儘管科技行業裁員頻發，為何就業報告仍顯示十月數據強勁 - 《華爾街日報》

支付處理公司Stripe是近期宣佈裁員的科技企業之一。圖片來源：David Paul Morris/Bloomberg News多家大型科技公司正在裁員，而整體來看僱主們仍在快速增加崗位，這為美國勞動力市場釋放出其他看似矛盾的信號。

這兩種趨勢可以並存，因為企業在經濟降温時做出不同的人員配置決策，而政府試圖追蹤不斷變化的形勢。

科技公司本週新宣佈的一批裁員，是在利率上升和對經濟衰退的擔憂中，繼其他科技公司今夏裁員之後進行的。

然而美國勞工部週五表示，10月份美國僱主整體淨增26.1萬個工作崗位。這是強勁的增長，但也是近兩年來最小的月度增幅。

這些差異反映了三個主要因素：現實事件與政府數據之間的滯後性；勞工部報告中對技術崗位的模糊分類；以及更廣泛的勞動力市場的持續強勁。

首先，公司的聲明與勞工部就業報告中的數據之間存在時間差。網約車公司Lyft Inc.和支付公司Stripe Inc.的裁員公告都是在11月的週四發佈的，因此沒有被計入10月份的就業報告。一些被裁員工在收到解僱通知後可能還會在公司工資單上停留數週，這導致新聞頭條與就業統計之間的延遲更長。

其次，該部門並未將科技行業的就業情況作為單獨類別列入月度就業報告，這意味着科技公司的裁員數據分散在報告中的多個行業類別，如專業與商業服務、信息及金融業。這使得從政府數據中得出整個科技行業勞動力市場表現的結論變得困難。

第三，大型科技公司的裁員公告可能成為頭條新聞，但它們只佔就業活動的一小部分。大多數行業的僱主仍在招聘，因為其對勞動力的需求遠超可用人才庫。這種強勁需求——體現在9月創歷史新高的1070萬個職位空缺上——意味着許多被裁的科技行業員工能迅速找到新工作。

上週五的就業報告顯示，電子商務企業上月小幅縮減了用工規模，計算機系統設計領域的招聘近幾個月也有所放緩。但更廣泛來看，數據反映出當前經濟中僱主仍保持穩健（儘管略有放緩）的招聘節奏，以應對疫情衰退後其商品和服務需求激增的局面。

值得注意的是，儘管面臨美元走強、耐用品需求下降和利率上升等多重經濟挑戰，10月製造業仍保持強勁增崗勢頭。

醫療保健行業上月新增5.3萬名員工，其中護理機構和醫院貢獻了主要增長。

10月份，休閒和酒店業的就業人數持續上升，但與2020年2月（疫情衝擊美國經濟前的那個月）相比，仍減少了約110萬個工作崗位。

聯繫作者莎拉·錢尼·坎本，郵箱：[email protected]