《華爾街日報》：科技公司與高校共建“網絡人才中心”

作者：詹姆斯·蘭德爾2022年7月19日上午7:00（東部時間）|WSJ專業版紐約大學是即將啓動的網絡安全人才中心的四所合作高校之一。圖片來源：塞斯·温尼格/美聯社網絡安全企業、投資機構與高校正攜手打造一個平台，旨在通過企業自有技術的實踐培訓，將學生與私營部門僱主直接對接。

該舉措旨在緩解網絡安全人才短缺問題——行業調查顯示僅美國就有約60萬個崗位空缺。然而求職者常因過高門檻受阻，包括需要具備通常需多年從業經驗才能獲得的技能。

這個名為"網絡安全人才中心"的新平台將允許全球企業發佈定製內容，讓學生針對未來職業可能涉及的特定技術進行培訓。平台計劃於今年年底上線。

“這實質上是將零工經濟模式應用於網絡安全教育難題，“主導該項目的網絡安全風投公司NightDragon LLC董事總經理戴夫·德瓦爾特表示。該項目與教育科技公司ThriveDX集團合作推進。他表示學生可免費學習針對具體崗位設計的課程，掌握畢業後求職所需的實踐技能。

“你未必需要讓某人立即脱離理論路徑；實踐經驗同樣不可或缺，”總部位於巴黎的網絡安全公司Exclusive Networks SAS首席執行官傑斯珀·特羅爾表示，該公司是該平台的創始合作伙伴。他解釋説，該計劃旨在最終為安全運營中心分析師、銷售代表或事件響應人員等崗位培養合格人才。

該中心的成立背景是，私營和公共部門日益擔憂美國及其盟國在培養新一代技術工人（尤其是網絡安全領域）方面正落後於中國等全球競爭對手。7月19日，白宮計劃召開網絡安全公司與專家峯會，尋求建立可持續網絡安全人才隊伍的新途徑。

近月來私營部門宣佈了多項網絡安全就業計劃，包括籌集資金支持灣區社區學院課程、派遣企業專家前往傳統黑人學院大學授課。與此同時，部分企業正取消傳統學歷要求，併為轉行從事網絡安全的人員推出學徒計劃。

“如果我們繼續沿用老方法，將無法集體解決這個問題，”事件響應公司Mandiant Inc.執行副總裁兼業務運營主管芭芭拉·馬薩表示，該公司也是該平台的創始合作伙伴。

她表示，公司將提供其Mandiant Academy課程的教材，並計劃利用該平台招募熟悉公司工具並能勝任應急響應崗位的候選人。

紐約大學、芝加哥大學、密歇根大學和威斯康星大學四所學術機構將參與初始啓動階段。

“我認為教育必須從象牙塔轉變為解決問題的積極參與者。建立一個匯聚教育合作伙伴、企業、政策制定者和學習者的中心至關重要，因為網絡安全是一項重大挑戰，“紐約大學專業研究學院副院長兼臨牀教授馬丁·伊裏格説道。

該平台的其他創始合作伙伴包括利寶互助保險集團、雅各布工程集團公司和達信等綜合企業，以及卡拉軟件技術公司、勤達睿控股公司和英邁公司等網絡安全企業。

致信詹姆斯·朗德爾，郵箱：[email protected]

本文發表於2022年7月20日印刷版，標題為《企業與高校共建網絡安全培訓中心》。