摩根大通達成協議，結束前合規員工報復訴訟案 - 《華爾街日報》

摩根大通與前合規員工達成的協議細節未予披露。圖片來源：Eduardo Munoz/REUTERS摩根大通銀行一位前合規員工已同意撤銷對該行的報復性訴訟。

摩根大通前副總裁沙誇拉·威廉姆斯(Shaquala Williams)去年起訴前僱主，指控該行因她對合規計劃提出質疑而將其解僱。今年7月，一名聯邦法官駁回了摩根大通駁回此案的請求，為庭審打開了大門。

與威廉姆斯達成的協議使摩根大通避免了庭審，否則庭審可能會進一步公開該行的內部合規事務。

威廉姆斯和摩根大通沒有透露他們協議的任何細節。在週一的一項法庭命令中，地區法院法官傑德·拉科夫(Jed Rakoff)同意駁回此案，稱雙方已達成協議結束訴訟。

摩根大通的一位發言人週二拒絕就該協議置評。威廉姆斯的律師沒有立即回覆記者的置評請求。

威廉姆斯在訴訟中稱，她在對制裁篩查和反腐敗措施不足提出質疑後被解僱。她辯稱，她的解僱以及摩根大通採取的行動違反了舉報人保護法，這些行動導致紐約州總檢察長辦公室撤回了工作邀請。

法官拉科夫在7月駁回了威廉姆斯女士關於摩根大通行為對其工作機會產生不利影響的指控，但他表示她不當解僱的索賠可以進入審判階段。法官裁定，案件事實支持一種推斷，即威廉姆斯女士可能因她提出的問題而被解僱。

威廉姆斯女士的內部投訴時，摩根大通正因違反《反海外腐敗法》而受到與美國證券交易委員會和司法部達成的和解協議的約束，這使銀行的問題進一步複雜化。

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