誰想當西雅圖警察？——《華爾街日報》

西雅圖市長布魯斯·哈雷爾圖片來源：David Ryder/彭博新聞社摧毀一個警察部門很容易，但重建卻困難得多。這正是西雅圖新任市長布魯斯·哈雷爾在試圖遏制自2020年反警察騷亂以來猖獗的犯罪活動時所面臨的現實。

西雅圖目前約有950名警察，為30多年來最低水平。自2020年以來，已有300多名警察退休或辭職。哈雷爾將警力短缺描述為"危害公共安全"的"危機"，本月他公佈了一項招募警員和重建警察部門的計劃。

市長提議為新入職警員提供最高7500美元的獎金，對從其他警察部門轉調至西雅圖的警員提供最高3萬美元的獎金。他還建議支付搬遷費用。雖然與警察工會的談判仍在進行中，但哈雷爾表示，他還希望"制定一套全面且有競爭力的經濟方案來留住警員"。

額外的資金會有所幫助。但對離職西雅圖警察的離職面談顯示，許多警員不願在一個被媒體和政客詆譭的城市工作。去年秋天，市議會連續第二年削減警察預算，儘管西雅圖居民選舉了支持法律與秩序的市長和市檢察官候選人。

該市去年總體犯罪率上升了10%，而這還是與已經處於高位的2020年水平相比。暴力犯罪上升了20%，西雅圖記錄了十年來最嚴重的嚴重襲擊事件。財產犯罪也有所增加，盜竊案上升15%，縱火案上升31%。星巴克上週表示，由於犯罪和混亂加劇，將關閉其總部所在地西雅圖的五家門店。

如今，更少的警員需要工作更長時間以應對更多的犯罪，這也使得招募和留住警察變得困難。哈勒爾先生的報告指出，“這一現實正在導致警員們精疲力竭和士氣低落。”要消除撤資警察運動造成的損害將需要數年時間。

刊登於2022年7月20日印刷版，標題為《誰想成為西雅圖警察？》。