俄羅斯在烏克蘭損兵折將 面臨兵力不足困境 - 《華爾街日報》
Thomas Grove | Photographs by The Wall Street Journal
隨着俄羅斯試圖在烏克蘭東部掌握主動權,莫斯科不得不從一些意想不到的地方尋找新的兵源,這場戰爭正進入關鍵階段。
自克里姆林宮所稱的"特別軍事行動"開始以來,俄羅斯一直試圖以和平時期的軍隊規模推進戰事。結果喜憂參半。儘管俄軍在東部和南部取得進展,但在莫斯科最初試圖佔領基輔時遭受了慘重損失,據某些統計,其士兵人數與蘇聯在阿富汗戰爭中損失的人數相當。
然而,俄羅斯領導層一直不願採取宣戰步驟,這將使其能夠全面動員適齡戰鬥人員。分析人士表示,這將使俄羅斯總統弗拉基米爾·普京的命運與戰爭結果過於緊密地聯繫在一起。
相反,莫斯科採取了一系列權宜之計來補充其因戰鬥而減員的部隊,從提供高薪短期合同到允許40歲以上的人入伍,這可能會增加數萬名士兵。
“有宏觀跡象表明,俄羅斯人在不進行全面動員的情況下,在獲得所需兵力方面遇到了重大問題,”蘇格蘭聖安德魯斯大學戰略研究教授菲利普斯·奧布萊恩説。
俄羅斯少將弗拉基米爾·弗羅洛夫在烏克蘭陣亡後,其聖彼得堡墓地。分析人士稱,在美國情報支援和西方武器日益武裝下的烏克蘭軍隊已造成1萬至1.5萬名俄軍士兵死亡,並可能使更多士兵負傷退出戰鬥。俄方通過撤換前線關鍵指揮官作為回應——近衞坦克第一集團軍司令謝爾蓋·基塞爾中將因未能攻佔哈爾科夫市被停職;英國國防部表示,俄羅斯黑海艦隊司令伊戈爾·奧西波夫海軍中將在4月莫斯科號導彈巡洋艦沉沒後被解職。
俄軍大部分傷亡發生在初期對基輔的進攻中,烏軍於3月擊退了這次攻勢。分析人士指出,遭受最嚴重損失的部隊已被撤回,目前正通過補充新兵或與其他部隊整編進行重建,之後將被重新派往烏克蘭東部繼續作戰。
這迫使克里姆林宮面臨增補兵源的壓力。倫敦皇家聯合軍種研究所研究員傑克·沃特林表示,俄軍已開始簽訂每次數月的短期合同來充實作戰部隊,徵兵官員也開始要求退伍軍人報備行蹤,為可能的大規模動員做準備。
國家杜馬取消士兵簽訂短期合同年齡限制的決議,進一步拓寬了潛在兵源範圍。如今40歲以上人員可應徵入伍,這為經歷過蘇聯解體後包括兩次車臣戰爭等衝突的老兵敞開了大門。
“有很多在1990年代參與過戰鬥的俄羅斯人年紀已經大了。從人口結構來看,俄羅斯也面臨人口老齡化問題,”沃特林先生表示。“考慮到人口主體的現狀,杜馬通過這項法律是可以理解的。”
與此同時,俄羅斯軍隊已將合同制士兵的月薪提高到近4000美元,約為俄羅斯平均工資的四倍,並額外提供擊毀飛機和坦克的獎金。新兵最短可僅簽約三個月。軍事分析人士稱,這對莫斯科的戰略目標而言並非理想方案。
“這種人員流動頻繁的短期合同制會破壞部隊凝聚力,”沃特林先生説。
俄羅斯國家電視台節目表彰了一名在烏克蘭戰場立功的士兵。沿襲蘇聯傳統,俄羅斯仍實行義務兵役制,但存在多種豁免情況。今年4月初約有13.5萬名青年開始為期一年的服役。西方分析人士稱,俄羅斯在戰爭第一個月曾徵召義務兵,但此後已減少使用。
這使得俄羅斯徵召有實戰經驗的老兵變得愈發重要。例如,一名44歲的2000年第二次車臣戰爭老兵表示,他收到了前往離家最近部隊報到的命令。作為更廣泛動員可能面臨阻力的一個跡象,他表示自己拒絕了徵召。
據地方媒體和官方通訊社報道,自戰爭開始以來,縱火犯已在全國範圍內焚燒了十餘個徵兵辦公室。
俄羅斯武裝部隊規模約百萬之眾,其中地面部隊約40萬人。歷史學家認為,莫斯科之所以能在二戰中取勝,得益於克里姆林宮為奪取戰略主動權不惜承受重大人員傷亡的高容忍度。自蘇聯解體以來,俄軍基本延續了這一作戰傳統。
近期俄軍在烏克蘭戰場接連攻克利曼和波帕斯納等城鎮,使俄軍更接近烏軍在斯拉維揚斯克和克拉馬托爾斯克的據點。但分析人士指出,其推進速度緩慢源於多重因素,包括缺乏突破烏軍防線的兵力。
俄羅斯聖彼得堡出現的"不要戰爭"塗鴉目前俄軍選擇依靠炮火消耗烏軍防禦力量後再推進。這種戰術同樣給烏方造成重大損失——在俄軍火力壓制下,烏軍每日傷亡達100至200人。儘管如此,俄軍戰果仍好壞參半。
“我們看到的是在炮火最大限度支援下實施的非常有限的淺縱深進攻,“國際戰略研究所高級研究員本·巴里表示,“這反映出他們清楚自身部隊的弱點。”
俄軍強渡北頓涅茨河的企圖屢屢受挫,迫使莫斯科將重點轉向更小目標。而烏軍對發動南部反攻持謹慎態度——俄方正不斷擴大沿海地區控制範圍——可能加劇了該地區僵局,使俄烏雙方持續聚焦盧甘斯克州的北頓涅茨克市。
當烏克蘭軍隊在近距離戰鬥中堅守陣地——正如他們在北頓涅茨克所做的那樣,派遣特種部隊阻止俄羅斯佔領該市——由於俄軍為奪取城市控制權而連日作戰,有時甚至逐棟建築爭奪,兵力不足使得俄方難以取得決定性勝利。
“烏克蘭人迫使俄羅斯在烏東各城市作戰的時間越長,俄軍的有生力量就會消耗得越多,“巴里先生表示。
莫斯科舉行的一場愛國軍事展覽。致信 托馬斯·格羅夫,郵箱:[email protected]