6月工人需求降至九個月來最低水平 - 《華爾街日報》

美國6月份職位空缺降至九個月來最低水平，招聘活動也有所減少，這是勞動力市場降温的新跡象。

美國勞工部週二表示，經季節性因素調整後，6月份職位空缺數為1,070萬個，低於5月份的1,130萬個。這是自去年9月以來的最低水平。

主動離職人數從5月的430萬小幅下降至420萬，延續了2021年初開始的異常高企的離職潮。6月裁員和解僱人數從5月的140萬降至130萬。招聘速度略有放緩，從5月的650萬人降至640萬人。

“職位空缺增長已經放緩，“招聘網站Indeed經濟學家尼克·邦克表示，“目前求職者仍有大量機會，只是這些機會沒有進一步增加。”

儘管有所下降，但職位空缺總數仍遠高於失業但正在找工作的人數。勞工部數據顯示，6月失業人數為590萬。

勞動力市場還顯示出其他放緩跡象。6月招聘活動較今年早些時候的高位有所放緩，經濟學家估計7月份僱主將進一步減少招聘。勞工部將於美國東部時間週五上午8:30公佈失業數據。7月作為裁員指標的首次申請失業救濟人數達到去年11月以來最高水平，預計上週該數據將小幅上升。

穆迪分析的經濟學家丹特·德安東尼奧表示，隨着勞動力市場走弱，出於對經濟衰退和裁員的擔憂，員工可能會更緊握現有工作。

美國商務部上週表示，今年前兩個季度美國經濟出現萎縮。通常將連續兩個季度國內生產總值負增長定義為經濟衰退，但美聯儲主席傑羅姆·鮑威爾稱美國並未陷入衰退。

鮑威爾指出勞動力市場是美國經濟的支柱。他在美聯儲最近一次政策會議後表示：“上半年新增270萬就業人口，這種情況下説經濟衰退不合邏輯。”

今年員工薪酬與福利快速增長，反映出崗位與可用勞動力之間的失衡。美國勞工部週五數據顯示，第二季度工資福利同比上漲5.1%，創下自2001年有記錄以來最大漲幅。

邦克先生表示：“由於僱主必須不斷提高新員工待遇，人才競爭依然激烈。雖然短期內這種白熱化的薪資增長可能降温，但回落空間仍然很大。”

植物基餐廳HipCityVeg的首席執行官妮可·馬奎斯稱，這家總部位於費城的企業持續在進行招聘。

馬奎斯介紹：“2021年底，業務擴張至賓夕法尼亞、紐約和華盛頓特區10個門店時，我們曾僱傭過一名全職招聘專員，但該崗位在新店開業後不到半年就被撤銷。”

HipCityVeg目前有約20至30個空缺職位，正在招聘收銀員和廚師等多個崗位。“我們確實處於擴張期，”她説，“我們比以往任何時候都更需要人手。”

佛羅里達州森賴斯市的一場招聘會。美國勞工部稱，6月份有1070萬個職位空缺。圖片來源：Joe Raedle/Getty Images擁有1000多名員工的數字健康公司Headspace Health預計年底前將至少招聘150名員工。

該公司首席執行官Russell Glass表示，2020年初新冠疫情爆發時，“心理健康需求激增”，“我們從事的是逆週期行業”。

Glass先生稱，公司得出結論認為裁員沒有意義。“我們將繼續投資於招聘，因為我們看到了持續的巨大需求。我們認為，在這樣的時期，需求只會增加。”

致信 Rina Torchinsky，郵箱：[email protected]

本文發表於2022年8月3日的印刷版，標題為《美國數據顯示勞動力市場降温》。