加州大學伯克利分校加入耶魯、哈佛行列 退出《美國新聞》法學院排名 - 《華爾街日報》
Melissa Korn
加州大學伯克利分校法學院在最新《美國新聞》排名中位列第9。圖片來源:David Paul Morris/彭博新聞加州大學伯克利分校法學院院長週四表示,該院將退出《美國新聞與世界報道》的法學院排名。此前一天,耶魯法學院和哈佛法學院已宣佈退出這一備受關注的排名。
此舉反映出許多院長對這一頗具影響力的排名的不屑,也反映出多數院長不願帶頭退出。耶魯法學院院長希瑟·格肯週三表示,該排名"存在嚴重缺陷",這為其他頂尖法學院公開批評並退出排名打開了大門。
“雖然排名不可避免且必然帶有主觀性,但《美國新聞》排名的某些方面與我們的價值觀和公共使命嚴重不符,“伯克利法學院院長歐文·切梅林斯基在致全校師生的信中説。伯克利法學院在最新《美國新聞》排名中位列第9。
切梅林斯基具體指出,該排名懲罰了支持學生從事公共服務法律事業的院校,鼓勵學校招收更多無需貸款就能完成學業的高收入學生,低估繼續攻讀高級學位畢業生的價值,並獎勵生均支出更高的院校——而"沒有證據表明這與教育質量相關”。
切梅林斯基先生表示,他多年來一直向《美國新聞》表達自己的擔憂,但“毫無效果”。
《美國新聞》週三回應稱,定期與各院系負責人就排名問題進行溝通,“並在適當情況下將其意見納入方法論中”。
在週四晚發佈於官網的聲明中,《美國新聞》表示將繼續對所有獲得完全認證的法學院進行排名,無論其是否提交數據。
“《美國新聞》有責任為潛在學生提供用於評估院校的比較信息,”聲明稱,“我們將繼續履行新聞使命,確保學生能依據最優質、最準確的信息——將排名作為擇校考量因素之一。”
其他頂尖法學院正在權衡是否效仿此舉,或保持現狀以爭取提升名次的機會。
“儘管排名具有一定參考價值,但未能清晰完整地反映法學院培養未來律師的教育重點,”賓夕法尼亞大學凱里法學院院長特德·魯格表示,“我們正在評估此事,並制定相關決策流程。”
他指出當前排名體系的問題包括:低估學校提供的財政援助,卻對運營支出和教職薪資的投入給予過高權重。
耶魯大學法學院長期佔據《美國新聞與世界報道》排名榜首。圖片來源:Tim Tai/華爾街日報週三,在耶魯宣佈退出但哈佛尚未表態前,斯坦福法學院發言人斯蒂芬妮·阿什表示,該校"長期以來對《美國新聞》的法學院排名方法存在疑慮,將對此進行慎重考慮”。
《美國新聞》排名對法學院申請者、法官遴選助理以及律所招聘初級律師具有巨大影響力。自1990年以來,耶魯每年都位居榜首;哈佛最近排名第四。斯坦福和賓夕法尼亞大學分別位列第二和第六。
現任和前任管理人員表示,這是個艱難的計算題。雖然耶魯和哈佛即使不領跑排名也能保持強大的品牌認知度,但排名靠後的其他學校需要依靠名次來吸引潛在學生。
排名第15的加州大學洛杉磯分校法學院臨時院長羅素·科博金表示,該校無法獨自承擔退出的代價。但如果相近排名的競爭對手退出,“我認為我們會非常認真地考慮這個問題”。
西北大學發言人週四表示,該校排名第13的法學院正在評估此事。芝加哥大學、哥倫比亞大學、紐約大學、弗吉尼亞大學、杜克大學和康奈爾大學等頂尖法學院代表均拒絕置評。
密歇根大學和喬治城大學的代表週四未回應置評請求,這兩所大學的法學院分別排名第10和第14位。
喬治梅森大學安東寧·斯卡利亞法學院的院長肯·蘭德爾表示,排名能讓潛在學生全面評估選擇。該學院在最新《美國新聞》榜單上位列第30名。
“排名還能幫助證明一所不太知名的學校值得學生和僱主考慮,“他説,並補充道希望看到法學院院長們與《美國新聞》討論改革排名體系。
賓夕法尼亞大學法學院前院長、裏德學院前校長科林·戴弗表示,法學院院長們現在可能坐立不安。裏德學院多年來未向《美國新聞》提供本科排名數據。
“如果他們繼續與《美國新聞》合作,就必須提出某種公開的理由,“戴弗先生説,他今年早些時候出版了一本關於大學排名行業的書。他模仿現任院長們的口吻説,校友和公眾"會把我們關於多麼致力於社會流動和公共利益的言論扔回我們臉上”。
“表面看起來不錯。但就實際情況而言,我不知道這些最初的退出會帶來多少改變,“芝加哥大學法學院前招生主任安娜·艾維説,她現在是一名招生顧問,為學生提供大學和法學院申請建議。
歷史上,當一所學校未向《美國新聞》提供影響排名的特定信息時,它仍會被列入榜單——只是通常比之前的位置更低。
“我們在排名中可能會大幅下滑,”伯克利法學院的切梅林斯基先生表示。“他們可能會選擇懲罰那些做出這一決定的學校。我們正在承擔這個風險。顯然,如果我們的排名下降,我的校友、學生和教職員工會非常不滿。但我們必須堅持我們所信仰的價值觀。”
艾維女士指出,美國新聞用於確定法學院排名的許多信息是由學校按要求提交給美國律師協會的,該協會負責對這些機構進行認證。這些信息是公開可查的。
“如果現在退出的學校在明年的排名中下滑,或者許多頂尖院校停止合作,可能會讓申請者、僱主和捐贈者對排名的重要性產生更健康的懷疑態度,”艾維女士説。“但自從排名開始以來,他們就有理由對排名持懷疑態度。”
**聯繫作者:**梅麗莎·科恩,郵箱:[email protected]