《華爾街日報》:GameStop為部分門店員工加薪並增發股票以提高薪酬
Sarah E. Needleman
遊戲驛站公司計劃通過股票獎勵和加薪激勵數千名員工,在新管理層帶領下實現盈利的同時,重新聚焦其實體店業務。
根據《華爾街日報》查閲的一份週三內部備忘錄,這家去年轉向發展線上銷售的遊戲零售商,正採取更多措施激勵和留住門店員工。
公司計劃向所有美國門店負責人授予股票,併為部分資深店員加薪。門店負責人將獲得最高2.1萬美元的股票,分三年歸屬。
首席執行官馬特·弗隆在備忘錄中表示,財務獎勵將於下月啓動。弗隆未明確員工需在職多久才有資格獲得加薪。
“經過一年強化產品組合、基礎設施和技術能力,我們現在專注於實現盈利、推出自主產品、以新方式利用品牌價值以及對門店進行投資,“弗隆在備忘錄中説,“在持續發展電商和數字資產業務的同時,門店網絡仍將是遊戲驛站價值主張的核心。”
據知情人士透露,公司將在新員工薪酬計劃上投入4500萬至5000萬美元。該人士表示,該計劃僅適用於美國3000多家門店的員工。
去年,GameStop成為一場持續數月、由社交媒體推動的交易狂潮的中心。Chewy公司聯合創始人瑞安·科恩(Ryan Cohen)持有該公司大量股份,他力推新領導層,希望扭轉其命運。GameStop多年來一直報告年度虧損。
GameStop計劃向所有美國門店負責人授予股票,併為部分資深門店員工加薪。圖片來源:《華爾街日報》的Jose A. Alvarado Jr.弗隆先生於2021年年中加入GameStop,作為科恩先生對公司高管團隊和董事會進行全面改革的一部分。科恩先生去年還當選為董事長。
過去一年,GameStop花費了大量精力來改造和擴大其電子商務業務,包括租賃更多配送中心並在佛羅里達州新增一個客户服務中心。該公司推出了一個用於交易非同質化代幣(NFTs)的市場,NFTs是通常被稱為數字資產的代幣。
截至4月的季度,總部位於德克薩斯州葡萄藤的GameStop表示,銷售額增長的同時虧損擴大。該公司股價在過去12個月下跌超過35%。同期納斯達克綜合指數下跌不到20%。
**撰稿人:**莎拉·E·尼德爾曼(Sarah E. Needleman),郵箱:[email protected]
出現在2022年8月25日的印刷版中,標題為’GameStop提高薪酬,重新聚焦實體店’。