《華爾街日報》:宣佈被裁員的職業發展策略
Ray A. Smith
最近,在社交媒體上宣佈自己被裁員已成為最快找到工作的方式之一。
儘管勞動力市場表現強勁,但近幾個月來裁員現象仍在增加。Netflix公司、Tesla公司和摩根大通集團過去兩個月均披露了裁員計劃,科技、航空航天和旅遊行業的其他公司也警告稱將很快發出更多解僱通知。
但美國各地的企業仍在為數百萬個空缺職位招聘,因此許多近期被裁員的人轉向社交媒體發泄情緒,並希望快速獲得工作。公開談論失業曾被視為令人尷尬的禁忌,如今卻變成了一種自我推銷方式——許多人通過Twitter、領英等平台在失業幾周內就找到了新工作。
四個月前,當Nathan Felt從芝加哥抵押貸款和數字金融服務公司Guaranteed Rate的產品設計總監職位上被裁後,他在領英上發帖。他描述了自己既允許自己感到失望,又對未來充滿希望的心情,並附上了一期關於挫折如何轉化為成長機遇的播客鏈接。
他並未在帖子中明確求職,卻收到了大量回復,包括多個工作邀約。今年五月,他已在亞馬遜開始了新的產品設計負責人工作。
“我發帖時只是想借此機會告訴其他人,被裁員時不必感到挫敗,”現年38歲、住在加州佩塔盧馬市的費爾特先生説。
職業顧問建議,在網上發帖的求職者應避免流露出怨氣,要表達對前僱主的感激之情,並表示對尋找新機遇充滿期待。
“這對我來説並不丟臉,因為我知道這與我的表現無關,我不是被解僱的,”洛杉磯娛樂和營銷製作人莉茲·莫平説,她在推特上公佈了自己被裁員的消息。
洛杉磯娛樂和營銷製作人莉茲·莫平在推特上發佈自己被裁員的消息後,收到了大量回復。圖片説明:凱瑟琳·萊昂莫平女士表示,由於娛樂行業面臨嚴峻形勢,包括奈飛公司削減預算和一波併購潮,該公司進行了裁員。6月1日,她在失業當天向近1.3萬名粉絲髮推文寫道:“如果你聽説有什麼工作機會,我是一個很不錯的製作人,渴望繼續工作。”24小時內,她收到了大量回復,其中一條為她提供了一個新職位。她於6月10日入職新崗位。
“23小時後就能得到一份工作,這簡直太棒了,”她説。
最近幾周通過社交媒體成功獲得新工作機會的其他人表示,他們在發帖時提供了詳細信息,比如職位名稱、經驗水平以及他們能為團隊帶來什麼價值。
人力資源從業者莎拉·尼爾森在領英上發佈了被舊金山一家公司解僱的消息。三週內她與15家公司進行了洽談,最近剛入職亞利桑那州斯科茨代爾的在線牙科實驗室平台Dandy,擔任遠程招聘專員。
“沒想到會收到這麼多暖心回應,“她説道。
西爾維婭·富恩特斯上週宣佈失業時,明確表示想尋求中級數字產品設計師職位。
“明確職位要求能為雙方節省時間,比起單純説’我失業了求介紹’,直接説明’我需要這類具體工作’能更快觸達對的人,“她解釋道。
富恩特斯選擇在推特發文,因那裏有更多職場人脈。她在求職請求中隨意使用了"hmu”(聯繫我)的俚語縮寫,多位專業人士看到推文後通過領英聯繫了她。
“選擇讓你自在的社交平台,“這位26歲的達拉斯居民説。過去一週她已獲得多個有希望的面試機會,並進行了初步溝通。
6月17日週五,軟件平台公司BrainStorm Inc.的客户經理傑森·艾倫遭遇裁員。他沉澱了三天情緒,反覆修改文案後,最終在領英發布失業消息並添加了#開放求職標籤。
猶他州鷹山客户經理傑森·艾倫的領英貼文已為他帶來多個工作機會和一次面試。圖片説明:傑森·艾倫"我曾想加入一些關於我們生活現狀的內容,“33歲、居住在猶他州鷹山的艾倫先生説道。在被裁員前九天,艾倫的妻子剛生下他們的第二個孩子,這加劇了他的焦慮。“我讓妻子看了草稿,她説’或許我們不該刻意引發同情’。”
最終艾倫在文中寫道,這次裁員是情感上的重擊,並説明自己並非公司唯一被裁員工。他還主動表示願意為招聘方引薦其他可能合適的被裁同事。該帖子獲得超過21,420次展示、181個點贊和74條評論,目前已帶來多個工作機會和一次面試。
“從大家的熱心回應中,我相信會有所收穫,“他説。
聯繫記者雷·A·史密斯,郵箱:[email protected]
本文發表於2022年7月7日印刷版,標題為《被裁員?告訴全球互聯網…》