美國企業有望創紀錄地回遷海外就業崗位——《華爾街日報》

美國企業正以前所未有的速度將勞動力和供應鏈遷回本土。

根據迴流倡議組織週五發佈的報告，美國企業今年預計將回遷近35萬個工作崗位，這是該機構自2010年開始追蹤該數據以來的最高紀錄。該組織致力於推動製造業崗位迴歸美國。

過去一個月，數十家公司宣佈計劃在美國新建工廠或啓動製造項目。總部位於愛達荷州的美光科技宣佈投資400億美元擴建總部並擴大內存芯片生產。Ascend Elements公司表示將在肯塔基州投資10億美元的鋰離子電池材料工廠。韓國SK集團宣佈將在肯塔基州和田納西州投資220億美元建設新包裝設施、電動汽車充電系統和氫能生產設施。

“我們認為這將是一個長期趨勢，“美國銀行股票策略師吉爾·凱里·霍爾表示，“疫情前已有…小幅增長，但顯然疫情成為重要轉折點，而今年出現了持續的大幅躍升。”

不可否認，全球化在過去30多年裏一直是投資者和大公司的順風，尤其對美國企業而言。跨境貿易增長提升了利潤和生產率，使各國能專注於生產最具優勢的產品和服務。全球化還為跨國公司提供了新客户和低成本勞動力資源。

但新冠疫情擾亂了全球供應鏈，促使許多企業高管開始考慮將業務遷回本土。俄羅斯入侵烏克蘭打亂了大宗商品市場，這是另一個推動因素。中國與大陸可能發生的衝突也是原因之一，台灣生產的芯片用於智能手機、個人電腦和汽車。

總部位於愛達荷州的美光科技表示，計劃投資400億美元擴建現有總部並投入內存製造。圖片來源：Steve Helber/Associated Press美國政府也在吸引企業迴流。本月通過的《芯片與科學法案》和《通脹削減法案》為半導體、電動汽車和藥品等製造中心的建設和投資提供税收減免及其他激勵措施。

投資者對碳排放的日益關注也強化了本土化供應鏈的需求。巴克萊經濟學家在近期給客户的報告中指出，歐盟等地最新實施的碳定價機制和税收將進一步削弱跨境長供應鏈的吸引力。

巴克萊發現，標普500大型企業正在增加本國招聘，並放緩跨境併購活動。

“全球化正在退潮，”該公司駐英國的經濟學家克里斯蒂安·凱勒和阿卡什·烏察夫寫道。

預計今年迴流的35萬個工作崗位將遠遠超過2021年新增的約26.5萬個工作崗位，並且是2010年迴流到美國的6000個工作崗位的50多倍。迴流倡議組織統計了公司宣佈的在其他國家以前持有的職位增加的人數、在美國幾乎沒有存在的行業中的新職位以及由其他國家公司直接投資在美國創造的職位。

根據美國銀行的數據，在第二季度的公司盈利電話會議中，“迴流”一詞被提及的次數幾乎是2019年第二季度的12倍。

藝術家渲染圖展示了Ascend Elements計劃在肯塔基州新建的鋰離子電池材料設施。照片：Ascend Elements然而，這種廣泛的轉變可能不會給美國藍領工人帶來徹底的勝利。根據美國銀行的數據，資本支出的增加表明許多公司可能希望通過技術而非美國本土工人來取代海外工人。資本支出通常是對設備或技術的投資，這些設備或技術可以自動化工人的任務。

“毫無疑問，當公司把工作崗位帶回來時，他們知道他們將支付三到五倍的勞動力成本，”迴流倡議組織的創始人兼總裁哈里·莫澤説。“因此，他們必須自動化。”

據美國自動化促進協會報告，北美企業在第一季度訂購了創紀錄的11,595台機器人，價值6.46億美元，這使得2022年有望超過去年的創紀錄數量。

**聯繫作者：**迪翁·拉布安，郵箱：[email protected]

本文刊登於2022年8月20日的印刷版，標題為《美國企業將海外工作崗位遷回本土》。