T-Mobile裁減工程及網絡部門員工 - 《華爾街日報》

T-Mobile 美國公司正在其網絡運營和工程部門進行裁員，這是自兩年前與Sprint合併以來已削減數千個崗位的重組計劃的一部分。

一位本週被裁的員工表示，最新一輪裁員發生在近日，涉及經理和高管。其他T-Mobile員工在網絡論壇上發佈了關於失業的消息。

T-Mobile的一位女發言人表示，這些舉措是過去幾個月持續組織結構調整的一部分。她拒絕透露具體裁減了多少職位或是否會有更多裁員。她表示，公司將為許多被裁員工提供新職位，並仍在招聘其他崗位。

T-Mobile在2020年4月完成對Sprint Corp.的收購後擁有約8萬名員工，此前曾與聯邦和州政府機構展開激烈交鋒。根據監管文件，到2021年底其員工數降至約7.5萬人。

該公司計劃為許多被裁員工提供新職位。圖片來源：Justin Sullivan/Getty ImagesT-Mobile高管曾表示，與Sprint合併將增強其發展第五代（5G）無線技術的實力，到2024年合併後公司創造的就業崗位將超過兩家公司獨立運營時的總和。

7月份，T-Mobile將其從Sprint交易中預期的成本節約金額提高了約2億美元，達到54億至56億美元的範圍。在一次電話會議上，首席財務官Peter Osvaldik提到了“由於加速站點退役而帶來的更多網絡節省”。

該公司一直在將Sprint客户轉移到T-Mobile的網絡，並關閉較舊的3G網絡。

該內容出現在2022年9月1日的印刷版中，標題為“T-Mobile在重組中裁減更多職位”。