魯伊·特謝拉獲得政治庇護 - 《華爾街日報》

魯伊·特謝拉圖片來源：美國進步中心提供70歲的他始終未改變對經濟階層重要性的看法。但他表示，美國進步中心正被一羣將身份政治奉為圭臬的年輕員工扭曲。“現在連討論種族、性別、跨性別議題，甚至犯罪和移民問題都變得異常困難，“特謝拉説，“你知道的，比如’左派該如何應對這些？‘人們已經預設了談論這些話題的方式，甚至連用詞都有模板。這對所有組織都造成了實質性的寒蟬效應。”

內部員工的政治鬥爭讓他精疲力盡。“簡直像瘋人院，“特謝拉表示，“居然沒人敢指出皇帝的新衣，這讓我毛骨悚然。“他試圖團結黑白人種工人階級的項目缺乏支持也令他沮喪。“沒人願意碰這個議題，“他説，“你能感覺到。人們避談白人工人階級，彷彿這本身就是種族主義。”

哇哦，你以為只有你們辦公室有問題？上月《攔截》雜誌報道了類似事件，揭露塞拉俱樂部和古特馬赫研究所等團體內部同樣上演着"覺醒文化"引發的混亂。

一位匿名執行主任抱怨道：“我的很多員工指望組織包辦一切：既是社會運動，又要組織投票，還要心理療愈，甚至生病時得照顧他們。拜託，這些情感需求不能回家解決嗎？但我不能説出口，否則會被他們釘上十字架。”

這些都是政治與文化病態的徵兆。左翼組織若將時間耗費在試圖對其人力資源手冊進行"去殖民化"上，還指望能取得什麼成就？抱歉，古特馬赫研究所可不是你們的保姆。

反觀美國企業研究所為特謝拉先生提供政治庇護，恰恰彰顯了保守派的活力。“我喜歡冒險，“該所所長羅伯特·多爾告訴《政客》雜誌，“我希望學者們產出有意思的東西。“而陳詞濫調恰恰與有趣背道而馳。

本文發表於2022年7月16日印刷版，標題為《魯伊·特謝拉獲得政治庇護》。