科技領袖的夏季閲讀推薦 - 《華爾街日報》
Thomas Loftus
對許多人來説，手捧好書放鬆身心是最鍾愛的度假活動。圖片來源：iroz gaizka/法新社/蓋蒂圖片社我們邀請《CIO期刊》晨間簡報的讀者分享他們最推薦的夏日讀物。
從管理人才的最佳實踐到騙子無賴的傳奇故事，這些推薦書目雖不完全符合典型的海灘讀物標準，但對於專業價值取決於從多源信息中汲取提煉能力的資深信息技術專家而言，這些書籍值得與躺椅和筆記本電腦一同佔據一席之地。為清晰起見，推薦內容經過編輯。
圖片來源：Seal出版社紐約市立大學研究生中心助理副校長兼首席信息官****伊萊恩·蒙蒂利亞
推薦書目：黛西·奧格-多明格斯所著《包容性革命：職場種族不平等化解指南》
作為首席信息官，我深切體會到領導者需要更加關注團隊及共事的成員。就此而言，對於希望在未來幾年留住人才的任何領導者，多樣性、公平性和包容性都至關重要。職場中的不平等是我們都能解決的問題，而這本書中提供的工具正是我們可遵循的寶貴指南。
蘇珊·莉莉·格洛克，華盛頓房地產投資信託公司信息技術高級副總裁兼首席信息官
《從驚豔到痴迷：將客户和員工轉化為終身粉絲的12條準則》——喬恩·皮庫爾特著
任何希望將人員、流程和技術融合為積極難忘體驗的人都應必讀此書。書中來自知名（及部分不太知名）企業的真實案例將徹底改變你的設計思維方式。
科拉多·阿扎裏塔**，卡夫亨氏公司全球首席信息官**
《搞定：無壓工作的藝術》——戴維·艾倫著
我向所有人推薦這本書。戰略的價值在於執行，而卓越執行始於個人生產力的極致提升。
胡志強，聯想集團高級副總裁兼首席信息官，解決方案與服務事業部首席技術官
《雜貨店的秘密生活：美國超市的黑暗奇蹟》——本傑明·洛爾著
這部作品以迷人視角揭示了被我們視為理所當然的日常——食物如何抵達我們手中。它帶領讀者展開一場從貨架陳列到幕後規則的奇妙旅程，揭示誰有權決定貨品擺放、食物如何運輸至此。每個環節都提醒着我們：這個看似平凡的商業活動背後，隱藏着令人驚歎的複雜系統集成，展現了遙遠供應鏈末端業務運營的可見性邊界。
圖片來源：Basic Books證券投資者保護公司信息技術副總裁 Bob Ferry
Johnjoe McFadden所著《生活很簡單：奧卡姆剃刀如何解放科學並塑造宇宙》
這本書既是歷史書，又是科學課，還包含神學討論，既精彩講述了世界歷史上一些最偉大的發現，也研究了奧卡姆的威廉及其“剃刀”如何顛覆了當時的思維，並在很大程度上為科學研究奠定了基礎。強烈推薦海灘閲讀。
Box公司首席執行官 Aaron Levie
Michael Dell所著《友善但求勝：一位CEO從創始人到領導者的旅程》
讓技術基礎設施的故事變得激動人心相當困難，但Michael Dell在他的回憶錄中做得非常出色——突出了戴爾故事中的許多不同章節和變化。
Pinterest公司工程高級副總裁兼負責人 Jeremy King
Neal Stephenson所著《終止衝擊：一部小説》
哪個技術專家不喜歡Neal Stephenson的作品呢？這本書應有盡有：環保主義者、全球氣候變化、地緣政治後果、一點人情味和一些與技術相關的轉折。
圖片來源：W. W. Norton and CompanyChristian Heller，DataRobot公司AI成功總監
《太平洋熔爐：1941-1942年太平洋海戰》作者：Ian W. Toll
這是我讀過唯一一本能同時吸引硬核歷史迷與休閒讀者的軍事史著作。本書真正精彩之處在於揭示了戰爭期間軍事創新的發生機制。Toll通過全書展現了技術變革（如新型魚雷、雷達）、政策調整（潛艇作戰與戰役行動）、先進製造（美國飛機制造商新型戰機的大規模生產）與人類智慧（潛艇指揮官通過試錯摸索新戰術）如何共同推動國防創新浪潮，最終助力美國贏得太平洋戰爭。國家安全領域從業者，尤其是當前從事數字化轉型與新技術應用的人員必讀——它揭示了所有這些動態要素如何協同作用才能贏得戰爭。
Ram Venkatesh，Cloudera公司首席技術官
《隱形女性：男性主導世界中的數據偏見》作者：Caroline Criado Perez
作為深耕數據領域多年的從業者，書中揭示的性別數據鴻溝之系統性及其對當今社會的深遠影響令我震撼。同時，Caroline Criado Perez展示的詳盡研究細節讓我在認知提升的同時，也對主動彌補這一鴻溝的可能性充滿希望。
照片：雙日出版社湯姆·墨菲，賓夕法尼亞大學高級副總裁兼首席信息官
《惡棍：騙子、殺手、反叛者與惡徒的真實故事》——帕特里克·拉登·基夫著
對於企業CIO和技術專家而言，這是一本應對高管層職場政治與無良供應商風險的生存指南。
布萊恩·舒爾特，Leaf物流公司首席數據官
《我的飛行汽車在哪裏？》——J·斯托爾斯·霍爾著
書中關於FAA空域管制的參考文獻寫道：“他們製造荒漠，卻稱之為和平”。我不會僅因某本書引用了塔西佗就去閲讀…但這本書例外。
拉金·喬漢，Celonis公司高級客户價值架構師
《強力推進：通過提高期望、增強緊迫感與提升強度實現超增長》——弗蘭克·斯魯特曼（Snowflake公司CEO）著
您將瞭解他如何在ServiceNow和Snowflake實現爆發式增長併成功上市；兩家公司的發展歷程；斯魯特曼的領導策略與價值觀；雲計算業務的基本原理。
照片：威廉·莫羅出版社阿米特·普拉卡什，ThoughtSpot公司聯合創始人兼首席技術官
《鍊金術：品牌、商業與生活中創造魔法的黑暗藝術與奇妙科學》——羅裏·薩瑟蘭著
作為一名工程師，我擅長將現實問題抽象化，並運用多年積累的技巧來解決它。這自然是我常用的工具箱。而書中展現的這種截然相反卻又相輔相成的觀點，讓我受益匪淺且興致盎然。羅裏·薩瑟蘭在書中極具説服力地指出，這種簡化思維雖然有效，卻常常忽略了創造魔法的可能性。與其將問題簡化為可處理的形式，不如運用橫向思維和人類心理學，往往能帶來成本低廉、令人驚喜且極其有效的神奇解決方案。
湯姆·比安庫利，斑馬技術公司首席技術官
《數字化轉型：老牌企業如何從現在到未來保持競爭優勢》——奈傑爾·瓦茲著
對於正在經歷數字化轉型的企業人士而言，這本書堪稱必讀佳作。它深入探討了企業如何以商業速度推動變革、提升決策能力，並打造滿足客户日益增長期望所需的文化。
克里希納·蘇布拉馬尼亞姆，Komprise公司總裁兼首席運營官
《鞋狗：耐克創始人回憶錄》——菲爾·奈特著
這是一位創始人講述的精彩創業故事。細節生動真實，藴含寶貴經驗，但毫無枯燥説教之感。
寫信給托馬斯·洛夫特斯，郵箱：[email protected]