《華爾街日報》：宣佈被裁員的職業發展策略

最近，在社交媒體上宣佈自己被裁員已成為最快找到工作的方式之一。

儘管勞動力市場表現強勁，但近幾個月來裁員現象仍在增加。Netflix公司、Tesla公司和摩根大通集團過去兩個月均披露了裁員計劃，科技、航空航天和旅遊行業的其他公司也警告稱將很快發出更多解僱通知。

但美國各地的企業仍在為數百萬個空缺職位招聘，因此許多近期被裁員的人轉向社交媒體發泄情緒，並希望快速獲得工作。公開談論失業曾被視為令人尷尬的禁忌，如今卻變成了一種自我推銷方式——許多人通過Twitter、領英等平台在失業幾周內就找到了新工作。

四個月前，當Nathan Felt從芝加哥抵押貸款和數字金融服務公司Guaranteed Rate的產品設計總監職位上被裁後，他在領英上發帖。他描述了自己既允許自己感到失望，又對未來充滿希望的心情，並附上了一期關於挫折如何轉化為成長機遇的播客鏈接。

他並未在帖子中明確求職，卻收到了大量回復，包括多個工作邀約。今年五月，他已在亞馬遜開始了新的產品設計負責人工作。

“我發帖時只是想借此機會告訴其他人，被裁員時不必感到挫敗，”現年38歲、住在加州佩塔盧馬市的費爾特先生説。

職業顧問建議，在網上發帖的求職者應避免流露出怨氣，要表達對前僱主的感激之情，並表示對尋找新機遇充滿期待。

“這對我來説並不丟臉，因為我知道這與我的表現無關，我不是被解僱的，”洛杉磯娛樂和營銷製作人莉茲·莫平説，她在推特上公佈了自己被裁員的消息。

洛杉磯娛樂和營銷製作人莉茲·莫平在推特上發佈自己被裁員的消息後，收到了大量回復。圖片説明：凱瑟琳·萊昂莫平女士表示，由於娛樂行業面臨嚴峻形勢，包括奈飛公司削減預算和一波併購潮，該公司進行了裁員。6月1日，她在失業當天向近1.3萬名粉絲髮推文寫道：“如果你聽説有什麼工作機會，我是一個很不錯的製作人，渴望繼續工作。”24小時內，她收到了大量回復，其中一條為她提供了一個新職位。她於6月10日入職新崗位。

“23小時後就能得到一份工作，這簡直太棒了，”她説。

最近幾周通過社交媒體成功獲得新工作機會的其他人表示，他們在發帖時提供了詳細信息，比如職位名稱、經驗水平以及他們能為團隊帶來什麼價值。

人力資源從業者莎拉·尼爾森在領英上發佈了被舊金山一家公司解僱的消息。三週內她與15家公司進行了洽談，最近剛入職亞利桑那州斯科茨代爾的在線牙科實驗室平台Dandy，擔任遠程招聘專員。

“沒想到會收到這麼多暖心回應，“她説道。

西爾維婭·富恩特斯上週宣佈失業時，明確表示想尋求中級數字產品設計師職位。

“明確職位要求能為雙方節省時間，比起單純説’我失業了求介紹’，直接説明’我需要這類具體工作’能更快觸達對的人，“她解釋道。

富恩特斯選擇在推特發文，因那裏有更多職場人脈。她在求職請求中隨意使用了"hmu”（聯繫我）的俚語縮寫，多位專業人士看到推文後通過領英聯繫了她。

“選擇讓你自在的社交平台，“這位26歲的達拉斯居民説。過去一週她已獲得多個有希望的面試機會，並進行了初步溝通。

6月17日週五，軟件平台公司BrainStorm Inc.的客户經理傑森·艾倫遭遇裁員。他沉澱了三天情緒，反覆修改文案後，最終在領英發布失業消息並添加了#開放求職標籤。

猶他州鷹山客户經理傑森·艾倫的領英貼文已為他帶來多個工作機會和一次面試。圖片説明：傑森·艾倫"我曾想加入一些關於我們生活現狀的內容，“33歲、居住在猶他州鷹山的艾倫先生説道。在被裁員前九天，艾倫的妻子剛生下他們的第二個孩子，這加劇了他的焦慮。“我讓妻子看了草稿，她説’或許我們不該刻意引發同情’。”

最終艾倫在文中寫道，這次裁員是情感上的重擊，並説明自己並非公司唯一被裁員工。他還主動表示願意為招聘方引薦其他可能合適的被裁同事。該帖子獲得超過21,420次展示、181個點贊和74條評論，目前已帶來多個工作機會和一次面試。

“從大家的熱心回應中，我相信會有所收穫，“他説。

聯繫記者雷·A·史密斯，郵箱：[email protected]

本文發表於2022年7月7日印刷版，標題為《被裁員？告訴全球互聯網…》