醫生辦公室裏的多元性與意識形態之爭 - 《華爾街日報》

圖片來源：Getty Images/iStockphoto針對《醫學教育走向覺醒》的社論（7月27日），部分投稿人（8月1-2日來信）指出，社會與環境因素影響健康，因此成為推動多元公平包容（DEI）模式的原因。

這類因素影響健康並非新發現。1970年代末，喬治·恩格爾提出生物心理社會模型，將生化之外的影響納入考量。早在恩格爾之前的數千年，農奴與沙皇都明白財富和社會地位能帶來更長久的優渥生活。這些對理解羣體與個體健康至關重要。

然而當前美國DEI討論似乎充斥着意識形態極端化，聚焦於以種族、民族、性取向或性別定義的壓迫者與被壓迫者政治敍事。我擔憂這將以犧牲真實的人類多樣性為代價——雖然歷史與當下的不公會引發連鎖反應，但多樣性更包含：個人獨特經歷、志向、家庭、韌性、能動性與尊嚴。我最擔心DEI極端主義會強加給患者他們可能並不認同的刻板政治敍事。

所有臨牀醫生必須關注的最重要且最細微的多樣性層面，是患者作為獨立個體的獨特性。我們的每位醫學生和同事都值得同等尊重，這也是我對自己的期許。關於健康的社會政治決定因素儘可各抒己見，但當我躺在檢查台上時，請千萬別把我看作社會政治劇中的棋子。我是您的患者，我信任您在此是為幫助我——而非活動家想象中的那個符號。

大衞·A·卡雷肯博士

印第安納波利斯

刊登於2022年8月11日印刷版，原題為《醫生辦公室裏的多樣性與意識形態之爭》。