亞馬遜為迎接假日季提高小時工薪資——《華爾街日報》

亞馬遜 公司正提高小時工薪資，為關鍵的假日購物季做準備。

該公司週三表示，將把一線倉庫員工的平均起薪從每小時18美元提高到19美元以上，根據工作地點不同，許多員工時薪將在16至26美元之間。亞馬遜稱此次加薪意味着未來一年將增加近10億美元投資。

亞馬遜上一次顯著漲薪是在約一年前，當時將數十萬員工的平均起薪提高到每小時18美元。

亞馬遜表示，一線倉庫員工的加薪意味着未來一年將增加近10億美元投資。圖片來源：Rogelio V. Solis/Associated Press此次加薪正值亞馬遜為第四季度做準備之際，這是該公司一年中最重要的時期。亞馬遜通常會在假日臨近時增加人手，以應對客户訂單激增。

今年，亞馬遜還準備在該季度舉辦第二次Prime會員活動。該公司週一表示，為期48小時的"Prime會員早享日"促銷活動將於10月11-12日面向Prime訂閲會員舉行。這場為期兩天的活動延續了亞馬遜近期通過多日促銷活動實現銷售最大化的趨勢。

近年來，由於勞動力短缺影響了美國各行業，招聘員工變得更加困難。在新冠疫情期間，為應對高需求，亞馬遜新增了數十萬員工，但隨着電子商務銷售開始恢復至疫情前水平，今年該公司縮減了部分崗位。今年第二季度亞馬遜裁員近10萬人，不過目前似乎又開始增加小時工。

亞馬遜不得不在年底之際平衡各方需求，同時應對近期相比2020和2021年創紀錄盈利時期的財務表現疲軟。該公司7月連續第二個季度報告銷售放緩及淨虧損。作為疫情期間蓬勃發展的科技巨頭之一，隨着人們迴歸常態購物模式，其銷售額增長已明顯放緩。

為應對挑戰，亞馬遜今年嘗試通過重組疫情期間過度擴張的物流網絡進行調整。供應鏈諮詢公司MWPVL國際最新數據顯示，該公司已關閉、取消或推遲了60多個配送站、運營中心及其他設施的啓用計劃。

與此同時，亞馬遜試圖通過增加福利來激勵其依賴的配送員工隊伍。本月這家零售商宣佈將投入4.5億美元用於提高配送司機工資及福利，這些司機受僱於其"配送服務合作伙伴"網絡成員。投資還包括每年為司機提供最高5,250美元教育經費，以及401(k)投資計劃的財務支持。

除加薪外，亞馬遜週三表示還致力於完善職業發展體系。公司新增了將員工安排至亞馬遜雲服務部門工程崗位的專項計劃。員工可參加為期一年的發展計劃後進入AWS部門輪崗。

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刊登於2022年9月29日印刷版，標題為《亞馬遜提高小時工資》。