加州大學罷工在期末考試前幾周擾亂課程 - 《華爾街日報》

加州大學系統內近5萬名學術工作者於週一舉行罷工並走上糾察線，要求提高工資和改善福利。

這些助教、研究員和博士後研究人員上週末未能與校方達成協議，他們要求加薪以應對住房成本和通貨膨脹的上漲。這些員工由美國汽車工人聯合會代表，該工會稱此次罷工是美國高等教育史上規模最大的一次。

“在許多能讓加州大學變得更公平的問題上，我們仍存在很大分歧，”代表該校員工的四個談判單位之一——美國汽車工人聯合會2865分會主席拉斐爾·海梅在週一早間的一份聲明中表示。

加州大學系統表示，其10個校區將保持開放，但罷工已導致部分課程在幾周後的期末考試前中斷。糾察線上的員工負責包括教學、評分和輔導在內的大學核心工作。加州大學系統為近30萬名學生提供服務。

“加州大學認為其提議公平、合理，並回應了工會的優先事項，期待繼續與美國汽車工人聯合會談判，並儘快解決這些合同問題，”該校系統在其網站上表示。

週一，加州大學聖地亞哥分校的工人們在糾察線上行走。照片：MIKE BLAKE/REUTERS據工會表示，員工們要求所有研究生工作者的基本工資達到54,000美元，而其中許多人目前的收入還不到這個數字的一半。

加州大學提出第一年加薪7%，隨後每年加薪3%。

除了加薪，工人們還尋求兒童保育補貼、更好的醫療福利和公共交通福利。

罷工者表示，他們被迫在兩個糟糕的選擇之間做出抉擇：要麼將月收入的一半以上用於支付校園附近高昂的房租，要麼花費數小時從更便宜的社區通勤。

包括伯克利和洛杉磯分校在內的一些加州大學校區，坐落在該州住房市場最昂貴的地區。工會調查發現，40%的研究生工作者將收入的一半以上用於支付房租，92%的人房租支出超過收入的30%。

此次罷工發生之際，多個行業的更多工人正在舉行罷工，尋求加薪以應對通貨膨脹，而緊張的勞動力市場降低了因罷工被替代的風險。

過去幾個月，俄亥俄州和華盛頓州的數千名教師、賓夕法尼亞州的養老院工作人員以及加利福尼亞州的心理健康治療師因工資等問題談判破裂後舉行了罷工。其他工人則在嘗試組織咖啡店、配送中心等工作場所工會化時，舉行了為期一天的罷工。

根據康奈爾大學工業與勞動關係學院研究人員創建的罷工追蹤數據，今年上半年發生了180起罷工，涉及約78,000名工人，高於去年同期的102起罷工和26,500名工人。

**聯繫作者：**道格拉斯·貝爾金，郵箱：[email protected]