《華爾街日報》：就業市場回暖了，寶貝，但可能不包括你的工作

美國就業崗位數量終於恢復至疫情前水平，但其中許多崗位可能並不在合適的位置。

美國勞工部上週五公佈，7月經季節性因素調整後的非農就業人數增加52.8萬，遠高於經濟學家預期的25.8萬。至此，新冠疫情造成的就業損失終於得以彌補：7月就業人數比2020年2月多出3.2萬。同樣，失業率從3.6%降至3.5%，恢復至疫情前創下的數十年低點。

即便如此，説就業市場已經復甦並不完全準確。上月就業人數佔勞動年齡人口的比例為60%；如果回升至2020年2月的61.2%，就業人數將增加數百萬。這應該引起美聯儲政策制定者的關注：一方面，他們希望給看似過熱的就業市場降温；另一方面，他們不希望阻止更多美國人加入勞動力隊伍的未來。

疫情仍是就業市場持續面臨的一個問題。就業報告顯示，上月因病缺勤人數比2019年7月多65.6萬，而美國人口普查局的一項單獨調查顯示，大量人員因擔心感染或傳播新冠病毒而未工作。對許多家庭來説，兒童看護問題仍未得到解決。

更多人可能沒有工作的另一個原因是，儘管全國範圍內對工人的需求迫切，但他們原來的工作崗位尚未恢復。

與經濟復甦一樣，勞動力市場的復甦並不均衡。美國人在疫情期間瘋狂購買商品，而減少了旅行和理髮等服務支出，就業機會也隨之變化。

截至7月，在所謂的商品生產部門（製造業、建築業、採礦業和伐木業）以及零售貿易、倉儲和運輸部門，就業崗位總數比2020年2月增加了約100萬個。而其他服務行業的就業崗位則減少了約100萬個。

因此，從某些方面來看，就業復甦可能讓一些人被排除在外——例如，一位優秀的廚師可能既沒有技能，也沒有意願去百貨公司的鞋類部門工作。此外還需考慮地理因素。混合工作安排使得許多辦公室在任意一天的使用率不足一半，這嚴重打擊了服務於上班族的市中心企業，而曾經的郊區住宅區企業則疲於應對需求激增。

隨着許多美國人不再熱衷於囤積商品，並重新參與外出等活動，未來幾個月的就業格局可能會出現重大變化。如果對新冠的擔憂（更重要的是感染率）減輕，這些變化將更加明顯。一個真正復甦的就業市場將與現狀大不相同。

就業人口占勞動年齡人口的比例仍低於2020年2月的水平。圖片來源：《華爾街日報》Cooper Neill**聯繫作者：**Justin Lahart，郵箱：[email protected]

更正與補充説明

2020年7月比2020年2月多出3.2萬個工作崗位。本文早期版本錯誤地表述為2020年8月比2020年2月多出3.2萬個工作崗位。（2022年8月5日更正）

本文發表於2022年8月6日印刷版，標題為《就業崗位回來了，但可能不包括你的》。