未來是女性的！然後呢？——《華爾街日報》

圖片來源：蓋蒂圖片社*編者按：本期《未來視角》探討女性在高等教育中的崛起。下週我們將提問：“在埃隆·馬斯克收購推特前，言論自由是否已陷入危機？他的改革會拯救還是摧毀這個社交媒體平台？**”*學生請於11月22日前點擊此處提交不超過250字的觀點。最佳回覆將於當晚刊登。視頻投稿請點擊這裏參與《未來視角》Snapchat節目。

別讓男性掉隊

當迴音室效應和身份政治持續撕裂社會時，社會羣體間的另一道鴻溝只會進一步瓦解我們本已脆弱的文化根基。政治學家的統計研究表明，政治認同、教育成就與性別認同之間存在強關聯性。若高等教育中某一性別持續佔據絕對多數，美國社會的兩極分化將愈演愈烈。

許多美國人將高等教育與黨派傾向掛鈎，數據顯示師生普遍具有自由主義傾向。性別同樣存在黨派差異，男性往往比女性持更保守立場。如果女性大學入學率持續高於男性，兩性間的政治意識形態分歧將更加嚴重。

高等教育通過接觸師友和多元思想，培養學生理解不同觀點的能力。學生在此學習理性辯論、信息甄別和政治認知——這些都是維繫民主制度的基石。我們的國家承受不起讓男性在教育賽道上掉隊的代價。

——莎拉·所羅門，喬治城大學，公共政策專業

職場發展仍顯滯後

在英國，女性佔據本科生多數的情況已持續十餘年。人們原本預期這將轉化為更多女性進入高薪職業，從而縮小性別薪酬差距。

但現實並非如此。事實上，英國的性別薪酬差距幾乎未見改善，在金融、法律和諮詢等高薪畢業生職業中，女性代表比例仍然不足。

女性本科生數量增長本是好事，但如果這未能促使英美兩國女性在高薪職業中的比例實現相應增長，那麼大學教育體系顯然存在問題。

——卡勒姆·佩頓，BPP大學，法學專業

STEM領域未見突破

女性在高等學術界的增長對教育界乃至整個社會都具有積極意義。2021年全球女性CEO佔比僅為5.5%。

但在STEM領域，2019年研究顯示這一數字徘徊在3%左右。女性要在職場晉升，必須深入理解所在領域——尤其在STEM職業中。更多女性進入這些領域不僅能降低現有壁壘，更能激勵其他女性效仿，構建更具包容性的學術界。

——弗吉尼亞·亨特，西北大學，新聞與生物學專業

聚焦家庭問題

男性獲得學士學位比例下降反映了兩大更廣泛、更令人擔憂的趨勢：憤世嫉俗的年輕男性羣體崛起，以及美國家庭結構的衰落。

傳統上，年輕男性遵循着常規的人生軌跡。他們早早結婚並養家餬口。部分男性通過高等教育實現這一目標，但絕大多數人選擇社區大學、從事藍領工作或經營小本生意。社區紐帶緊密，生活充滿意義。隨着家庭觀念的式微，許多男性迷失了方向，2021年男性自殺率創下歷史新高。

女性理應獲得追求職業成就的平等機會。但對大多數女性（及男性）而言，事業只是人生的次要部分，主要意義源自家庭、社區和親密友誼。女性需要男性取得成功、與之締結婚姻，並在事業與家庭中相互扶持。

——威斯康星大學麥迪遜分校經濟學系 安妮卡·霍洛維茨

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