批判性種族理論是糟糕的藥方 - 《華爾街日報》

我加入美國外科醫師學會已有近30年。這個擁有8.4萬名會員的專業組織本應專注於提升外科護理標準，但近年來學會卻將推動批判性種族理論和所謂"反種族主義"作為首要任務。如同許多激進化組織，該學會開始懲罰對其新議程提出質疑的會員。

學會對意識形態的推崇——對外科學的貶低——來得迅猛。2019年我首次察覺端倪，當時學會邀請哈佛醫學院多元化與社區合作院長瓊·Y·裏德博士發表年度榮譽演講。她演講的主題是"通往多元化、包容性與卓越之路"。

作為巴西母親與美國父親的兒子，我讚賞她對多元化的推崇，但裏德博士的演講對"卓越"一詞毫無實質闡述。外科學是一門從培訓到實踐都追求卓越的學科。若以多元化取代外科醫師的專業水準，患者護理必將受損。令人震驚的是，學會領導層對裏德博士的願景報以狂熱認同，對多元化的無條件追求就此成為該組織的北極星。

2020年學會成立"種族問題特別工作組"時，我的憂慮進一步加深。工作組提出通過設立多元化辦公室、推動政策改革、將"反種族主義納入學會核心價值觀"等舉措來"對抗外科學界的種族主義"。學會後來為所有外科學會舉辦了以"多元化、公平、包容及反種族主義"為主題的領導力研討會，特邀"反種族主義"理論最著名的倡導者伊布拉姆·X·肯迪擔任主講人。肯迪主張種族歧視是糾正歷史錯誤的必要手段。

美國外科醫師學會顯然認為其成員存在種族偏見，對有色人種患者的治療比白人患者更差，導致健康結果存在差異。它還傳達了一個信息，即我們需要反種族主義的再教育來克服我們固有的偏見。這些非同尋常的斷言需要最強有力的證據，但該學會尚未提供任何證據。

包括我在內的許多外科醫生對我們專業協會的衰落表示擔憂，該協會在幫助外科醫生保持最高標準的患者護理方面發揮着關鍵作用。我們主要通過該學會主辦的在線論壇發出警告。今年3月，學會領導層禁止在所有臨牀論壇上討論批判性種族理論、反種族主義以及多樣性、公平性和包容性。如今，“只允許發佈有關臨牀問題和外科患者直接護理的帖子”。

如果這些概念與臨牀實踐沒有直接關係，那麼該學會為何要大力宣傳它們？用該學會自己的話説，它“致力於改善外科患者的護理並維護護理標準”。通過提升意識形態，該學會正在破壞這一至關重要且拯救生命的使命。它故意宣揚那些在醫患之間播下不信任、侮辱專業外科醫生的誠信並降低我們提供的護理質量的觀點。

作為一個專業協會，該學會有責任就其行動和這些觀點的優點與成員進行坦率和誠實的討論。然而，它卻在壓制異議。在我繼續對批判性種族理論和反種族主義哲學的普遍性提出擔憂後，該學會禁止我進入在線論壇，並阻止我訪問全國同行名錄。

這些是意識形態分子意圖將外科領域激進化的行為，而非改善醫療。外科醫生不能允許這種情況發生。扭轉局面的唯一途徑是外科醫生們公開反對對我們職業的腐蝕。美國外科醫師學會必須在手術與意識形態之間做出選擇。無論選擇如何，我和我的同事們都將為患者的福祉而戰。

博薩特博士是佛羅里達州塔瓦雷斯私人執業的整形外科醫生，也是“不傷害”組織的訪問學者。

照片：蓋蒂圖片社/iStockphoto