嘉能可表示在認罪後已改革其合規計劃 - 《華爾街日報》

嘉能可已增加年度合規支出。圖片來源：arnd wiegmann/Reuters嘉能可集團表示，已對其道德與合規計劃進行了改革，包括增加年度合規支出和僱傭更多全職合規人員。目前這家全球礦業和貿易公司正在美國、英國和巴西就腐敗指控達成和解。

這家英美商品公司在宣佈與各國監管機構達成和解的當天發佈了一份13頁的投資者更新報告，稱其已在道德與合規計劃中"投入大量資源"，並重申對誠信和透明度的承諾。

週二，嘉能可表示將支付至少12億美元，其兩個業務部門將在英國承認賄賂罪，在美國承認共謀違反反腐敗法的罪名，從而解決了多年來困擾該企業的刑事調查。

這些認罪和罰款涉及市場操縱和賄賂等一系列不當行為，與嘉能可過去在發展中國家（該公司和其他貿易巨頭從這些國家獲取礦物和其他資源並將其運往世界各地）的商業行為有關。

嘉能可在週二發佈的更新報告中表示，過去四年已任命新的董事會成員並修訂了行為準則。根據更新報告，其員工已接受關於該準則以及反腐敗、反賄賂和市場行為政策的廣泛培訓。該公司還設立了全球"舉報計劃"，允許員工匿名舉報潛在的不當行為。

嘉能可表示，自2016年以來其年度合規支出增長了十倍以上。報告還指出，該公司自2016年起將全職合規人員編制擴充至四倍，包括2020年增設了專職合規主管職位。

嘉能可代表拒絕置評。

根據FactSet數據，嘉能可2021年營收達1507億美元，員工總數約13.5萬人。該公司74頁的2021年度道德與合規報告顯示，其集團層面擁有61名全職合規專員及15名駐地合規官，另有52名兼職合規協調員和54名兼職支持人員。

相較之下，企業合規與道德協會2020年3月對1399名受訪者的行業基準調查顯示，在年收入超30億美元的企業中，超半數受訪企業合規團隊不足15人。調查結果表明，營收超30億美元的企業裏，約17%的受訪企業合規與道德部門擁有50名以上員工。

調查數據還顯示，在員工超10萬人的企業中，37%的受訪企業表示其合規與道德團隊規模超過50人。

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