美國上週首次申請失業救濟人數升至接近年內高點 - 《華爾街日報》

上週美國工人申請失業救濟金人數上升，接近年內最高水平，顯示出美國就業市場出現多個降温跡象。

美國勞工部週四公佈，作為裁員指標之一的首次申請失業救濟人數經季節性調整後，從之前一週下修後的25.4萬人小幅上升至26萬人。該數據接近7月初創下的2022年峯值26.1萬人，也高於2019年疫情前每週21.8萬人的平均水平，當時就業市場同樣表現強勁。

截至7月23日當週，持續申領失業救濟人數（反映領取各州失業救濟計劃支付的總人數）增加4.8萬人，至140萬人。這是自春季以來的最高水平。持續申領失業救濟人數數據有一週的滯後性。

Jefferies經濟學家Thomas Simons和Aneta Markowska在一份報告中寫道：“申領失業救濟人數小幅上升表明，在增長放緩中苦苦掙扎的較弱企業的人員流動可能正在增加。”

他們補充説，季節性調整可能在失業救濟金申請人數上升中起到了一定作用。近期的疫情波動使典型模式變得複雜。未經季節性調整的失業救濟申請人數上週下降約1萬人，至205,587人。

今年美國經濟增長放緩，美國國內生產總值在今年前兩個季度出現萎縮。儘管經濟衰退風險不斷上升，但企業仍在繼續招聘，試圖克服可用工人短缺的問題。但裁員公告和最近職位空缺的減少表明，勞動力需求開始降温。

Robinhood Markets Inc. 計劃裁員23%的全職員工，因這家在線經紀公司的股價暴跌且試圖削減成本。沃爾瑪公司計劃裁減數百名企業員工，此前該公司警告利潤下滑，加入了福特汽車公司、Twitter Inc.和Redfin Corp.等已經裁員或放緩招聘計劃的公司行列。

科技公司Dynatrace Inc.的首席財務官Kevin Burns本週在公司財報電話會議上表示，該公司計劃減少新增員工。

“我們是一家成長型企業，我們仍在招聘，”Burns説。“然而，我們正在放緩招聘速度，並調整某些運營費用，以符合我們修訂後的收入預期。”

勞動力市場依然強勁，儘管顯示出勢頭放緩的跡象。美國勞工部週二報告稱，6月份僱主有1,070萬個職位空缺，較前一個月減少逾60萬個。這一水平繼續超過尋求工作的美國失業人數。6月份是職位空缺連續第三個月下降，也是九個月來的最低點。

7月在新墨西哥州阿爾伯克基舉行的招聘會。裁員公告和近期職位空缺的下降顯示勞動力需求開始降温。照片：Albuquerque Journal/Zuma Press6月份僱主增加了37.2萬個工作崗位，增幅強勁，但低於今年前五個月的平均就業增長速度。《華爾街日報》調查的經濟學家預計，勞工部週五將報告7月份僱主增加了25.8萬個工作崗位，失業率保持在3.6%。

儘管某些行業計劃縮減招聘規模，但其他行業如休閒和酒店業等仍在持續招聘，這些行業在疫情初期曾遭受重創。

科美利加銀行首席經濟學家比爾·亞當斯表示，儘管近期失業救濟申請有所增加，但找工作仍然相對容易，部分原因是職位空缺率仍處於高位。

“許多僱主很樂意錄用這些受衝擊嚴重行業的被裁員工，因此我認為失業人數不會與裁員人數呈一對一增長。”亞當斯先生説道。

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本文發表於2022年8月5日印刷版，標題為《失業救濟申請數仍接近2022年峯值》。