《紐約時報》員工因合同談判停滯舉行一日罷工》——《華爾街日報》

週四，《紐約時報》記者及其他員工在曼哈頓時報大樓外抗議。圖片來源：Julia Nikhinson/Associated Press超過1000名《紐約時報》 員工於週四舉行罷工，這是40多年來的首次。據其新聞工會稱，這使得該機構在一天內不得不在沒有大多數記者的情況下報道新聞。

這次為期一天的停工發生在管理層與代表1450名時報員工（包括1270名新聞編輯部員工）的新聞工會成員之間的合同談判陷入僵局近兩年之後，爭議焦點集中在薪酬和福利上。

週四下午，數十名工會成員在曼哈頓中城時報大樓入口外進行糾察。

“和所有同事一樣，隨着通貨膨脹，我的工資價值在下降，”在時報工作了25年以上的都市記者安迪·紐曼在集會上説。“我真的很喜歡在這裏工作，我只希望問題得到解決，獲得一份公平的合同。”

合同談判主要集中在薪酬、退休和其他福利上。據工會和時報管理層稱，雙方尚未就工資問題達成一致，包括未來四年的加薪幅度。

時報新聞編輯部的許多成員還在社交媒體上呼籲人們週四不要使用時報的平台，包括不玩其流行的文字遊戲Wordle。

據知情人士透露，為應對罷工行動，《紐約時報》已抽調具有報道經驗的編輯負責週四的新聞採編工作。

週四當天，時報網站和應用程序上的部分報道僅標註"《紐約時報》“署名，其他文章則由新聞編輯部編輯撰寫。

不過當日多數重大新聞——包括籃球明星布里特妮·格里納的換囚事件，以及美國聯邦貿易委員會起訴微軟公司以阻止其收購動視暴雪的決定——仍由專職條線記者完成。

“我們將在週四呈現完整的新聞報道，“執行主編約瑟夫·卡恩週三晚間在員工備忘錄中寫道，“但這會比往常更加艱難。”

據新聞工會代表透露，超過1100名工會成員承諾週四罷工並放棄當日薪酬。若計入非工會員工，時報在全球擁有逾1800名新聞編輯部人員。

在超千名記者罷工的週四，《紐約時報》執行主編約瑟夫·卡恩正牽頭維持新聞報道工作。圖片來源：鮑勃·戴姆裏奇/祖瑪通訊社週四在紐約時報大廈外，許多罷工者搖響噪聲器、高舉自制標語，高呼"我們要加薪，不要午餐盒"等口號。

“沒有人願意在這裏與一家我們深深認同其使命的公司進行這樣的鬥爭，”《紐約時報》商業記者、談判委員會成員斯泰西·考利在集會上表示。

在週三晚間的公司備忘錄中，首席執行官梅雷迪思·科皮特·萊維恩表示，《紐約時報》近年來創造了數百個新的新聞工作崗位。“與此同時，我們執行使命的能力與公司財務成功密不可分，”她寫道。

工會與管理層的合同談判已持續20個月。雙方在工會設定的最後期限前（週三下午）仍在談判，但未能達成協議。《紐約時報》工會上週表示，如果屆時未能達成合同協議，將於週四舉行罷工。

據知情人士透露，在談判過程中，《紐約時報》拒絕了為所有工會成員設定65,000美元最低工資的提議，改為2024年提供62,500美元。公司最近提供了保留養老金計劃或選擇新的401(k)計劃的選項，這改變了最初用401(k)取代養老金的提議。

談判主要集中在薪酬——包括未來四年的加薪幅度——以及退休和其他福利。圖片來源：亞歷山德拉·布魯埃爾/《華爾街日報》在週三晚間的各自備忘錄中，科皮特·萊維恩女士和卡恩先生都對罷工表示失望。

“罷工通常發生在談判陷入僵局時，”卡恩先生在給員工的電子郵件中寫道。“但我們目前並未處於這種境地。”

此次勞資關係緊張之際，正值《紐約時報》將今年以5.5億美元收購的體育網站The Athletic整合至其產品線中。與其他媒體機構一樣，該公司也面臨着廣告商縮減支出的嚴峻經濟形勢。激進投資者ValueAct Capital Partners LP近期收購了《紐約時報》大量股份，意圖推動該媒體公司更積極地營銷僅限訂閲用户閲讀的內容。

今年，其他由新聞工會代表的新聞機構也經歷了勞資關係緊張。

上月，甘尼特公司（旗下包括《今日美國》等報紙）的200多名員工發起為期一天的罷工，要求提高工資和福利，並抗議裁員和無薪休假。該公司最近幾周開始裁員200多人，而今年早些時候已裁減了400個崗位。

據紐約新聞工會發言人透露，湯森路透的記者（隸屬於新聞工會）也在8月舉行了為期一天的罷工，當時工會正就加薪問題進行談判。她表示，談判目前仍在進行中。

聯繫作者亞歷山德拉·布魯爾：[email protected]

本文發表於2022年12月9日印刷版，標題為《紐約時報員工因協議問題罷工一天》。