TikTok母公司字節跳動稱員工不當獲取用户數據——《華爾街日報》

抖音母公司字節跳動週四表示，其員工不當獲取了兩位記者在該社交媒體服務上的用户數據，這是根據公司領導層當天發送給員工的幾封電子郵件。圖片來源：Mario Tama/Getty Images字節跳動總法律顧問埃裏希·安德森在週四給員工的電子郵件中寫道，員工濫用職權獲取記者數據，試圖查明公司機密信息的泄露來源。安德森將這種不當獲取用户數據的行為描述為"一項錯誤的計劃"，該計劃查看了記者的IP地址，“以確定他們是否與涉嫌泄露機密信息的員工處於同一地點”。

安德森稱這些記者分別是前BuzzFeed記者和《金融時報》記者，但未透露具體身份。他表示，來自公司審計與風險控制部門的員工並未找到信息泄露的源頭。

兩年多來，抖音一直深陷爭議漩渦，美國立法者、監管機構以及特朗普和拜登政府的官員對其數據使用和存儲可能帶來的國家安全風險表示擔憂。該公司試圖通過結構性分離母公司，以及承諾將美國用户數據存儲在美國境內等措施來解決這一問題。

這款應用已成為美國青少年和年輕成年人的最愛，但也因可能被用於收集美國人數據的擔憂而受到審查。TikTok表示此類擔憂毫無根據。

本月早些時候，參議院一致通過了一項法案，禁止聯邦僱員在政府設備上下載或使用TikTok，許多州也已對政府僱員實施了類似禁令。

關於字節跳動員工不當訪問用户數據的調查結果，最初由《紐約時報》報道。福布斯在十月份曾報道過這起用户數據不當訪問事件。

在給員工的電子郵件中，字節跳動CEO梁汝波稱員工不當訪問數據的行為嚴重違反公司行為準則，並表示公司譴責這一行為。

“我們絕不能冒損害用户、員工和利益相關方信任的誠信風險，”梁先生在郵件中寫道，“我們必須在自己所做的選擇中運用合理的判斷，並確保這些選擇代表我們作為一家公司所堅持的原則。”

安德森寫道，針對公司發現的問題，TikTok正在重組其內部審計和風險控制部門，已撤銷該部門所有用户數據訪問權限，並解僱了所有被發現參與或監督該計劃的個人。

9月，TikTok首席運營官瓦妮莎·帕帕斯作證稱，公司致力於保障美國用户的安全，並正努力與美國外國投資委員會（Cfius）達成協議。

TikTok與拜登政府之間的潛在交易遭遇了延遲，根據《華爾街日報》本月早些時候的報道。關於TikTok如何分享其用於決定向用户展示哪些視頻的算法相關信息的擔憂，以及華盛頓需要對該公司的信任程度，導致了這些延遲。

聯繫薩爾瓦多·羅德里格斯，郵箱：[email protected]

刊登於2022年12月23日印刷版，標題為’TikTok員工不當獲取數據’。