隨着更多美國人加入勞動力市場，薪資漲幅放緩 - 《華爾街日報》

休閒和酒店業（包括酒店、餐廳和劇院）員工的平均收入增長了0.5%。圖片來源：黃淑蘭/華爾街日報隨着更多人尋找工作且招聘勢頭有所減弱，8月份美國工人的月薪增速放緩至半年來的最低水平。

美國勞工部週五報告稱，8月份私營部門工人的平均時薪較7月上漲10美分，漲幅0.3%，達到32.36美元。

經季節性因素調整後，上個月勞動力人口（定義為正在工作或尋找工作的人）達到1.647億，創下自1948年美國有記錄以來的最高水平，較7月增長0.5%。8月份成年人就業或求職的比例從7月的62.1%上升至62.4%。

W.E. Upjohn就業研究所的經濟學家布拉德·赫什賓表示，高通脹正在侵蝕工人過去兩年獲得的工資增長。

“勞動力市場最終會降温，可能已經在降温，”他説，“在最好的情況下，扣除通脹後的工資水平將保持平穩。”

週五的報告顯示，勞動力市場依然強勁——失業率低且就業增長穩健——這使得美聯儲官員可能在本月下旬加息0.5或0.75個百分點，通過減緩經濟活動來對抗高通脹。他們擔憂的是，依然強勁的就業增長和工資上漲將刺激消費者支出，進一步助長通脹。

美國股指週五早盤在報告發布後最初上漲，交易員和分析師認為這是通脹壓力可能減弱的跡象。然而，在下午的交易中，主要股指轉跌，此前俄羅斯能源公司Gazprom PJSC表示，其通往德國的北溪天然氣管道將保持關閉，直至另行通知。

“投資者希望看到勞動力市場略有軟化，這樣美聯儲就能在加息方面有所放鬆，”Orion Advisor Solutions的首席投資官蒂姆·霍蘭德在談到就業數據時寫道。“8月份新增就業人數較7月份下降，工資漲幅略有放緩，可能是這一趨勢的開始。”

8月份，包括零售、旅遊、金融活動、醫療和教育在內的服務業員工的工資漲幅比7月份略快，而房屋、卡車和服裝等商品製造行業的員工工資漲幅較慢。

自2019年底以來，休閒和酒店業的工資增長了21%，而所有私營部門工人的工資增長了14%。圖片來源：Al Drago/Bloomberg News在勞工部的廣泛行業類別中，信息行業（包括圖書出版商、電影製作商和數據處理商）8月份的平均時薪月度增幅最大，為1.2%。

休閒和酒店業（包括酒店、餐廳和劇院）的企業員工平均時薪在8月份上漲0.5%，達到20.30美元，因為美國人在8月份度假和外出就餐。自2019年底新冠疫情衝擊美國經濟以來，他們的工資增長了21%；而所有私營部門工人的工資增長了14%。

幾個月來，休閒和酒店業的僱主一直在應對普遍的員工短缺問題，根據勞工部的最新數據，他們在7月份有150萬個空缺職位。

運輸安全管理局表示，8月份在機場和其他旅行設施進行了超過6700萬次安全檢查，比2021年同期增長了18.7%。

金融活動領域（包括銀行家和房地產經紀人）的工資增長了0.5%。

服務業中工資增長疲軟的一個領域是零售業，8月份的時薪比7月份增長了0.1%。與此同時，幾家大型零售商表示，他們的未售出商品過剩，導致普遍打折。

製造業工資趨於平穩，8月份與7月份持平。

按年計算，8月份的平均時薪比去年同期上漲了5.2%，增速較快。但今年夏天許多商品和服務的價格仍遠高於去年。根據勞工部的數據，截至7月份（可獲得通脹數據的最後一個月）的12個月內，消費者價格上漲了8.5%。

加利福尼亞州税務審計員斯蒂芬·德馬科表示，他和妻子漲薪的幅度趕不上物價上漲的速度。他已減少購買新衣服，轉而去沃爾瑪和一美元店等更實惠的場所購物。

“我們過去每天都會吃培根和雞蛋，“他説。“現在我們告訴孩子們燕麥片是你們的好朋友。我妻子説我是個愛吃肉和土豆的人，但我們已經很少吃肉了。”

強勁的就業市場和通貨膨脹促使更多年輕人尋找工作並進入勞動力市場。8月份16至19歲的勞動力人口達到640萬，為十年來最高水平。

今年夏天，傑森小麥公司的老闆克林特·傑森依靠兒子的高中朋友們在他位於懷俄明州松布拉夫斯的有機穀物升降機和農場操作拖拉機及完成其他任務。傑森表示，這些學生想在暑假期間賺點零花錢，起薪約為每小時13美元。他説，其他年長的工人則被吸引離開農場工作，轉投懷俄明州夏延附近薪資更高的倉庫工作。

“現在這個時期很容易找到一些高中生，否則他們可能就在閒逛打遊戲，“他説。

致信 奧斯汀·赫福德，郵箱：[email protected]

本文發表於2022年9月3日印刷版，標題為《隨着更多人求職 工資增長放緩》。