仲裁員判給前D.E. Shaw合夥人5200萬美元——《華爾街日報》

美國金融業監管局表示，授予丹尼爾·米哈洛夫的賠償金是針對D.E. Shaw集團"誹謗行為的補償性損害賠償"。圖片來源：安德魯·凱利/路透社對沖基金巨頭D.E. Shaw集團前合夥人在一起行業仲裁案中獲得5200萬美元賠償，仲裁小組認定該公司及其四位高層管理人員通過暗示其離職與不當性行為有關而構成誹謗。

2018年，丹尼爾·米哈洛夫向美國金融業監管局提交投訴，要求D.E. Shaw集團支付6億美元的工資損失和其他損害賠償，併發布"更正聲明"。米哈洛夫未獲得公司聲明，但該賠償金額創下了金融服務業從業者起訴僱主的Finra案件紀錄。

Finra表示該賠償是針對"誹謗行為的補償性損害賠償"。仲裁小組認定米哈洛夫不存在不當性行為，並裁定公司執行委員會成員愛德華·菲什曼、朱利葉斯·高迪奧、馬克斯·斯通和埃裏克·韋普西克需對公司的虛假陳述承擔個人責任。

通過公司發言人，四位高管均拒絕置評。

39歲的米哈洛夫在聲明中表示，D.E. Shaw執行委員會"以犧牲我為代價，假裝自己是社會活動家和公司治理典範。實際上他們屢次違反公司政策和核心原則……Finra通過這項誹謗賠償裁決澄清了事實。"

D.E. Shaw集團發言人表示：“我們對仲裁結果感到失望，我們堅持2018年決定終止Michalow先生在公司任職的立場。”

直到2018年初，Michalow先生還是明星投資人，也是D.E. Shaw歷史上最年輕的合夥人之一，共同負責公司的宏觀投資策略。據接近D.E. Shaw和Michalow的人士透露，當年2月，因Michalow向同事表示想僱傭一個可以稱為"甜心寶貝"的助理，公司對其行為展開調查。他因此被停職兩週。Michalow否認存在性騷擾或其他違規行為。

同年3月，Michalow因與共同管理宏觀投資組的合夥人Stone發生爭執而離職。據Michalow的親近人士和一位D.E. Shaw相關人士稱，公司給予他自願離職的選擇，他接受了這一安排。

最初D.E. Shaw公開宣稱Michalow是退休離職。2018年5月，在被媒體問及離職原因後，D.E. Shaw發表聲明稱Michalow因"嚴重違反公司標準和價值觀"被解僱，並稱其行為"具有侮辱性和冒犯性"。據知情人士透露，D.E. Shaw還向記者和投資者表示解僱原因是性騷擾。

當時Michalow否認指控，並辯稱其他員工的行為比他更惡劣。他在社交媒體發佈五頁長信詳述主張，稱部分D.E. Shaw高管與下屬員工約會並出入脱衣舞俱樂部。D.E. Shaw拒絕對這些指控置評。

在離職後，米哈洛夫先生拒絕了D.E. Shaw公司超過1000萬美元的補償金。這筆錢本會要求米哈洛夫放棄採取法律行動的權利。

由雙方選定的獨立仲裁員作出的Finra裁決是終局性的，不可上訴。Finra負責仲裁針對經紀公司商業活動的投訴。

聯繫作者格雷戈裏·祖克曼，郵箱：[email protected]

本文刊登於2022年7月1日印刷版，標題為《仲裁小組裁定D.E. Shaw誹謗前合夥人》。