企業言論自由不及格——《華爾街日報》
Jeremy Tedesco and Robert Netzly
隨着埃隆·馬斯克承諾在推特恢復言論自由,迪士尼員工對其在佛羅里達州政治活動的失望,以及網飛表示不會基於員工政治觀點做出內容選擇,現在正是恢復一種尊重美國自由與理想、同時包容員工、客户、股東及公眾多元觀點的商業文化的成熟時機。
但那些珍視言論自由、宗教自由和自由市場的人不應指望零星的積極新聞就能培育這種文化。考慮到美國企業已深陷許多員工、客户和股東並不支持的左翼政治議程,且許多美國人不願被強大政府或私人行為者強加此類議程,這一點尤為明顯。
正因如此,我們兩家機構——最高法院第一修正案倡導者"捍衞自由聯盟"和為投資決策提供信息的基督教金融科技公司"啓迪洞察"——共同創建了"觀點多樣性評分商業指數"。該年度商業指數評估美國企業在市場、職場和公共領域對宗教及意識形態多樣性的尊重程度。
商業指數涵蓋50家最具潛力影響言論自由與宗教自由的《財富》1000強美國企業,涉及提供核心銀行服務、支付處理、雲服務的行業,或作為第三方在線表達平台的行業。其中包括推特、美國銀行及臉書和Instagram母公司Meta等家喻户曉的企業。
商業指數的理念是任何健康自由社會的基石:不同信仰、哲學和信念的人們必須能夠自由表達思想並踐行信仰,而不必擔心受到懲罰和報復。
對企業而言,好消息是尊重每個人(無論其宗教或意識形態信仰如何)不僅有益於社會,也有利於商業。尊重多元觀點的企業能更好地服務於具有不同價值觀的人羣和社區,吸引並留住頂尖人才,併為支持自由民主和開放市場的公共文化做出貢獻。
商業指數通過市場、工作場所和公共領域三個活動類別評估企業的社會足跡以確定其得分。我們的團隊採用多源數據,包括企業通過2021年底Inspire Insight觀點多樣性調查自願披露的信息,以及公司網站、報告、新聞稿、服務條款和政治捐款。我們使用包含42個問題的評分標準分析這些數據,以衡量企業對觀點多樣性的尊重程度。每個問題值3分,若企業在所有問題上均獲滿分,則總分為100%——這表明其充分尊重言論自由和宗教自由。
我們首期商業指數的結果顯示仍有大量工作亟待完成。企業得分介於2%至35%之間,平均總分僅為12%,表現堪憂。這一糟糕結果證實了一個令人擔憂的趨勢:大企業傾向於選擇美德信號,甚至不惜以犧牲美國基本自由為代價。
鑑於這些企業是美國最大的一些公司,每天為數百萬個人和組織提供服務,調查結果尤其令人擔憂。私營企業對言論自由和宗教自由構成的威脅是真實存在的。個人和組織不應因為其宗教或政治觀點而擔心會在網上被審查、失去銀行賬户使用權或被拒絕提供其他服務。
令人震驚的是,一些人正在歡呼甚至要求對其眼中的政治對手實施這種私營審查。例如,活動人士正施壓主要金融機構,要求對慈善捐贈實施政治立場測試。然而歷史告訴我們,審查制度不可避免地——且往往很快——會反噬其支持者,並被用來壓制他們及其所關心的觀點。政治化的商業對所有人都不利,無論其宗教或政治觀點如何。
商業指數旨在成為對抗這些自由威脅的制衡力量。它也為企業提供了一份最佳實踐路線圖,以培養尊重客户和他人表達與信仰自由的文化,促進工作場所觀點多樣性,並體現對美國民主原則的承諾。
企業可以選擇鞏固或破壞我們多元化社會的基礎。我們希望他們做出正確的選擇。
特德斯科先生是聯盟捍衞自由組織的高級法律顧問兼企業參與高級副總裁。內茨利先生是Inspire投資公司的首席執行官。
照片:蓋蒂圖片社/iStockphoto