《華爾街日報》：GameStop為部分門店員工加薪並增發股票以提高薪酬

遊戲驛站公司計劃通過股票獎勵和加薪激勵數千名員工，在新管理層帶領下實現盈利的同時，重新聚焦其實體店業務。

根據《華爾街日報》查閲的一份週三內部備忘錄，這家去年轉向發展線上銷售的遊戲零售商，正採取更多措施激勵和留住門店員工。

公司計劃向所有美國門店負責人授予股票，併為部分資深店員加薪。門店負責人將獲得最高2.1萬美元的股票，分三年歸屬。

首席執行官馬特·弗隆在備忘錄中表示，財務獎勵將於下月啓動。弗隆未明確員工需在職多久才有資格獲得加薪。

“經過一年強化產品組合、基礎設施和技術能力，我們現在專注於實現盈利、推出自主產品、以新方式利用品牌價值以及對門店進行投資，“弗隆在備忘錄中説，“在持續發展電商和數字資產業務的同時，門店網絡仍將是遊戲驛站價值主張的核心。”

據知情人士透露，公司將在新員工薪酬計劃上投入4500萬至5000萬美元。該人士表示，該計劃僅適用於美國3000多家門店的員工。

去年，GameStop成為一場持續數月、由社交媒體推動的交易狂潮的中心。Chewy公司聯合創始人瑞安·科恩（Ryan Cohen）持有該公司大量股份，他力推新領導層，希望扭轉其命運。GameStop多年來一直報告年度虧損。

GameStop計劃向所有美國門店負責人授予股票，併為部分資深門店員工加薪。圖片來源：《華爾街日報》的Jose A. Alvarado Jr.弗隆先生於2021年年中加入GameStop，作為科恩先生對公司高管團隊和董事會進行全面改革的一部分。科恩先生去年還當選為董事長。

過去一年，GameStop花費了大量精力來改造和擴大其電子商務業務，包括租賃更多配送中心並在佛羅里達州新增一個客户服務中心。該公司推出了一個用於交易非同質化代幣（NFTs）的市場，NFTs是通常被稱為數字資產的代幣。

截至4月的季度，總部位於德克薩斯州葡萄藤的GameStop表示，銷售額增長的同時虧損擴大。該公司股價在過去12個月下跌超過35%。同期納斯達克綜合指數下跌不到20%。

**撰稿人：**莎拉·E·尼德爾曼（Sarah E. Needleman），郵箱：[email protected]

出現在2022年8月25日的印刷版中，標題為’GameStop提高薪酬，重新聚焦實體店’。