德國最大工會同意為金屬和電氣行業工人加薪8.5%以應對創紀錄通脹——《華爾街日報》

德國西部杜伊斯堡蒂森克虜伯工廠的一座高爐。圖片來源：ina fassbender/Agence France-Presse/Getty Images德國IG Metall工會與僱主達成協議，將在兩年內為金屬和電氣行業員工加薪8.5%，旨在緩解該國數十年來最高的通脹帶來的壓力。

該工會覆蓋逾220萬名員工，是德國最大的工會。該工會上週五的一份聲明中稱，員工將獲得分階段發放的永久性加薪和特別通脹補助。該協議是在五輪談判和工人警告性罷工之後達成的。

2023年初，工人將獲得1,500歐元（1,552.62美元）的“通脹補償”獎金，6月起加薪5.2%。2024年初，他們將再獲得1,500歐元的通脹獎金，2024年5月起加薪3.3%。

IG Metall的第一主席Jörg Hofmann表示：“在極具挑戰性的時期，我們得以顯著減輕員工負擔，長期穩定收入並增強購買力。因此，今天達成的集體談判結果也將支持德國經濟。”

IG Metall表示，僱主遲遲不提交報價引發了初步停工，截至上週五，德國各地約有90萬名金屬工人罷工。

該集體協議將持續到2024年9月30日，IG Metall董事會建議在全國所有集體談判領域採用該試點計劃。

上週數據顯示，德國10月份的年通脹率達到10.4%，超過了9月份的10%。根據德國聯邦統計局Destatis的數據，這是自1951年12月以來的最高水平。

歐盟預測，由於對俄羅斯天然氣的依賴（在西方因俄羅斯今年早些時候入侵烏克蘭而實施制裁後，俄羅斯天然氣幾乎被切斷），19個成員國的歐元區明年將陷入衰退，其中德國受影響最嚴重。預計2023年德國產出將萎縮0.6%。

ING Research的全球宏觀主管卡斯滕·布熱斯基表示，德國金屬和電子行業有近400萬人就業，因此工資協議在整個歐元區引起了廣泛關注。

他表示：“這不足以完全抵消由高通脹導致的購買力下降，但可以減輕損害。對歐洲央行來説，這表明第二輪效應仍然受到抑制，較低且受抑制的通脹壓力可能比市場目前預期的持續時間更長。”