埃隆·馬斯克的推特開始裁員 - 《華爾街日報》
Alexa Corse and Robert McMillan
推特公司已告知員工將於週五通知他們裁員事宜,此舉發生在億萬富翁埃隆·馬斯克收購這家社交媒體公司約一週後。
該公司在發給員工的週四通知中未具體説明裁員規模。根據監管文件,今年初推特員工總數超過7500人。
《華爾街日報》看到的郵件顯示,員工將在太平洋時間週五上午9點前收到是否受影響的通知。
公司郵件稱裁員旨在"使推特走上健康發展軌道",並補充道:“我們深知這將影響許多為推特做出寶貴貢獻的員工,但為確保公司未來成功,這一舉措實屬必要。”
今年初推特員工總數超過7500人。圖片來源:諾亞·伯傑/美聯社週四深夜,越來越多推特員工表示已無法登錄公司Slack和郵箱賬户,這顯然表明他們屬於被裁之列。
“看來我也失業了”,一名員工在推特上寫道。
此次裁員為推特員工動盪時期畫上句點——這場動盪始於四月,當時公司首次披露馬斯克成為最大個人股東。馬斯克先是同意加入董事會後又反悔,隨後發起收購要約並獲得推特接受。數週後他質疑交易並試圖放棄,直到上月再次改變主意表示將推進交易。在此期間,他屢次批評公司及其管理層。
週四的郵件稱,推特辦公室將暫時關閉,以確保員工安全、公司系統和客户數據安全。郵件要求已在辦公室或正在前往辦公室的員工回家。
推特員工一直在為裁員做準備。《華爾街日報》此前報道稱,該公司正在起草大規模裁員計劃,有投資者表示可能裁減多達50%的員工,並將對員工進行評估以確定裁員範圍。
週三,員工和知情人士分享的裁員估計數字從2000多人到近3750人不等,後者相當於推特今年年初員工總數的一半左右。
在推特明顯採取解僱行動後,出現了反對推特行動的跡象。在週四提交的聯邦訴訟中,一些推特員工指控該公司在大規模裁員前未能提供足夠的警告,違反了聯邦和加州法律。
這起訴訟由五名前推特員工在加州聯邦法院提起,他們稱自己本週被解僱。訴訟稱,推特的裁員違反了聯邦《工人調整和再培訓通知法》和加州的類似法律,這些法律要求公司在一次性解僱大量員工時提前60天發出書面警告。訴訟要求法院發佈命令,阻止推特涉嫌違反這些法律的行為。推特沒有立即回應置評請求。
馬斯克先生長期以來對管理職位鮮少表示讚賞,而是更看重技術人才的價值。他在接管推特後不久就重申了這一觀點,週日他在回應一位用户關於公司最大問題的提問時發推稱:“似乎每有一個寫代碼的人,就有十個人在’管理’。”
根據圍繞此次交易的訴訟中披露的兩人短信記錄,今年4月當馬斯克着手收購推特時,其親密盟友、企業家傑森·卡拉卡尼斯曾建議將推特員工數削減至約3000人。
若員工數降至3000人,將是推特自2013年上市以來的最低水平——當年該平台約有2700名員工,其營收約為去年水平的13%。
推特的員工數量在2019年開始攀升,此前數年一直維持在3000至4000人左右。推特表示,近年員工數增長是由於對工程、產品、設計和研究領域的投入。
甚至在正式接管推特之前,馬斯克就已表示對公司的開支感到擔憂。根據FactSet的數據,推特在過去10個財年中有8年出現虧損。
馬斯克先生迅速對公司高層進行了人事調整。上週,在他完成收購交易的當天,就解僱了推特首席執行官帕拉格·阿格拉瓦爾及其他三位高管。據《華爾街日報》報道,馬斯克以正當理由解僱這些高管,並表示無需支付數百萬美元的離職補償。此後還有其他高管離職。
馬斯克先生利用其商業帝國的其他部分試圖在推特上留下自己的印記。據《華爾街日報》報道,他引入了一些特斯拉工程師開始着手改造這個社交媒體平台。公司內部目錄中還加入了一些似乎為馬斯克創立的隧道公司The Boring Co.工作的人員。
總體而言,社交媒體行業正面臨數字廣告收入下滑的困境。這種廣告放緩源於多重因素,包括通脹上升、烏克蘭戰爭以及蘋果公司隱私政策變更導致廣告效果更難追蹤。推特競爭對手Snap公司今年表示將裁員20%。Facebook母公司Meta Platforms Inc.也暗示正在縮減編制。
社交媒體之外的科技公司也紛紛開始緊縮開支,導致裁員和招聘凍結。週四,網約車公司Lyft和支付公司Stripe宣佈大規模裁員,亞馬遜公司表示將凍結數月的企業招聘。
Salvador Rodriguez、Sarah E. Needleman和Dan Strumpf對本文亦有貢獻。
**聯繫作者:**Alexa Corse,郵箱[email protected];Robert McMillan,郵箱[email protected]
出現在2022年11月4日的印刷版中,標題為“推特裁員將於週五開始”。