去另一家商店？
- 便宜50美分
- 便宜1美元
- 便宜2美元
- 即使免費，我也不會開車去
你發現了一件你喜歡的襯衫，價格為30美元。你聽説在另一家商店有促銷活動，距離20分鐘車程。這件襯衫需要便宜多少，你才會開車去另一家商店？
- 便宜5美元
- 便宜10美元
- 便宜20美元
- 即使免費我也不願開車去
你願意為折扣開車的金額大小能幫助衡量你對時間的估值。例如，若你願意為省2美元車程20分鐘買支筆，説明你每小時時間價值約6美元——這低於美國大多數州的最低時薪。若你願為省10美元車程20分鐘買襯衫，則每小時時間價值約30美元。聽起來可能很高，但舉例來説，我家附近寵物服務平台Rover上遛狗服務的典型時薪是40美元。
時間是資產。低估時間價值可能降低工作動力，因為你忽視了時間創造收入的可能性。低估時間價值的退休人士應考慮兼職工作轉化為實際收入的方式。與其多次開車20分鐘省30美元，不如遛狗賺40美元同時鍛鍊身體——這樣淨賺10美元還鍛鍊了身體。
半退休的威力
下一組問題改編自心理學家Atsushi Oshio關於二分法思維的研究：你多大程度同意以下陳述？
這個世界只有贏家和輸家
- 強烈反對
- 反對
- 中立
- 同意
- 強烈同意
我想明確區分什麼是安全的，什麼是危險的。
- 非常不同意
- 不同意
- 中立
- 同意
- 非常同意
信息應該被明確劃分為真或假。
- 非常不同意
- 不同意
- 中立
- 同意
- 非常同意
這些問題旨在測量你的"二元偏見"，即傾向於以非黑即白的視角看待世界。20世紀，退休基本是一個二元選擇：要麼全職工作，要麼完全不工作。退休人員從事兼職工作的機會非常少。如今，零工經濟為老年人提供了多樣化的工作選擇，無論是工作內容還是工作時長。
遺憾的是，太多老年人仍固守20世紀的工作思維模式。如果你對上述問題回答"同意"或"非常同意"，你的二元偏見可能導致你忽視那些既能增加收入又能提升整體幸福感的兼職機會。對於希望克服這種偏見的退休人員，可以從小事着手：尋找每週只需做一次，或每天只需投入一兩小時的有償活動。通過這種方式開始，你更可能改變"要麼全有要麼全無"的工作觀念。
試水退休生活
最後一個問題借鑑了關於幸福假設的心理學研究：
想象一個與你年齡和性格相仿的人。你認為這個人如果住在中西部還是加州會更滿意自己的生活？
- 中西部
- 加利福尼亞
- 相同
這個問題測量你對"聚焦錯覺"的易感性，即傾向於高估現在與未來生活之間的明顯差異。人們可能會認為，如果他們搬到像加州這樣陽光充足的地方，他們會更快樂。再也不用剷雪了。
這種假設看似合理。然而，行為科學家的研究表明，我們對未來幸福的預測往往是錯誤的。在一項調查中，David Schkade和諾貝爾獎得主Daniel Kahneman對近2000名大學生進行了調查，他們發現中西部和加州的大學生對生活的滿意度相同，儘管大多數人認為加州的學生會更滿意。加州的天氣確實更好。只是好天氣並不能讓我們快樂。
新退休人員有時會對自己的幸福感有類似的發現。有些人意識到，整天充滿閒暇時間畢竟不是理想的。他們懷念工作中的日常和友情。因此，如果你認為像你這樣的人在加州會更滿意，你應該格外注意根據真正讓你快樂的事情來更新你的退休計劃。
為了發現什麼讓你快樂，你可能想嘗試新的工作。例如，許多退休的警察兼職做保安。但如果他們從事與過去職業完全不同的工作，不受過去職業的期望和感受束縛，他們可能會更快樂。比如，他們可以嘗試輔導學生或管理Airbnb。
綜上所述，這些問題能幫助退休者更有效地思考是否要以某種形式重返職場。過去，人們很難在退休後嘗試不同類型的工作。基於既往的工作知識和經驗，他們通常只能侷限於從事之前做過的工作。如今，退休人員可以根據個人興趣嘗試零工經濟中的各類工作。
當然，仍會有退休者選擇繼續享受傳統退休生活，徹底告別職場。但更多人將從當下湧現的工作機會中獲益。
RBG集團弗雷澤團隊董事總經理喬治·弗雷澤（George Fraser）對本文亦有貢獻。本納茨博士（@shlomobenartzi）是加州大學洛杉磯分校安德森管理學院行為決策研究組聯合主任、教授，長期為《華爾街日報》專欄供稿。歡迎通過[email protected]聯繫他。
本文發表於2022年5月23日印刷版，標題為《解除退休狀態是否明智？》